桂林有提成招聘

桂聘提供2025年9月桂林有提成最新招聘，七星區(qū)329條臨桂區(qū)185條，有項(xiàng)目提成等，更多有提成有提成招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

綜合金融專員

5000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司靈川支公司靈川鎮(zhèn)營銷服務(wù)部

桂林-靈川縣 5人保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢投遞:1人瀏覽:150

公積金
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

秦經(jīng)理

經(jīng)理

年齡：25-45歲
學(xué)歷：高中/中專學(xué)歷以上
1??工作時(shí)間：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息）
2??工作內(nèi)容:
1.維護(hù)公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù);
3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動;
4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓
3??待遇:
4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期兩個(gè)月，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等

售后專員

3000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司靈川支公司靈川鎮(zhèn)營銷服務(wù)部

桂林-靈川縣 6人 22-50歲大專以上保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢投遞:1人瀏覽:492

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

秦經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1. 維護(hù)公司老客戶
2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi)、協(xié)助客戶辦理保單信息變更
3. 邀請客戶參加公司活動
4. 做好保險(xiǎn)宣傳工作
工作時(shí)間：上午8：30-12點(diǎn)（時(shí)間彈性）

廚房大姐

3000-3500元

桂林市象山區(qū)樂樂優(yōu)康生活超市(個(gè)體工商戶)

桂林-象山區(qū) 1人電子服飾生物科技投遞:14人瀏覽:5414

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-08

周女士

人事

1. 負(fù)責(zé)整個(gè)店面的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)環(huán)境清潔，日常保潔等現(xiàn)場清理。
2. 煮員工餐（菜品少、會三菜一湯家常菜）
3. 吃苦耐勞，愛干凈。

行政專員

2500-3500元

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人生活服務(wù) 投遞:9人瀏覽:853

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月休4天

2025-09-08

黃女士

HRBP

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政辦公用品及固定資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、維護(hù)、報(bào)廢、管理等工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政管理工作，保證項(xiàng)目日常運(yùn)營順利進(jìn)行； 3.協(xié)助跟進(jìn)相關(guān)政府部門關(guān)系維護(hù)、外聯(lián)、商務(wù)接待等相關(guān)工作； 4.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的行政類事務(wù)。 5.前臺值班，客戶接待回訪。 1.大專以上學(xué)歷（行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)）；男女不限。 2.有1年以上的行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的行政事物的協(xié)調(diào)、溝通能力，處理能力； 4.能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備； 5.做事干煉，工作有條理，能承受較大的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.熟悉消防，有電工證、消防證優(yōu)先。上班時(shí)間8:30-12...

護(hù)士

3000-4500元

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人生活服務(wù) 投遞:6人瀏覽:542

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-09-08

黃女士

HRBP

1、樹立全心全意服務(wù)的思想，認(rèn)真做好護(hù)理工作； 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格查對制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故； 3、了解本專業(yè)中各種治療的適應(yīng)癥、禁忌癥，熟練掌握各種技術(shù)操作，觀察治療反映，正確執(zhí)行醫(yī)囑，完成治療任務(wù)； 4、按時(shí)參加值班任務(wù)； 5、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握護(hù)理常規(guī)，認(rèn)真完成本職工作，掌握急救技術(shù)； 6、保證治療環(huán)境清潔； 7、負(fù)責(zé)科室財(cái)產(chǎn)保管，清點(diǎn)工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、正規(guī)護(hù)理學(xué)校畢業(yè)； 2、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技能、理論知識； 3、熟練掌握常用儀器的操作使用； 4、進(jìn)行護(hù)理執(zhí)業(yè)注冊，取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》； 5、每年接受相應(yīng)...

物業(yè)管家

2700-4000元

桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 24-45歲高中以上物業(yè) 投遞:17人瀏覽:925

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-08

藍(lán)婷

單位人事

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主的日常接待、咨詢、報(bào)修及投訴處理，建立良好的客戶關(guān)系； 2、巡查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題； 3、協(xié)助辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù)，跟進(jìn)裝修管理事宜； 4、催繳物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)等費(fèi)用，做好臺賬記錄； 5、組織社區(qū)文化活動，提升業(yè)主滿意度； 6、完成上級交辦的其他工作。 7、熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力、服務(wù)意識及抗壓能力。 8、需要有物業(yè)管家、客服工作經(jīng)驗(yàn)。

