1.負責制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產(chǎn)品相關的技術、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內(nèi)外技術資料,關注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術參考。
4.負責新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術、新材料以提高產(chǎn)品質量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。
桂林飲料研發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月桂林飲料研發(fā)最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣2條,平均工資約為4540元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-10-27
羅小姐主管1.負責藥品研發(fā)項目的文獻調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關工作。
2.負責藥品研發(fā)項目的工藝研究方案和報告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關研究)的制定、實施、評價等工作。
3.按照藥品相關法規(guī)要求進行研究并做好相關原始記錄,對研究資料進行編寫、整理、歸檔。
4.負責藥品研發(fā)申報資料的撰寫與完善。
5.負責相關試驗儀器設備的使用維護等。
6.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.藥學相關專業(yè)碩士以上學歷。
2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關技術要求;熟悉制劑技術專業(yè)知識;具備實驗室常用儀器設備的操作技能。
3.3年以上工作經(jīng)驗。 -
康師傅飲品業(yè)務代表(桂林)
3000-6000元2025-10-27
唐秀妹此為臨桂區(qū)域
一、崗位職責:
1、拜訪負責區(qū)域內(nèi)銷售點,維護客情;
2、做好線路規(guī)劃落實拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標;
3、完成市場維護基本動作:整理貨架堆頭、進行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進銷存狀況;
5、提交日常報表;
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二、崗位要求:
1、學歷大專及以上,專業(yè)不限,歡迎應屆畢業(yè)生;
2、有快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強;
5、需自備交通工具(電動車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險;
2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等;
3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等;
4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調(diào)薪機會;
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四、工作時間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30; -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設計生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質量穩(wěn)定性。
2.負責公司生產(chǎn)的工藝技術在生產(chǎn)車間的正確實行,指導生產(chǎn)正常開展。
3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對新產(chǎn)品進行小試、中試。
4.監(jiān)督指導生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時指正。
5.負責編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等,確保文件的準確性與有效性。
6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
7.香料香精技術與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關工作經(jīng)驗,熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設備優(yōu)先;
8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術文檔。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神與問題解決能力,工作嚴謹細致,責任心強,具有較強的學習能力與創(chuàng)新意識。
10.能力高者直面Boss談薪資! -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任1、負責全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等); 2、測試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產(chǎn)過程提供技術支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標簽的法規(guī)符合性; 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質量、成本、生產(chǎn)效率; 6、對公司內(nèi)部相關人員提供產(chǎn)品技術培訓; 7、會食品、化妝品應用實驗,或者有基礎、有信心學習相關技術。 -
技術員/研發(fā)專員
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-10-24
恒保防護HR崗位職責: 負責對公用系統(tǒng)工藝驗證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗證; 負責新產(chǎn)品的研發(fā); 新材料、新工藝的研究。 崗位要求: 本科及以上(專注驗證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學類等相關專業(yè)優(yōu)先; 兩年以上相關工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 有較強的自學能力及一定的文字功底; -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元2025-10-24
林女士人事經(jīng)理【我們是誰】? 專注金桔、柿子等廣西當?shù)靥厣罴庸ぃ鳡I爆漿金桔、爆漿冰柿、果醬、果茸、金桔丁、金桔塊、原漿、果汁,柿子丁、柿子塊等產(chǎn)品。上海主營銷+上海/廣西研發(fā)中心 + 廣西生產(chǎn)基地,扁平化團隊無層級,直接對接核心工作,成長快不內(nèi)耗! 【你要做的】 ?1、協(xié)助新原料研發(fā):配合團隊完成水果果干、果醬新原料的基礎實驗(如原料特性測試、小批量配方調(diào)試),適配烘焙、茶飲、餐飲、商超、休閑零食等場景需求? 2、參與產(chǎn)品改良:跟進市場趨勢與消費者反饋,協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有配方(如調(diào)整果干糖度、果醬稠度),記錄實驗數(shù)據(jù)? 3、輔助技術標準化:整理新原料加工數(shù)據(jù),協(xié)助編制基礎技術文件(如原料檢測記錄... -
產(chǎn)品研發(fā)工程師
8000-13000元2025-10-24
江女士HR崗位職責: 1.參與產(chǎn)品完善與優(yōu)化。 2.新產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)市場及客戶需求進行新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證,立項,開發(fā),設計工作。 任職要求: 1.碩士及以上學歷,電力系統(tǒng)及電氣工程類、電工電介質材料、高電壓或高壓絕緣、自動化、電子類和通信類等相關專業(yè);如985/211優(yōu)秀畢業(yè)生可適當放寬條件。 2.專業(yè)知識扎實,對電氣企業(yè)有一定的熟知,熟練使用AutoCAD、Solidworks等制圖軟件。 -
研發(fā)工程師
3000-6000元2025-10-20
人事項目提成
約 8 個崗位
桂林飲料研發(fā)招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林啟揚醫(yī)療器械有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-10-28 -
李先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務代表(桂林) 職位2025-10-22 -
沈先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務代表(桂林) 職位2025-10-20 -
李小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-10-18 -
陳先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務代表(桂林) 職位2025-10-18 -
謝先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 產(chǎn)品研發(fā)工程師 職位2025-10-15
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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60.4%3K
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24.5%4K
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13.2%5K
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9.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.4%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專11.6%
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本科8.7%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占75.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占11.6%,本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.8%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年18.8%
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3-5年1.4%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.8%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占18.8%,3-5年占1.4%。