桂林有提成招聘 logo

桂林有提成招聘

桂聘提供2025年9月桂林有提成最新招聘,七星區(qū)312條臨桂區(qū)181條,有項目提成等,更多有提成有提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 15人 電器 家電 投遞:1人 瀏覽:1102
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
王彬
人事行政經理
1、招募有拍剪經驗的新媒體思維的人員,根據公司提供的話題腳本進行視頻拍攝宣傳
2、按日結算薪酬,日薪+提成+獎勵方式結算:日薪標準80元/天/人,要求短視頻4條/天/人+社交媒體推廣2條;
3、提成標準:客戶核銷一張抖音券=5 元,獎勵標準:視頻發(fā)布后24小時內,后臺流量達2000/條獎勵20元,達5000/條獎勵 50 元,達 10000+獎勵 120 元。

旗艦店店長

5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 機電 家電 空調 投遞:1人 瀏覽:1133
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
唐先生
總經理
工作內容:
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責
6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調旗艦店)
廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
桂林-象山區(qū) 3人 20-40歲 快遞 物流 運輸 投遞:20人 瀏覽:8203
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 培訓提升
1小時內
蔣新權
經理
1、按客戶要求配送快遞、攬收
2、服務態(tài)度好,有耐心
3、能吃苦,服從安排
4、需要三輪車駕照(D照,沒有可以邊工作邊考)
5、轉正買五險一金、年終獎、體檢及其他各項福利補貼。
6、最低收入5000+,多勞多得,按單提成
7、早上7點10分上班,送完貨下班,一般18點至20點左右下班
8、同步招聘頂班的勞務派遣崗,頂休息的快遞員,機動跑5個路線
備注:有意向的請打電話聯(lián)系我,發(fā)消息和簡歷無法回復查看

帶貨主播

4500-8000元
桂林-象山區(qū) 4人 投遞:6人 瀏覽:817
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
李文
店主
工作內容:1、負責電商平臺工藝品直播銷售直播前的準備工作 2、能夠有效地與觀眾互動,提升直播間的活躍度,增加產品的吸引力。 收入:輕輕松松4k+,加把勁7k+,努努力月薪過萬不是問題 注:本崗位男女不限,大學生兼職亦可,每場直播時間2小時,時間自由,歡迎投遞、咨詢 崗位要求: 1、文史類專業(yè),有直播經驗優(yōu)先考慮。 2、有較好的親和力,有耐心,樂觀積極。 3、具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同完成直播目標。 4、有責任心,能夠承受直播過程中的壓力,保持良好的直播狀態(tài)。

日結臨時工 兼職

100元/天
無固定辦公點 2人 3年以上 28-58歲 高中以上 生活服務 健康 投遞:3人 瀏覽:5453
  • 項目提成
1小時前
楊老師
人事專員
負責區(qū)域傳單發(fā)放,掃碼等工作 日結80元+提成,多勞多得 限女性,吃苦耐勞

工程項目經理

6000-12000元
桂林-七星區(qū) 1人 建筑 投遞:10人 瀏覽:976
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
田總
總經理
1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織,推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調整

體彩店店員

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 2人 18-35歲 投資 投資管理 投遞:7人 瀏覽:4705
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
何總
總經理
試用期1800底薪+VIP績效獎勵,無提成。轉正后2000底薪+VIP績效獎勵+提成。 崗位要求:女性,18-35周歲,有電腦基本操作能力,善于接人待物,為人誠信可靠,做事勤快踏實。
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 10人 22-55歲 旅游 投遞:27人 瀏覽:3995
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
嬌嬌
經理
1. 主要負責桂林周邊縣城,機場,旅游客的接送工作,有一定的商務服務意識
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 20人 18-45歲 高中以上 通信 投遞:3人 瀏覽:1488
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 工齡獎
  • 不定期團建
  • 勞動競賽獎勵
1小時前
王經理
經理
四、采取有責底薪+提成的薪資方式,多勞多得。

保健銷售專員

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-42歲 健康 投遞:5人 瀏覽:947
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會
  • 節(jié)假日福利
  • 旅游團建
1小時前
王主管
人事主管
二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆生 2.有親和力,待人熱情,服務意識強,有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責底薪+績效+項目提成

網店運營店長

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:5人 瀏覽:1608
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
李先生
總經理
福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、2年以上獨立運營店鋪經驗精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調、溝通與執(zhí)行能力

市場大區(qū)經理

6000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:4人 瀏覽:939
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
熊先生
經理
2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成
無固定辦公點 1人 工程機械 機電 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:78
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣世娟
綜合文員
1.負責桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場拓展與維護 2.完成其他叉車銷售的相關工作

區(qū)域經理

4000-10000元
桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下 大專以上 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:748
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
黃主管
人事主管
1、負責公司產品的銷售推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。 1、具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經驗者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關系,能獨擋一面開展業(yè)務,溝通協(xié)調能力強,團隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。 3、要求能吃苦耐勞,適應能力強,學習能力強,能不定期出差 4、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力。

奶茶店店長

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 餐飲 投遞:6人 瀏覽:3531
  • 節(jié)日禮物
1小時前
唐經理
經理
年以上奶茶店或餐飲行業(yè)管理經驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉店鋪運營管理,能獨立負責店鋪日常經營; 3、具備良好的團隊管理能力和服務意識; 4、有創(chuàng)新意識,能根據市場變化調整經營策略; 5、綜合4000-6000元/月 (底薪3500元+提成
約 1178 個崗位

桂林相關熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP