桂林有提成招聘
桂聘提供2025年9月桂林有提成最新招聘，七星區(qū)326條臨桂區(qū)184條，有項(xiàng)目提成等，更多有提成有提成招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂極兔分揀員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-10
崔先生法人臨桂極兔分揀員（4000-5000元/月），需求20人
一、崗位詳情
1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)快件分揀、掃描、分包、集包、裝卸等工作
2、崗位要求：男性18-50周歲；女性18-48周歲，身體健康，服從安排，可接受夜班；
3、薪資構(gòu)成：基本工資+計(jì)件提成+高溫補(bǔ)貼
4、包住+餐補(bǔ)，15號發(fā)薪
5、工作時(shí)間：白班：8:00-13:00 ，18:00-22:00 ；晚班：20:00-7:00
二、面試詳情
1、面試時(shí)間：周一至周六9:00-12:00 14:00-18:00
2、地址：桂林市臨桂區(qū)四塘鎮(zhèn)秧塘 -
燒烤師傅+保底3千5
3500-7000元
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 底薪加提成加年中獎(jiǎng)加餐補(bǔ)
2025-09-10
海興李總1、負(fù)責(zé)燒烤各式各樣的菜品，注意火候的把握。
2、要求仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
燒烤服務(wù)員3千5至7千
3500-7000元
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 底薪加提成加年中獎(jiǎng)加餐補(bǔ)
2025-09-10
海興李總負(fù)責(zé)燒烤各式各樣的菜品，注意火候的把握。
要求仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé) -
燒烤工
3500-7000元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 底薪加提成加年中獎(jiǎng)加餐補(bǔ)
2025-09-10
海興李總負(fù)責(zé)燒烤各式各樣的菜品，注意火候的把握，要求仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。 1、本店經(jīng)營燒烤，燒烤師傅主要負(fù)責(zé)接待顧客、食品制作與銷售。 2、新手、老手均可，只要能吃苦耐勞，服從管理。 工作地點(diǎn)在：正陽步行街店、東西巷店都可； -
全屋定制設(shè)計(jì)師
6000-10000元
2025-09-10
歐德雅經(jīng)理1、從事全屋定制家具廠設(shè)計(jì)工作 2、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、審美偏好等客戶信息和要求，為客戶提供全屋定制柜的方案設(shè)計(jì) 3、實(shí)地測量并繪制全屋定制柜的3D立體效果圖、設(shè)計(jì)草圖和施工圖，與客戶溝通方案、修改方案 4、了解并熟悉生產(chǎn)工藝流程，關(guān)注家具原材料和工藝，以及裝修風(fēng)格的更新?lián)Q代 5、能夠處理產(chǎn)品在安裝過程中出現(xiàn)的各種情況 要求： 1、男女不限、 2、有良好的溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和耐心 -
酒店前臺(tái)主管
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10
馬女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)； 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間； 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助，處理客訴； 4、帶教部門新員工； 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1、學(xué)歷大專以上，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，有帶教員工的經(jīng)驗(yàn)，服從上級安排。 -
電梯維修（全州）
3900-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10
黃先生HR1. 工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù)，處理日常運(yùn)行故障，協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
電梯維保技師
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10
黃先生HR工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù)，處理日常運(yùn)行故障，協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、沒有經(jīng)驗(yàn)者可以安排培訓(xùn)并考取特種設(shè)備作業(yè)證。 -
機(jī)械研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2025-09-10
侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫； 2）跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念，收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的評審與鑒定；對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔； 4）產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作； 5）完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及工藝流程設(shè)計(jì)。 任職要求： 1）會(huì)AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用，能獨(dú)立完成產(chǎn)品繪圖工作； 2）有機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械加工工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3）態(tài)度端正，積極向... -
招商運(yùn)營專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-09-09
