
桂林有提成招聘
桂聘提供2025年9月桂林有提成最新招聘,七星區(qū)326條臨桂區(qū)184條,有項(xiàng)目提成等,更多有提成有提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
7000-50000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08黃先生HR*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘
?崗位職責(zé):抓住市場機(jī)遇,協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。
1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪,抓好開店后的運(yùn)營數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求;
2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運(yùn)營指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力;
3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo);
?崗位要求:
男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】
上班時間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會排值班(有值班工資);
該崗位薪資方案(二選一):
1、年薪50萬;
2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績達(dá)標(biāo),再獎勵2k;
誠聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷
可致電垂詢:1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-09-08黃經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售(重點(diǎn)是客房)
2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強(qiáng)的市場開拓能力
3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧
任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮
工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補(bǔ),周末節(jié)假日休息,入職買五險。
待遇:底薪4000-6000,入職買五險 -
商務(wù)專員
2500-8000元2025-09-08王健羽總經(jīng)理1. 市場開拓,為公司打開本地市場;
2. 發(fā)掘新客戶,維系老客戶客請;
3. 做市場調(diào)研反饋;
4. 有一定的業(yè)務(wù)能力,轉(zhuǎn)化客戶到店.
5.制定每周工作計(jì)劃并落實(shí)完成。 -
新媒體運(yùn)營專員
2500-8000元2025-09-08王健羽總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司小紅書、抖音、視頻號等內(nèi)容運(yùn)營,達(dá)到宣傳獲客目的,公司提供相關(guān)賬號. 2. 保持規(guī)律內(nèi)容更新,內(nèi)容需要具有創(chuàng)意性 3. 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺推送規(guī)則 -
智家業(yè)務(wù)市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪2025-09-08蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤,并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)及復(fù)盤,推動業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)成長; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)應(yīng)用,持續(xù)提升業(yè)務(wù)場景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏,確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時有序推進(jìn); 4.負(fù)責(zé)交付、售后流程的跟進(jìn)及拉通,做好創(chuàng)值與交付的對接協(xié)同,保證服務(wù)質(zhì)量和及時性。 5.負(fù)責(zé)階段性產(chǎn)品專項(xiàng)活動方案的編寫。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費(fèi)品行業(yè)產(chǎn)品/運(yùn)營/增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、資源整合能力強(qiáng),擅長與運(yùn)營、客服等多部門高效協(xié)同; 4、市場... -
智家業(yè)務(wù)客品交付模塊-數(shù)據(jù)運(yùn)營
4000-8000元·14薪2025-09-08蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報表的搭建與日常維護(hù),輸出日/周/月報,監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)波動并定位原因; 2、負(fù)責(zé)客戶投訴的全流程處理,協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務(wù)等部門快速響應(yīng),預(yù)防危機(jī)事件升級; 3、搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)看板,定期匯總問題,運(yùn)用 SQL/Excel等工具進(jìn)行歸因分析,提出可落地的改進(jìn)建議; 4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑,保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)源的完整、準(zhǔn)確、可追溯; 5、分析用戶畫像與分層運(yùn)營,基于交易、行為、售后等全鏈路數(shù)據(jù),建立并持續(xù)更新用戶標(biāo)簽體系; 6、市場趨勢與競品監(jiān)控,定期抓取行業(yè)報告、社媒輿情、競品價格/促銷信息,建立競品數(shù)據(jù)庫。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、... -
主播
8000-13000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08王女士HR主要工作,每天直播4小時,類型是旅游民宿類,歡迎各位美女帥哥來撩 -
家裝設(shè)計(jì)助理
2000-4000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 雙休
2025-09-08王健羽總經(jīng)理薪資:底薪+全球+提成 -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車輛補(bǔ)助
2025-09-08李經(jīng)理人事崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)園區(qū)客戶接待,帶領(lǐng)客戶參觀和體驗(yàn)園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù); 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢和銷售服務(wù),從而協(xié)助成交,后期進(jìn)行客戶服務(wù)。 崗位要求: 20-40歲之間,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
藥店?duì)I業(yè)員
3000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08王麗梅部長公司面向永福、靈川、全州,招聘藥店?duì)I業(yè)員,負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主 上班時間(兩班倒):根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況而定: 上班時間8:00-15:00 15:00-22:00 -
進(jìn)出口貿(mào)易
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08武曉昀人事經(jīng)理薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金 有經(jīng)驗(yàn)人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(一金可根據(jù)個人情況是否購買)、帶薪年假 -
總部倉管員
3000-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08袁先生總經(jīng)理工作地點(diǎn):平樂縣沙子鎮(zhèn) 崗位職責(zé): 貨物管理:負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的入庫驗(yàn)收、存儲、出庫發(fā)貨及庫存盤點(diǎn)工作,確保賬物相符,保障貨物安全與完整。 單據(jù)處理:精準(zhǔn)開具各類出入庫單據(jù),及時錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,為財務(wù)及管理層提供可靠的數(shù)據(jù)支持。 物流協(xié)調(diào):根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃,合理安排物流運(yùn)輸,跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài),確保貨物按時、安全送達(dá)客戶手中。 協(xié)助搬運(yùn):在必要時,參與貨物的裝卸與搬運(yùn)工作,保持倉庫整潔有序。 財務(wù)管理:具備基本的倉庫財務(wù)管理知識,能夠協(xié)助處理倉庫相關(guān)的財務(wù)事務(wù),如成本核算、費(fèi)用控制等。 軟件應(yīng)用:熟練使用財務(wù)軟件及倉庫管理系統(tǒng),提高工作效率,實(shí)現(xiàn)信息化管理。 任職要求:... -
國外出展-雙休-進(jìn)出口貿(mào)易專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08武曉昀人事經(jīng)理薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金 有經(jīng)驗(yàn)人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(一金可根據(jù)個人情況是否購買)、帶薪年假 -
保單售后顧問
4000-15000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08夏經(jīng)理經(jīng)理1. 客戶保單疑問解答,保單整理分析和規(guī)劃,日??蛻艟S護(hù)和服務(wù)開拓。 -
法務(wù)助理
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-08馬小姐辦公室主任1.合同管理:起草、審核、修改合同;建立和維護(hù)合同臺賬及數(shù)據(jù)庫,確保合同信息的可檢索性。 2.法律文件與檔案管理:整理、分類各類法律文件、函件、案件材料等。 3.處理相關(guān)的法律文書收發(fā)工作。 4.分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求:法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識;有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心。 優(yōu)先考慮條件(非必備):擁有企業(yè)法務(wù)部門、律師事務(wù)所或相關(guān)機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備法律法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。 我們希望招聘有職業(yè)道德,品行端正且有責(zé)任心的員工,這是多年來公司堅(jiān)持的用人標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)為上述品質(zhì)是團(tuán)隊(duì)開展工作的必要前提。該崗位經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷非...
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陳先生投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-09-22
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張小姐投遞了 桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司 的 藥店?duì)I業(yè)員 職位2025-09-21
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熊小姐2025-09-20
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劉先生投遞了 桂林永興投資有限公司 的 法務(wù)助理 職位2025-09-20
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鄧先生投遞了 桂林永興投資有限公司 的 法務(wù)助理 職位2025-09-19
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姬先生2025-09-18
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