
桂林有提成招聘
桂聘提供2025年9月桂林有提成最新招聘,七星區(qū)329條臨桂區(qū)185條,有項目提成等,更多有提成有提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市區(qū)長白班大量實習(xí)生,臨時工包吃
4600-5400元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前楊主管主管薪資待遇: 純16/h 中,晚餐包吃,六個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 女生18 -40,男18-35,初中以上學(xué)歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 注:可招應(yīng)屆實習(xí)生(需做滿三個月及以上)實習(xí)生優(yōu)先安排 工作時間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
靈川普工操作工配件組裝
5400-6900元3小時前羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
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月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
3小時前蔣女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教,無經(jīng)驗沒關(guān)系,我們會培訓(xùn)。繳納五險一金!
!工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。
!晉升空間:組員-組長-主管-項目負責(zé)人
!還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責(zé):
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大
工作內(nèi)容:
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理;
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款;
3.對風(fēng)險客戶進行預(yù)警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報;
任職要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;
4.無不良記錄與良好的信用。
福利待遇:
薪資待遇:3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上
A、入職簽訂勞動合同,轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、
9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃
年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
七星區(qū)新廠長白班包吃住17/小時男女不限
4800-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前楊主管主管【崗位職責(zé)】 · 電子廠包裝組裝工作,簡單易上手 · 長白班,無需夜班 【職位要求】 · 18-35歲,18-43歲 · 初中以上學(xué)歷 · 動手能力強,工作主動 【工作時間】 · 白班:8:30-20:30(含1.5小時休息) 【薪資福利】 · 薪資17元/小時,月入4800-5600元 轉(zhuǎn)正買五險一金 -
車間生產(chǎn)操作工
3000-4500元3小時前蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)?: 嚴格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程,操作榨絲設(shè)備,完成米粉榨絲工序,確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如粗細均勻、無斷絲、無結(jié)塊等。? 負責(zé)提前檢查榨絲設(shè)備的運行狀況,包括設(shè)備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。? 精準(zhǔn)把控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù),如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等,根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行合理調(diào)整,保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。? 做好生產(chǎn)過程中的記錄工作,詳細記錄每一批次的生產(chǎn)時間、原料用量、設(shè)備運行參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測結(jié)果等信息,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,便于后續(xù)追溯和分析。 招聘條件?: 年齡在 25-... -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元3小時前吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,... -
店長(連鎖品牌桂林米粉店)
4000-8000元3小時前蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面管理:負責(zé)店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運營、財務(wù)收支等,確保店面正常運作。 2、業(yè)績目標(biāo):帶領(lǐng)團隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標(biāo),保證門店日常運營的正常運轉(zhuǎn),并及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、人員管理:負責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn),并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度:及時處理客訴,保證顧客滿意度,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價,對不足之處進行整改和優(yōu)化。 7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費用支出管理。 8、食品安... -
光電子學(xué)研究生/博士/博士后(光學(xué))
15000-30000元·13薪3小時前閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計; 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計; 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實驗及應(yīng)用研究; 6、?自動駕駛激光雷達的設(shè)計及應(yīng)用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪3小時前閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎... -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負責(zé)跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,英語要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、... -
品質(zhì)工程師
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)指導(dǎo)檢驗員對成品按檢驗規(guī)范進行抽檢或全檢; 2、負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預(yù)防措施及處理意見; 3、負責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗,提出處理以及處理跟進; 4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實施; 5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。 任職要求: 1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系; 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對質(zhì)量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。 -
售后服務(wù)專員
3000-16000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前李明峰經(jīng)理1.負責(zé)公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 要求: 1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
七星區(qū)招游戲主播王者吃雞
3000-5000元3小時前謝經(jīng)理人事電競會所游戲主播大量招聘女生(部分可兼職): 實習(xí)期第一個月1500底薪,游戲陪玩的提成是按照每小時定價拿40%,月業(yè)績到60小時直接轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后提成變成50%,入職的提成每一周一結(jié),底薪3000元, -
藥店營業(yè)員(桂林市區(qū))
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前王麗梅部長負責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 將有用的服務(wù)送達至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主 上班時間(兩班倒):根據(jù)門店營運情況而定: 上班時間8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市、七星區(qū),象山區(qū),秀峰區(qū),疊彩區(qū),均... -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前HR1、負責(zé)公司年度銷售預(yù)算達成并督促、指導(dǎo)組織門店實施,確保計劃目標(biāo)完成;; 2、負責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負責(zé)完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度; 4、負責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設(shè); 5、負責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差;
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林有提成招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 廣西億凌凌電子設(shè)備有限公司 的 靈川普工操作工配件組裝 職位2025-09-16
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李先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 車間生產(chǎn)操作工 職位2025-09-16
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莫女士投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 七星區(qū)新廠長白班包吃住17/小時男女不限 職位2025-09-16
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程小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-09-16
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李女士投遞了 廣西億凌凌電子設(shè)備有限公司 的 靈川普工操作工配件組裝 職位2025-09-16
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黃小姐2025-09-16
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