王先生HR崗位職責(zé)： 1.各品類商鋪補(bǔ)充招商及合同簽訂。 2.商戶的跟蹤、溝通交流、問題反饋及協(xié)助處理。 3.根據(jù)公司經(jīng)營方針，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、收入指標(biāo)、招商目標(biāo)。 4.穩(wěn)定市場經(jīng)營和客戶資源，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，40歲及以下。 2.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟練操作office辦公軟件，具有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力。 -
醫(yī)保專員
3000-8000元·13薪
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
楊平經(jīng)理銷售工作經(jīng)驗(yàn) 壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 1.醫(yī)保政策宣傳與咨詢 - 在社區(qū)或網(wǎng)格內(nèi)宣傳基本醫(yī)保及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)政策，解答居民疑問。 - 配合政府開展防范非法集資、金融知識(shí)普及等宣傳活動(dòng)。 1.醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理與協(xié)助 - 協(xié)助居民完成醫(yī)保參保登記、費(fèi)用征收及檔案建立。 - 處理醫(yī)保理賠服務(wù)，如出險(xiǎn)居民的報(bào)銷申請及材料審核。 - 協(xié)調(diào)醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定，確保政策落實(shí)。 1.數(shù)據(jù)管理與政策落實(shí) - 統(tǒng)計(jì)分析醫(yī)保數(shù)據(jù)，跟蹤報(bào)銷政策執(zhí)行情況。 - 定期參與公司培訓(xùn)，更新醫(yī)保政策知識(shí)。 編輯 推廣 -
預(yù)算員
3000-6000元
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
劉有良經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算的編制，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，了解項(xiàng)目施工流程； 2、熟悉工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格； 3、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力，優(yōu)秀的成本分析和控制能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。 -
客服專員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
戴邵玲行政人事崗位職責(zé): 1.客戶業(yè)務(wù)溝通（業(yè)務(wù)跟單、訂單接單、合同、報(bào)價(jià)、對賬等）； 2.產(chǎn)品上市推進(jìn)（設(shè)計(jì)稿件審核會(huì)議組織、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計(jì)、原料物料采購，生產(chǎn)，交貨進(jìn)度等跟進(jìn)及執(zhí)行）； 3.產(chǎn)品寄樣； 4.產(chǎn)品試吃組織及試吃反饋結(jié)果匯總； 5.客戶客訴匯總及處理結(jié)果跟進(jìn)； 6.部門會(huì)議組織工作（部門周例會(huì)及其他會(huì)議召開通知及記錄會(huì)議紀(jì)要）； 7.公司流程文件會(huì)簽工作； 8.合同管理（合同臺(tái)賬即負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔）； 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.客戶消息第一時(shí)間回復(fù) 2.工作中善于提出自己的見解 3.對工作抱有認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，注重細(xì)節(jié) 4.匯總能... -
倉庫裝卸工
2000-4000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
開闊商貿(mào)經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作； 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員裝貨作業(yè)。 崗位要求： 1、身體健康，吃苦耐勞，服從管理。 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)制度。 3、1年以上的裝卸貨或從事物流行業(yè)者優(yōu)先。 -
售后儲(chǔ)備主管
5000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 4險(xiǎn)
2025-09-09
經(jīng)理經(jīng)理1. 服務(wù)老客戶，協(xié)助老客戶理賠，保障，資料保全，家庭保險(xiǎn)體檢和規(guī)劃 2. 學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和售后技能，培育管理新人
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林有提成招聘最新投遞
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廖小姐2025-09-21 -
駱先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 臨桂極兔分揀員 職位2025-09-21 -
謝先生投遞了 秀峰區(qū)魷客凱烽美食店 的 燒烤師傅+保底3千5 職位2025-09-20 -
蘇先生投遞了 廣西匯之興機(jī)電工程有限公司 的 電梯維保技師 職位2025-09-18 -
李小姐投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 招商運(yùn)營專員 職位2025-09-17 -
鄧先生投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-09-16
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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人力資源 10人以下
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人力資源
