桂林優(yōu)化招聘 logo

桂林優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年8月桂林優(yōu)化最新招聘,七星區(qū)113條臨桂區(qū)43條,平均工資約為4375元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

裝修預算員

2000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 1人 1年以上 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:97
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、負責家裝項目的預算編制,確保成本控制在預算范圍內(nèi);
2、參與項目前期設計階段的成本控制,提供成本優(yōu)化建議;
3、進行施工過程中的成本審核,監(jiān)控實際支出與預算的偏差;
4、協(xié)助完成項目結(jié)算工作,確保結(jié)算數(shù)據(jù)的準確性和合理性;
5、與設計師、項目經(jīng)理等相關部門協(xié)作,提升整體項目成本控制水平。
任職要求:
1、熟悉家裝行業(yè)成本構(gòu)成及預算編制流程;
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識;
3、熟練使用預算軟件及辦公軟件,能夠獨立完成預算報告;
4、具有較強的溝通能力和團隊合作精神;
5、有相關家裝預算或成本控制工作經(jīng)驗優(yōu)先。

電話客戶專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人 餐飲 裝飾 中介 投遞:3人 瀏覽:913
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
(無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵)
▍?核心職責?
? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶
? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復購關系
? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入)
? 邀約客戶到店考察(無縫對接設計師團隊)
? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略
▍?零門檻任職要求?
? ?18-35歲?,中專/高中以上學歷
? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(帶薪崗前培訓)
? 基礎電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先
? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%?
▍?專屬支持?
? 崗前全系統(tǒng)培訓:裝修知識/話術技巧/CRM操作
? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力)
? 成熟客戶分級判定標準(清晰轉(zhuǎn)化路徑)

少兒口才老師

2500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 1年以上 20-40歲 大專以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:374
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-03
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責:
1.負責4-16歲少兒語言藝術、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學。
2.負責語言藝術教學計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。
3.組織學員排練作品,參加學校組織的各項藝術活動。
4.積極與孩子開展有意義的互動教學,完成既定教學目標。
5.對學員學習情況進行跟蹤,做好與家長的溝通,及時反饋學員情況。
任職要求:
1.大專或以上學歷,有相關教學經(jīng)驗,幼教、師范類、漢語言文學、播音主持等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2.普通話等級二甲以上。
3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.形象氣質(zhì)佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細心。
5.具有良好的語言表達能力和溝通能力,熟悉辦公軟件。
6.責任心強,有良好的的團隊合作精神。
上班時間:周休1.5天,周二至周五14:00—20:30,周六:8:45-12:00,14:00-20:30,周日:8:45-12:00,14:00-18:00

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 投遞:5人 瀏覽:153
2025-08-03
六、其他工作 維護安全管理體系:維護和完善企業(yè)或單位的安全管理體系,持續(xù)優(yōu)化安全管理工作,推進科技安全與生產(chǎn)的結(jié)合與發(fā)展。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 交通 投資 國企 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:133
2025-08-03
陶先生
招聘HR
4.定期分析物流業(yè)務數(shù)據(jù),包括成本、效率、客戶滿意度等指標,提出改進措施,優(yōu)化物流流程,提高工作效率和質(zhì)量,降低成本。 …… ; 2、具備3-5年物流領域、供應鏈規(guī)劃、電商、貿(mào)易、制造業(yè)、零售業(yè)或第三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗,持有物流或供應鏈相關認證(如CSCP、CPIM、CLTD)者優(yōu)先; 3、具備項目管理經(jīng)驗,能推動供應鏈優(yōu)化項目的實施 …… ;具備對供應鏈全流程管控(采購、生產(chǎn)、倉儲、配送等),能優(yōu)化供應鏈效率; 4、具備倉儲管理、運輸調(diào)度、庫存控制等操作流程能力; 5、具備較強的統(tǒng)籌能力、分析判斷能力、物流市場拓展能力及解決突發(fā)問題的能力

薪酬績效專家

30000-50000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 8年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:1457
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-08-02
楊小姐
人力資源專員
崗位職責: 1.薪酬管理:負責全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實施,確保薪酬體系的競爭力和公平性(包括海外薪酬合規(guī));定期進行市場薪酬調(diào)研,分析薪酬趨勢,提出薪酬調(diào)整建議;評估崗位價值、管理薪酬預算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等 …… 2.績效管理:負責公司績效管理體系的設計、優(yōu)化與實施,確保其與公司戰(zhàn)略目標一致;定期分析績效數(shù)據(jù),提出績效改進建議,推動公司整體績效提升;非物質(zhì)激勵等。

