1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。
2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。
4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。

桂林醫(yī)藥代表招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年8月桂林醫(yī)藥代表最新招聘,七星區(qū)5條疊彩區(qū)2條,平均工資約為5044元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多醫(yī)藥代表醫(yī)藥代表銷售高級醫(yī)藥代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥銷售代表(桂林市區(qū))
4000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-08宋先生人事【崗位職責(zé)】
1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。
2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。
4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。
任職要求:
1、年齡23-35周歲
2、有銷售經(jīng)驗,且熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能吃苦耐勞。
3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作及解決問題能力。
4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。
補(bǔ)充說明
工作時間:周一至周五11:00-12:30,16:00-18:00,20:00-22:30
(周末雙休)
培訓(xùn)情況:
1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長
2.每天公司午會,會輔導(dǎo)您解決市場上碰到的問題
3.針對產(chǎn)品知識每周二,五公司有PPT演練
晉升說明:
初級醫(yī)藥代表--中級醫(yī)藥代表--高級醫(yī)藥代表--銷售組長--銷售主管--地區(qū)經(jīng)理 -
醫(yī)藥代表
2500-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-08宋先生人事1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。
2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。
4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。
約 2 個崗位
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桂林醫(yī)藥代表招聘(有年終獎)最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2025-08-05
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陳先生投遞了 廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2025-07-14
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桂林醫(yī)藥代表招聘工資
¥
5044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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40%3K
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22.2%4K
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11.1%5K
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11.1%6K-8K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.6%
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初中2%
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高中2%
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大專14.3%
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本科2%
桂林醫(yī)藥代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.6%,初中占2%,高中占2%,大專占14.3%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.1%
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1-3年10.9%
桂林醫(yī)藥代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.1%,1-3年占10.9%。