1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。
2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。
4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。

桂林醫(yī)藥代表招聘(有公積金)
桂聘提供2025年8月桂林醫(yī)藥代表最新招聘,七星區(qū)5條疊彩區(qū)2條,平均工資約為5044元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多醫(yī)藥代表醫(yī)藥代表銷售高級(jí)醫(yī)藥代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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康復(fù)科住院醫(yī)師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09蔣女士人事專員一、工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行康復(fù)評(píng)估,制定個(gè)性化康復(fù)治療計(jì)劃。
2. 執(zhí)行各類康復(fù)治療方法,包括但不限于物理療法、作業(yè)療法等。
3. 定期跟蹤患者的康復(fù)進(jìn)展,調(diào)整康復(fù)方案以達(dá)到最佳效果。
4. 與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作,確保提供全面的醫(yī)療服務(wù)。
5. 參與科室內(nèi)的培訓(xùn)活動(dòng),持續(xù)提高專業(yè)技能。
二、任職要求:
1. 擁有康復(fù)醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2. 至少持有初級(jí)職稱證書。
3. 具備1-3年康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 熟悉并能夠獨(dú)立操作常用康復(fù)設(shè)備及技術(shù)。
5. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠與患者及其家屬有效交流。
6. 對(duì)醫(yī)療行業(yè)充滿熱情,愿意在專業(yè)上不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。 -
康復(fù)科住院醫(yī)師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09蔣女士人事專員一、工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行康復(fù)評(píng)估,制定個(gè)性化康復(fù)治療計(jì)劃。
2. 執(zhí)行各類康復(fù)治療方法,包括但不限于物理療法、作業(yè)療法等。
3. 定期跟蹤患者的康復(fù)進(jìn)展,調(diào)整康復(fù)方案以達(dá)到最佳效果。
4. 與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作,確保提供全面的醫(yī)療服務(wù)。
5. 參與科室內(nèi)的培訓(xùn)活動(dòng),持續(xù)提高專業(yè)技能。
二、任職要求:
1. 擁有康復(fù)醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2. 至少持有初級(jí)職稱證書。
3. 具備1-3年康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 熟悉并能夠獨(dú)立操作常用康復(fù)設(shè)備及技術(shù)。
5. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠與患者及其家屬有效交流。
6. 對(duì)醫(yī)療行業(yè)充滿熱情,愿意在專業(yè)上不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林市區(qū))
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-08宋先生人事【崗位職責(zé)】
1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。
2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。
4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。
任職要求:
1、年齡23-35周歲
2、有銷售經(jīng)驗(yàn),且熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能吃苦耐勞。
3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作及解決問題能力。
4、具有誠實(shí)、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。
補(bǔ)充說明
工作時(shí)間:周一至周五11:00-12:30,16:00-18:00,20:00-22:30
(周末雙休)
培訓(xùn)情況:
1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長
2.每天公司午會(huì),會(huì)輔導(dǎo)您解決市場(chǎng)上碰到的問題
3.針對(duì)產(chǎn)品知識(shí)每周二,五公司有PPT演練
晉升說明:
初級(jí)醫(yī)藥代表--中級(jí)醫(yī)藥代表--高級(jí)醫(yī)藥代表--銷售組長--銷售主管--地區(qū)經(jīng)理 -
醫(yī)藥代表
2500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-08宋先生人事1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
醫(yī)藥代表銷售高級(jí)醫(yī)藥代表otc醫(yī)藥代表醫(yī)藥代表otc醫(yī)藥代表醫(yī)藥臨床代表醫(yī)藥推廣醫(yī)藥銷售醫(yī)藥銷售業(yè)務(wù)員學(xué)術(shù)推廣醫(yī)藥業(yè)務(wù)員醫(yī)藥銷售專員醫(yī)藥銷售代表醫(yī)藥銷售代表(診所)otc代表醫(yī)學(xué)代表otc醫(yī)藥銷售otc銷售代表otc業(yè)務(wù)員醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣醫(yī)藥信息溝通專員醫(yī)學(xué)信息溝通專員醫(yī)學(xué)推廣專員otc專員醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣專員學(xué)術(shù)推廣專員醫(yī)藥銷售員
桂林醫(yī)藥代表招聘(有公積金)最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2025-08-05
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陳先生投遞了 廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2025-07-14
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桂林醫(yī)藥代表招聘工資
¥
5044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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40%3K
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22.2%4K
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11.1%5K
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11.1%6K-8K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.6%
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初中2%
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高中2%
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大專14.3%
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本科2%
桂林醫(yī)藥代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.6%,初中占2%,高中占2%,大專占14.3%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.1%
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1-3年10.9%
桂林醫(yī)藥代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,1-3年占10.9%。