銷售助理

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 19-33歲 高中以上 傳媒 廣告 瀏覽:523
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
范女士
人事經(jīng)理
3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事,確保文案的質(zhì)量和吸引力。 4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象,通過各種渠道提升企業(yè)知名度。

品質(zhì)主管

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 材料 瀏覽:179
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-08-02
李女士
人事部
崗位職責: 1、現(xiàn)場品質(zhì)管理,及異常改善推進,過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化; 2、組織客訴調(diào)查,報告撰寫,改善措施推進與落地; 3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復報告的預審核

樂園經(jīng)理

7000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:325
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-02
張先生
辦公室主任
5、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化樂園管理,提升顧客滿意度。

人事專員

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲 大專以上 保安 投遞:20人 瀏覽:2565
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-08-02
張女士
辦公室主任
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

研發(fā)助理

4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 環(huán)保 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:411
2025-08-02
陸女士
崗位職責: 1、協(xié)助研究開發(fā)項目的開發(fā)任務,執(zhí)行公司研究開發(fā)計劃; 2、項目的小試、中試、大試,跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過程,記錄生產(chǎn)工藝參數(shù),并及時匯總,根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 3、產(chǎn)品的市場應用研究及基礎的技術支持

客服經(jīng)理

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:599
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-02
阮女士
人力
1、建立并完善客戶服務整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務數(shù)據(jù),制定相應的解決方案 3、對用戶滿意度負責,統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗

質(zhì)檢員

2000-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 光電 投資 通信 瀏覽:183
  • 五險
  • 公積金
2025-08-02
閔小姐
崗位職責: 1、進料檢驗、過程檢驗及成品出貨檢驗; 2、配合完成不合格品的處理; 3、確保生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的完整、準確和真實性; 4、檢驗儀器、設備的管理、校準; 5、配合完成質(zhì)量體系的建立、實施和優(yōu)化
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 旅游 旅行社 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:35
2025-08-02
伊小姐
hr
主要負責網(wǎng)站英文資訊撰寫,具備英語文章原創(chuàng)能力,定期更新文章內(nèi)容并優(yōu)化,提高公司英文網(wǎng)站的關鍵詞排名 2. 配合部門工作進行文案撰寫或翻譯,比如網(wǎng)站頁面、項目合作方案的文字撰寫和翻譯; 3. …… 網(wǎng)站頁面優(yōu)化,對網(wǎng)站頁面進行內(nèi)容優(yōu)化; 5. 參與公司各類視頻制作,為視頻提供文案及方案支持。 崗位相關要求: 1. 本科及以上學歷,英語專業(yè); 2.
2025-08-02
李女士
人事專員
崗位介紹: 1、通過AI及相關翻譯工具,負責對公司德、法、西、意、日、俄等多個語種網(wǎng)站進行Google SEO(搜索引擎排名優(yōu)化)工作,以提升網(wǎng)站流量。 …… 2、通過對資料和數(shù)據(jù)的分析,洞察各語種市場的用戶需求,對網(wǎng)站的相關信息和產(chǎn)品頁面提出優(yōu)化建議,以提升網(wǎng)站的訂單轉(zhuǎn)化率。 3、該職位培養(yǎng)和發(fā)展的方向是國際事業(yè)部的網(wǎng)站運營專家。 …… 2) 能夠獨立通過研究相關旅游目的地(比如泰國)的旅游攻略信息,按照用戶搜索需求,撰寫整理成文章,通過AI翻譯成其他語種,配圖上線,并根據(jù)相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)的反饋,進行優(yōu)化和調(diào)整,以獲取到新的網(wǎng)站流量。

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桂林網(wǎng)絡推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 37%
    3K
  • 26%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    14.1%
  • 本科
    1.3%
桂林網(wǎng)絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占80.1%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專占3.2%,大專占14.1%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    11.9%
  • 3-5年
    1.3%
桂林網(wǎng)絡推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.8%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占11.9%,3-5年占1.3%。

桂林 網(wǎng)絡推廣百科

...崗位職責
負責公司英文網(wǎng)站的SEO推廣、以及日常推廣工作的指導、管理。
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費用標準
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