1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識(shí)別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿意度
2、對(duì)產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠(chéng)度
3、有針對(duì)性地開(kāi)展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對(duì)競(jìng)品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)                           
                         
桂林用戶增長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年11月桂林用戶增長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4714元,有五險(xiǎn)等,更多用戶增長(zhǎng)社群用戶運(yùn)營(yíng)電商用戶運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體專(zhuān)員3500-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 陳明娟行政人事部經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 陳明娟行政人事部經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作
 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
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                        抖音運(yùn)營(yíng)管理3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
 2025-10-31 陳女士人事經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 陳女士人事經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作
 2、專(zhuān)注擅長(zhǎng)做抖音,有兼編導(dǎo)、拍攝、視頻剪輯等能力
 3、熟悉抖音的運(yùn)營(yíng)機(jī)制與邏輯,具備抖音數(shù)據(jù)分析能力
 4、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
 5、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
 6、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
 7、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
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新媒體運(yùn)營(yíng)3500-10000元2025-10-31 秦經(jīng)理行政崗位亮點(diǎn) 秦經(jīng)理行政崗位亮點(diǎn)
 * 打造爆款旅行內(nèi)容: 你的鏡頭和文字,將是千萬(wàn)旅行者夢(mèng)開(kāi)始的地方。你有機(jī)會(huì)將世界各地的美好風(fēng)景與獨(dú)特體驗(yàn),變成刷屏級(jí)的內(nèi)容。
 * 深度參與產(chǎn)品打造: 你的內(nèi)容洞察將直接反哺旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì),從“內(nèi)容創(chuàng)作者”升級(jí)為“產(chǎn)品策劃者”,真正影響業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
 * 自由創(chuàng)意的舞臺(tái): 我們鼓勵(lì)創(chuàng)新,支持你嘗試最新的平臺(tái)玩法(抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等),用你的創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)品牌影響力。
 主要工作職責(zé)
 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
 * 負(fù)責(zé)公司旗下微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音、微博、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、編輯與發(fā)布。
 * 結(jié)合旅游熱點(diǎn)、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品,策劃高互動(dòng)性的線上專(zhuān)題活動(dòng)(如話題討論、直播、抽獎(jiǎng)等)。
 * 獨(dú)立或協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量、有吸引力的圖文、短視頻(Vlog/攻略/景點(diǎn)展示)、直播等內(nèi)容制作。
 2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與粉絲互動(dòng):
 * 精細(xì)化運(yùn)營(yíng)各新媒體平臺(tái),提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。
 * 及時(shí)回復(fù)粉絲評(píng)論和私信,維護(hù)良好的社群氛圍,有效引導(dǎo)用戶意向。
 * 監(jiān)測(cè)并分析行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
 * 定期跟蹤分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(閱讀量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、轉(zhuǎn)化率等),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,評(píng)估推廣效果。
 * 基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)高效增長(zhǎng)。
 4. 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作:
 * 通過(guò)新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門(mén)店引流,并配合銷(xiāo)售目標(biāo),設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化路徑,促進(jìn)旅游產(chǎn)品(跟團(tuán)游、自由行、定制游等)的咨詢和銷(xiāo)售。
 * 與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、客服團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保內(nèi)容與產(chǎn)品信息一致,提升整體用戶體驗(yàn)。
 任職資格要求:
 * 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 1-3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 有旅游行業(yè)或OTA(在線旅行社)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 * 內(nèi)容能力: 優(yōu)秀的文案功底,能撰寫(xiě)吸引眼球的標(biāo)題和走心的旅行故事。具備基礎(chǔ)的圖片處理(如Photoshop/Canva)和視頻剪輯能力(如剪映/Final Cut Pro/PR)。
 * 平臺(tái)熟悉度: 深度用戶視角,熟悉小紅書(shū)、抖音、微信公眾號(hào)等至少兩個(gè)主流平臺(tái)的調(diào)性、規(guī)則和流量機(jī)制。
 * 網(wǎng)感與熱點(diǎn)嗅覺(jué): 對(duì)旅游熱點(diǎn)、流行趨勢(shì)有高度敏感性,能快速策劃出相關(guān)主題內(nèi)容。
 * 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng): 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
 * 個(gè)人素質(zhì): 熱愛(ài)旅游,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
 加分項(xiàng):
 * 有自己的成功運(yùn)營(yíng)案例(如打造過(guò)萬(wàn)贊藏的小紅書(shū)筆記/抖音視頻)。
 * 擅長(zhǎng)攝影、攝像或出鏡講解。
 * 有直播策劃和主持經(jīng)驗(yàn)。
 * 熟悉SEO優(yōu)化技巧。
 我們?yōu)槟峁?br /> * 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 基本薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 豐厚的年終獎(jiǎng)。
 * 完善的福利保障:6險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建。
