1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;
2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;
4、管理教師調課時間表,調度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
5、組織校級教學督導員開展教學檢查;
6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理;
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
8、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。

桂林幼兒園園長助理招聘
桂聘提供2025年5月桂林幼兒園園長助理最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為3666元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多幼兒園園長助理教務管理班主任班主任/教務管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教育培訓校長
5000-10000元·13薪2025-05-19文老師人事負責人校區(qū)運營與管理?:
在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質量監(jiān)控、師資團隊建設等。
招生與市場推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力。
保持優(yōu)質的服務質量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。
業(yè)績達成?:
根據公司下達的業(yè)績指標,帶領團隊完成校區(qū)的經營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學歷。
專業(yè)經驗?:在教培機構擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經驗,并持有相應資格證。
管理能力?:具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經驗。
財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構運營規(guī)范有序。
約 1 個崗位
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桂林教務管理招聘工資
¥
3666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷41.9%
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高中12.9%
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中專3.2%
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大專29%
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本科12.9%
桂林教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占41.9%,高中占12.9%,中專占3.2%,大專占29%,本科占12.9%。
經驗要求分析
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不限經驗67.7%
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應屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年29%
桂林教務管理招聘需要什么經驗?不限經驗占67.7%,應屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占29%。