桂林優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年8月桂林優(yōu)化最新招聘，七星區(qū)114條臨桂區(qū)44條，平均工資約為4375元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多優(yōu)化網(wǎng)絡推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

后端開發(fā)工程師（.NET Core）

6500-8000元

桂林唐朝國際旅行社有限責任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 3年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:430

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

1小時內

莫小姐

職位描述：
我們正在尋找一位經驗豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團隊。作為后端開發(fā)工程師，你將負責設計、開發(fā)和維護基于.NET Core的應用程序，為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務。同時，我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力，特別是Vue 3.0相關技術，并對AI編程有基本的了解或實踐經驗，以支持智能化功能開發(fā)。
主要職責：
1. 設計和實現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務。
2. 與前端開發(fā)團隊合作，確保API的設計和實現(xiàn)滿足前端需求。
3. 維護和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
4. 根據(jù)需求，參與Vue 3.0前端開發(fā)任務，協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。
5. 編寫清晰、可維護的代碼，并進行有效的單元測試。
6. 探索和利用AI技術（如Claude或OpenAI API等），開發(fā)智能化功能。
7. 參與代碼審查，保證代碼質量和團隊協(xié)作。
8. 跟蹤最新技術發(fā)展，評估并推薦新技術以改善項目。
基本要求：
1. 精通C#編程語言。
2. 至少3年使用.NET Core進行商業(yè)級后端開發(fā)的經驗。
3. 熟悉RESTful API的設計和實現(xiàn)。
4. 熟練使用SQL Server或其他關系型數(shù)據(jù)庫。
5. 理解常見的設計模式和軟件工程原則。
6. 有使用版本控制系統(tǒng)，特別是Git的經驗。
7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力，能夠協(xié)助完成前端任務。
8. 熟悉AI編程的基礎知識，了解常見框架和工具的應用場景。
加分項：
1. 熟悉容器化和微服務架構，如使用Docker和Kubernetes。
2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫如MongoDB的經驗。
3. 有在云平臺（如阿里云、Azure）開發(fā)部署經驗。
4. 了解消息隊列技術，如RabbitMQ或Kafka。
5. 具備前端性能優(yōu)化經驗或深度學習模型開發(fā)實踐經驗。
我們歡迎技術全面、學習能力強的開發(fā)者加入我們的團隊，共同打造高效且智能的技術解決方案！

市場新媒體專員

5000-6000元

桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:397

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內

胡女士

人力總監(jiān)

1、負責公司短視頻賬號的內容拍攝與剪輯工作，發(fā)布平臺包括但不限于抖音、快手、視頻號等；
2、有內容sense、樂感好，剪輯出符合抖音平臺所需的有網(wǎng)感和節(jié)奏感的短視頻內容，能從后期側提供建議以優(yōu)化前期的內容與拍攝；
3、與編導協(xié)調腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地，對構圖、審美、鏡頭語言有較好的把握；
4、根據(jù)視頻拍攝需求，可以獨立執(zhí)行現(xiàn)場拍攝、燈光布置、收音等工作

市場督察經理

5000-6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 25-45歲大專以上食品投遞:3人瀏覽:306

崗位晉升
年終獎
差旅補貼
稽查獎金

1小時內

熊先生

經理

一崗位職責：
1. 市場巡查：實地走訪全國終端市場（年出差天數(shù)180+）。
2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報告，溯源問題本質，輸出市場管理建議，制定市場管控策略。
3. 跨層級協(xié)同管理：直接向董事長及公司高層匯報，搭建終端信息反饋機制。
4. 團隊管理與能力建設：帶教督察團隊，制定標準化巡查流程及培訓體系，優(yōu)化暗訪技術手段。
二任職要求：
1. 硬性條件
- 25-45歲，男女不限，大專及以上學歷；
- 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經驗；
-熟練使用電腦，能獨立完成分析及報告撰寫。
2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質。
3.高度廉潔自律，過往無職業(yè)操守爭議記錄。
三我們提供：
? 行業(yè)競爭力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補貼
? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng)
? 技術賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
30天內熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題

手機銷售顧問

3500-8000元

桂林宏遠通訊有限公司

桂林-靈川縣 3人 24-35歲本科以上包裝辦公設備電子瀏覽:384

五險
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時內

蔣玲玲

人事

- 收集客戶反饋和需求，及時反饋給門店管理團隊，助力優(yōu)化產品和服務。門店運營配合 - 維護門店陳列，確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊，保持展柜清潔。

外貿業(yè)務員

3000-20000元

桂林愛屋家居用品有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 20-40歲大專以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:785

五險
公積金
周末雙休
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時內

蔣女士

行政專員

3、阿里巴巴國際站產品發(fā)布及優(yōu)化。

會計

4000-5500元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 40歲以下大專以上包裝制造業(yè) 投遞:34人瀏覽:4631

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

1小時內

王經理

人事

4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗官

6000-12000元

泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險投遞:1人瀏覽:717

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內

蘭芳

人事經理

.收集分析市場信息與客戶需求，為產品優(yōu)化提供支持。 .維護客戶關系，提供優(yōu)質售后服務，提升客戶滿意度。 .與團隊協(xié)作完成銷售目標及市場拓展任務。 ?

招聘專員

3000-3500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 2年以上大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:49

五險
期權
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

1小時內

申女士

人事專員

匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 4.負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 5.總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議