桂林有提成招聘

桂聘提供2025年9月桂林有提成最新招聘，七星區(qū)312條臨桂區(qū)181條，有項(xiàng)目提成等，更多有提成有提成招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物業(yè)管家

2700-4000元

桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-潤(rùn)鴻·水尚 2人 2年以上 24-45歲高中以上物業(yè) 投遞:17人瀏覽:915

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-08

藍(lán)婷

單位人事

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主的日常接待、咨詢、報(bào)修及投訴處理，建立良好的客戶關(guān)系；
2、巡查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題；
3、協(xié)助辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù)，跟進(jìn)裝修管理事宜；
4、催繳物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)等費(fèi)用，做好臺(tái)賬記錄；
5、組織社區(qū)文化活動(dòng)，提升業(yè)主滿意度；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
7、熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力。
8、需要有物業(yè)管家、客服工作經(jīng)驗(yàn)。

物業(yè)保潔員

2000元

桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-潤(rùn)鴻·水尚 3人 2年以上 30-55歲物業(yè) 瀏覽:502

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-09-08

藍(lán)婷

單位人事

1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作
2、負(fù)責(zé)垃圾傾倒、廢物回收工作
3、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔

人事助理

2000-3000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-35歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:166

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-07

吳巍

人事總監(jiān)

1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)完成相關(guān)接待工作
2. 幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員

總公司行政人事主管

3800-5500元

桂林揚(yáng)盈通訊設(shè)備有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電信計(jì)算機(jī) 軟件投遞:25人瀏覽:2136

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
周末單休

2025-09-07

李愛桃

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，配合各公司制定招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲(chǔ)備梯隊(duì)，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效、薪酬體系搭建及核算，不斷完善績(jī)效考核與薪酬方案，使公司內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個(gè)人績(jī)效差異，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅(qū)力。 3、負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)性工作的實(shí)施，確?？记诠芾恚べY福利發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)繳納，員工勞動(dòng)關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低公司的用工風(fēng)險(xiǎn)。 4、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行評(píng)估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)...

家用電梯及別墅電梯銷售店面導(dǎo)購員

3000-8000元

廣西奧菱電梯空調(diào)工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 2人 2年以上高中以上電梯創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1215

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-07

秦先生

銷售負(fù)責(zé)人

職位描述： 1、主要針對(duì)別墅電梯及家用電梯產(chǎn)品講解及銷售； 2、上崗后負(fù)責(zé)店面的客戶接待，為客戶做產(chǎn)品介紹，跟進(jìn)客戶意向引薦產(chǎn)品，促進(jìn)成交； 3、客戶想法實(shí)時(shí)跟進(jìn)，對(duì)客戶的維護(hù)； 4、對(duì)有意向的客戶進(jìn)行客戶開發(fā)； 5、客戶回訪，維護(hù)老客戶關(guān)系； 6、維護(hù)店面日常衛(wèi)生。職位要求： 1、女，35歲以下，普通話流利； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、有學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。其他：上班時(shí)間：9:00-18:00，月休4天（靈活調(diào)休）。待遇：3000底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。試...

焊錫與裝配工（普工）

4000-5000元

廣西哈船科技有限公司

桂林-七星區(qū) 3人電子投遞:26人瀏覽:5239

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月休4-6天

2025-09-07

羅經(jīng)理

人事

焊錫與裝配工（普工）上班時(shí)間：8.30-6.00（8小時(shí)）忙的時(shí)候會(huì)加班薪資：15-17一小時(shí)技術(shù)好的可以談上班地點(diǎn)：輪胎廠（廣西哈船科技有限公司）與（高薪信息產(chǎn)業(yè)園）假期：法定節(jié)假日放假大小周（一個(gè)月4-6天）接受應(yīng)屆生與實(shí)習(xí)生（工資面談）要求：會(huì)焊接、裝配、能看得懂基本圖紙的優(yōu)先、電子廠做過的、（做過軍工產(chǎn)品的優(yōu)先）聯(lián)系人：羅女士電話：1347 1261 608

生產(chǎn)主管

5000元

廣西哈船科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電子投遞:1人瀏覽:1257

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
月休4-6天

2025-09-07

羅經(jīng)理

人事

主要生產(chǎn)內(nèi)容：負(fù)責(zé)制定線束生產(chǎn)計(jì)劃，安排產(chǎn)線排程，確保訂單按時(shí)交付。管理線束全流程生產(chǎn)（裁剪、壓接、組裝、測(cè)試、包裝等），保證生產(chǎn)順暢。監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，減少不良品，解決生產(chǎn)中的技術(shù)或流程問題。帶團(tuán)隊(duì)（排班、培訓(xùn)、考核），提升員工效率和技能。管控生產(chǎn)物料消耗，協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)，落實(shí)安全生產(chǎn)和 5S 管理。任職要求 3 年以上線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉線束生產(chǎn)工藝（壓接、組裝、測(cè)試等）。能看懂線束圖紙，會(huì)用基礎(chǔ)辦公軟件或 ERP 系統(tǒng)。有團(tuán)隊(duì)管理能力，能抗壓，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。了解質(zhì)量管理和精益生產(chǎn)，有工廠現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。大專及以上學(xué)歷，年齡 28-45 歲，可適應(yīng)加班...