物業(yè)保潔員

2000元

桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 3人 2年以上 30-55歲物業(yè) 瀏覽:503

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成

2025-09-08

藍(lán)婷

單位人事

1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、負(fù)責(zé)垃圾傾倒、廢物回收工作 3、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔

人事助理

2000-3000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-35歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:166

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-07

吳巍

人事總監(jiān)

1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)長完成相關(guān)接待工作 2. 幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員

總公司行政人事主管

3800-5500元

桂林揚(yáng)盈通訊設(shè)備有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電信計(jì)算機(jī) 軟件投遞:25人瀏覽:2156

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
周末單休

2025-09-07

李愛桃

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，配合各公司制定招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊(duì)，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 2、負(fù)責(zé)公司績效、薪酬體系搭建及核算，不斷完善績效考核與薪酬方案，使公司內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個(gè)人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅(qū)力。 3、負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)性工作的實(shí)施，確保考勤管理，工資福利發(fā)放，社會保險(xiǎn)繳納，員工勞動關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低公司的用工風(fēng)險(xiǎn)。 4、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關(guān)制度進(jìn)行評估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)...

家用電梯及別墅電梯銷售店面導(dǎo)購員

3000-8000元

廣西奧菱電梯空調(diào)工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 2人 2年以上高中以上電梯創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1215

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-07

秦先生

銷售負(fù)責(zé)人

職位描述： 1、主要針對別墅電梯及家用電梯產(chǎn)品講解及銷售； 2、上崗后負(fù)責(zé)店面的客戶接待，為客戶做產(chǎn)品介紹，跟進(jìn)客戶意向引薦產(chǎn)品，促進(jìn)成交； 3、客戶想法實(shí)時(shí)跟進(jìn)，對客戶的維護(hù)； 4、對有意向的客戶進(jìn)行客戶開發(fā)； 5、客戶回訪，維護(hù)老客戶關(guān)系； 6、維護(hù)店面日常衛(wèi)生。職位要求： 1、女，35歲以下，普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、有學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。其他：上班時(shí)間：9:00-18:00，月休4天（靈活調(diào)休）。待遇：3000底薪+業(yè)績獎勵。試...

焊錫與裝配工（普工）

4000-5000元

廣西哈船科技有限公司

桂林-七星區(qū) 3人電子投遞:27人瀏覽:5268

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月休4-6天

2025-09-07

羅經(jīng)理

人事

焊錫與裝配工（普工）上班時(shí)間：8.30-6.00（8小時(shí)）忙的時(shí)候會加班薪資：15-17一小時(shí)技術(shù)好的可以談上班地點(diǎn)：輪胎廠（廣西哈船科技有限公司）與（高薪信息產(chǎn)業(yè)園）假期：法定節(jié)假日放假大小周（一個(gè)月4-6天）接受應(yīng)屆生與實(shí)習(xí)生（工資面談）要求：會焊接、裝配、能看得懂基本圖紙的優(yōu)先、電子廠做過的、（做過軍工產(chǎn)品的優(yōu)先）聯(lián)系人：羅女士電話：1347 1261 608

生產(chǎn)主管

5000元

廣西哈船科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電子投遞:1人瀏覽:1267

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
月休4-6天

2025-09-07

羅經(jīng)理

人事

主要生產(chǎn)內(nèi)容：負(fù)責(zé)制定線束生產(chǎn)計(jì)劃，安排產(chǎn)線排程，確保訂單按時(shí)交付。管理線束全流程生產(chǎn)（裁剪、壓接、組裝、測試、包裝等），保證生產(chǎn)順暢。監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，減少不良品，解決生產(chǎn)中的技術(shù)或流程問題。帶團(tuán)隊(duì)（排班、培訓(xùn)、考核），提升員工效率和技能。管控生產(chǎn)物料消耗，協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)，落實(shí)安全生產(chǎn)和 5S 管理。任職要求 3 年以上線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉線束生產(chǎn)工藝（壓接、組裝、測試等）。能看懂線束圖紙，會用基礎(chǔ)辦公軟件或 ERP 系統(tǒng)。有團(tuán)隊(duì)管理能力，能抗壓，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。了解質(zhì)量管理和精益生產(chǎn)，有工廠現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。大專及以上學(xué)歷，年齡 28-45 歲，可適應(yīng)加班...