 * 寶貴的“踩線”機(jī)會(huì):定期組織員工旅游或產(chǎn)品考察,讓你親身體驗(yàn),創(chuàng)作更真實(shí)的內(nèi)容。
 * 廣闊的成長(zhǎng)空間: 處于快速發(fā)展的行業(yè),提供專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
 * 輕松活力的團(tuán)隊(duì)氛圍: 與一群熱愛(ài)旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。
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                        新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
 2025-10-31 廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),依平臺(tái)特性與用戶畫(huà)像策劃內(nèi)容,輸出圖文、短視頻并發(fā)布,提升賬號(hào)活躍度與粉絲量;? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標(biāo),策劃執(zhí)行話題互動(dòng)、直播等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),做好活動(dòng)前調(diào)研 …… 、方案制定,活動(dòng)中資源協(xié)調(diào),活動(dòng)后復(fù)盤(pán)優(yōu)化,提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;? 3、分析閱讀量、粉絲增長(zhǎng)等數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 4、熱點(diǎn)創(chuàng)作:追蹤行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容 廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),依平臺(tái)特性與用戶畫(huà)像策劃內(nèi)容,輸出圖文、短視頻并發(fā)布,提升賬號(hào)活躍度與粉絲量;? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標(biāo),策劃執(zhí)行話題互動(dòng)、直播等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),做好活動(dòng)前調(diào)研 …… 、方案制定,活動(dòng)中資源協(xié)調(diào),活動(dòng)后復(fù)盤(pán)優(yōu)化,提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;? 3、分析閱讀量、粉絲增長(zhǎng)等數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 4、熱點(diǎn)創(chuàng)作:追蹤行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容
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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)5000-20000元2025-10-29 陽(yáng)小玲總經(jīng)理工作內(nèi)容 一.內(nèi)容運(yùn)營(yíng):①負(fù)責(zé)內(nèi)容的創(chuàng)作、整理、分發(fā),滿足用戶的內(nèi)容需求;②提高內(nèi)容的瀏覽量、互動(dòng)數(shù)、傳播數(shù)等。 …… 二.用戶運(yùn)營(yíng):根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶需求,設(shè)置運(yùn)營(yíng)活動(dòng),最終使用戶留存、促活、增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化。 三:產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):構(gòu)建用戶運(yùn)營(yíng)體系,通過(guò)拉新、促活和留存等,提升用戶活躍度和忠誠(chéng)度。 四. …… 五:社群運(yùn)營(yíng):①建立社群,引流和制定群規(guī),策劃活動(dòng)與話題等一系列工作;②通過(guò)社群管埋提高用戶粘性,促進(jìn)轉(zhuǎn)化與銷(xiāo)售。 六. …… 渠道運(yùn)營(yíng):根據(jù)用戶畫(huà)像和用戶需求,挖掘更多推廣渠道,提升產(chǎn)品的推廣效果,獲取更加精準(zhǔn)的用戶。 要求:1. 1年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 陽(yáng)小玲總經(jīng)理工作內(nèi)容 一.內(nèi)容運(yùn)營(yíng):①負(fù)責(zé)內(nèi)容的創(chuàng)作、整理、分發(fā),滿足用戶的內(nèi)容需求;②提高內(nèi)容的瀏覽量、互動(dòng)數(shù)、傳播數(shù)等。 …… 二.用戶運(yùn)營(yíng):根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶需求,設(shè)置運(yùn)營(yíng)活動(dòng),最終使用戶留存、促活、增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化。 三:產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):構(gòu)建用戶運(yùn)營(yíng)體系,通過(guò)拉新、促活和留存等,提升用戶活躍度和忠誠(chéng)度。 四. …… 五:社群運(yùn)營(yíng):①建立社群,引流和制定群規(guī),策劃活動(dòng)與話題等一系列工作;②通過(guò)社群管埋提高用戶粘性,促進(jìn)轉(zhuǎn)化與銷(xiāo)售。 六. …… 渠道運(yùn)營(yíng):根據(jù)用戶畫(huà)像和用戶需求,挖掘更多推廣渠道,提升產(chǎn)品的推廣效果,獲取更加精準(zhǔn)的用戶。 要求:1. 1年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) 2.
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                        視頻剪輯3000-5000元2025-10-29 唐先生經(jīng)理3、精通短視頻運(yùn)營(yíng)策略,了解流量獲取和用戶增長(zhǎng)的方法。 4 、有做過(guò)企業(yè)視頻宣傳片,短視頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 唐先生經(jīng)理3、精通短視頻運(yùn)營(yíng)策略,了解流量獲取和用戶增長(zhǎng)的方法。 4 、有做過(guò)企業(yè)視頻宣傳片,短視頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
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新媒體3000-5000元2025-10-29 李女士經(jīng)理抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式 李女士經(jīng)理抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式
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                        電商主播4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-28 王小姐行政人事通過(guò)專(zhuān)業(yè)的直播話術(shù)進(jìn)行賣(mài)點(diǎn)引導(dǎo),把控直播節(jié)奏,促進(jìn)直播銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)。 2、摸透產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn),了解用戶痛點(diǎn),拆解消化后運(yùn)用在直播間中,形成完整專(zhuān)業(yè)的話術(shù)體系。 …… 4、有充沛的直播銷(xiāo)售熱情,有不斷突破銷(xiāo)售額的精神,靈活處理用戶在線問(wèn)題,形成良好互動(dòng)。 王小姐行政人事通過(guò)專(zhuān)業(yè)的直播話術(shù)進(jìn)行賣(mài)點(diǎn)引導(dǎo),把控直播節(jié)奏,促進(jìn)直播銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)。 2、摸透產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn),了解用戶痛點(diǎn),拆解消化后運(yùn)用在直播間中,形成完整專(zhuān)業(yè)的話術(shù)體系。 …… 4、有充沛的直播銷(xiāo)售熱情,有不斷突破銷(xiāo)售額的精神,靈活處理用戶在線問(wèn)題,形成良好互動(dòng)。
