1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護(hù)理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動機(jī)系統(tǒng)的美容護(hù)理。
5、漆面美容護(hù)理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點(diǎn),漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理,漆面超級上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險(xiǎn)杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護(hù)理。 
 
桂林油漆工學(xué)徒招聘
桂聘提供2025年11月桂林油漆工學(xué)徒最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多油漆工學(xué)徒汽車維修機(jī)修工汽車維修師傅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
焊工、焊工學(xué)徒、打磨、油漆工6500-8500元2025-10-31 蔣主管人事二保焊,氬弧焊,熟練操作 蔣主管人事二保焊,氬弧焊,熟練操作
- 
                        噴油工/學(xué)徒6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-20 吳小姐招聘1、主要負(fù)責(zé)底漆、顏色、面漆的噴涂工作; 吳小姐招聘1、主要負(fù)責(zé)底漆、顏色、面漆的噴涂工作;
 2、熟悉掌握各種油漆的噴涂技術(shù);
 3、熟悉各種油漆的特性;
 4、吃苦耐勞,服從安排
約 2 個(gè)崗位
 桂林相關(guān)熱門崗位
桂林油漆工學(xué)徒招聘最新投遞
- 
 雍先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 焊工、焊工學(xué)徒、打磨、油漆工 職位2025-10-30 雍先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 焊工、焊工學(xué)徒、打磨、油漆工 職位2025-10-30
- 
 蔣先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 噴油工/學(xué)徒 職位2025-10-20 蔣先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 噴油工/學(xué)徒 職位2025-10-20
- 
 秦先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 噴油工/學(xué)徒 職位2025-10-12 秦先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 噴油工/學(xué)徒 職位2025-10-12
- 
 李先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 噴油工/學(xué)徒 職位2025-10-11 李先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 噴油工/學(xué)徒 職位2025-10-11
- 
 唐先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 焊工、焊工學(xué)徒、打磨、油漆工 職位2025-10-06 唐先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 焊工、焊工學(xué)徒、打磨、油漆工 職位2025-10-06
- 
 彭先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 焊工、焊工學(xué)徒、打磨、油漆工 職位2025-09-26 彭先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 焊工、焊工學(xué)徒、打磨、油漆工 職位2025-09-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
 
桂林汽車維修招聘工資
¥
4140 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K 
- 
4.7%小于2K
- 
14%2K
- 
19.8%3K
- 
16.3%4K
- 
19.2%5K
- 
7%6K-8K
- 
0.6%8K-1W
- 
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
不限學(xué)歷86.9%
- 
初中3.4%
- 
高中2.1%
- 
中專5.5%
- 
大專2.1%
桂林汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.9%,初中占3.4%,高中占2.1%,中專占5.5%,大專占2.1%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
不限經(jīng)驗(yàn)78.6%
- 
應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
- 
1-3年15.2%
- 
3-5年4.1%
桂林汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占15.2%,3-5年占4.1%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
 