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兼職電商主播 兼職3000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-28 王小姐行政人事通過(guò)專(zhuān)業(yè)的直播話術(shù)進(jìn)行賣(mài)點(diǎn)引導(dǎo),把控直播節(jié)奏,促進(jìn)直播銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)。 2、摸透產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn),了解用戶痛點(diǎn),拆解消化后運(yùn)用在直播間中,形成完整專(zhuān)業(yè)的話術(shù)體系。 …… 4、有充沛的直播銷(xiāo)售熱情,有不斷突破銷(xiāo)售額的精神,靈活處理用戶在線問(wèn)題,形成良好互動(dòng)。 王小姐行政人事通過(guò)專(zhuān)業(yè)的直播話術(shù)進(jìn)行賣(mài)點(diǎn)引導(dǎo),把控直播節(jié)奏,促進(jìn)直播銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)。 2、摸透產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn),了解用戶痛點(diǎn),拆解消化后運(yùn)用在直播間中,形成完整專(zhuān)業(yè)的話術(shù)體系。 …… 4、有充沛的直播銷(xiāo)售熱情,有不斷突破銷(xiāo)售額的精神,靈活處理用戶在線問(wèn)題,形成良好互動(dòng)。
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                        新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
 2025-10-27 葉女士行政人力中心主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括圖文稿件、短視頻腳本、海報(bào)文案等,提升品牌曝光度和用戶互動(dòng); 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率 …… ; 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行海外線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性; 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容制作,保持賬號(hào)活躍度。 葉女士行政人力中心主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括圖文稿件、短視頻腳本、海報(bào)文案等,提升品牌曝光度和用戶互動(dòng); 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率 …… ; 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行海外線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性; 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容制作,保持賬號(hào)活躍度。
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新媒體運(yùn)營(yíng)3500-4500元2025-10-27 鄭姐招聘者崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃、拍攝與發(fā)布,提升品牌曝光度和用戶互動(dòng); 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率; 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性; 鄭姐招聘者崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃、拍攝與發(fā)布,提升品牌曝光度和用戶互動(dòng); 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率; 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性;
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                        新媒體運(yùn)營(yíng)4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-24 張女士HR抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式 …… ,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) 6、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌知名度和影響力,增強(qiáng)用戶黏性; 7、策劃并實(shí)施各類(lèi)線上活動(dòng),提高用戶互動(dòng)率和參與度 …… ; 8、分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果; 9、與其他部門(mén)協(xié)作,確保新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致 崗位需求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2 張女士HR抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式 …… ,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) 6、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌知名度和影響力,增強(qiáng)用戶黏性; 7、策劃并實(shí)施各類(lèi)線上活動(dòng),提高用戶互動(dòng)率和參與度 …… ; 8、分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果; 9、與其他部門(mén)協(xié)作,確保新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致 崗位需求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2
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帶貨主播5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 高溫補(bǔ)貼
- 雙休
- 餐飲補(bǔ)貼
- 主播
 2025-10-20 馬小姐招聘主管通過(guò)專(zhuān)業(yè)的直播話術(shù)進(jìn)行賣(mài)點(diǎn)引導(dǎo),把控直播節(jié)奏,促進(jìn)直播銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)。 2、摸透產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn),了解用戶痛點(diǎn),拆解消化后運(yùn)用在直播間中,形成完整專(zhuān)業(yè)的話術(shù)體系。 …… 6、有充沛的直播銷(xiāo)售熱情,有不斷突破銷(xiāo)售額的精神,靈活處理用戶在線問(wèn)題,形成良好互動(dòng)。 馬小姐招聘主管通過(guò)專(zhuān)業(yè)的直播話術(shù)進(jìn)行賣(mài)點(diǎn)引導(dǎo),把控直播節(jié)奏,促進(jìn)直播銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)。 2、摸透產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn),了解用戶痛點(diǎn),拆解消化后運(yùn)用在直播間中,形成完整專(zhuān)業(yè)的話術(shù)體系。 …… 6、有充沛的直播銷(xiāo)售熱情,有不斷突破銷(xiāo)售額的精神,靈活處理用戶在線問(wèn)題,形成良好互動(dòng)。
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:6K-8K                        
                        - 
                              16.7%2K
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                              8.3%3K
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                              8.3%5K
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                              16.7%6K-8K
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                              8.3%8K-1W
 
 
                                     
 
                                     
 
 
                                     
                                     
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                