桂林有五險招聘
桂聘提供2025年9月桂林有五險最新招聘，七星區(qū)725條臨桂區(qū)574條，有五險等，更多有五險有五險招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公用系統(tǒng)操作工
2700-2900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-17
韋冬玲崗位描述：
1、負責公用系統(tǒng)相關崗位工作；
2、認真完成領導分配的工作任務。
崗位要求：
1、高中及以上學歷，身體健康；
2、能吃苦耐勞，工作責任心強；
3、能適應三班倒工作時間。 -
園林主管
3500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-17
陳女士主管1、對園林管理，園林維護有一定工作經驗。
2、能吃苦耐勞，做事勤快，身體健康，年齡40-60歲。 -
總經理助理
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-17
李女士人事經理崗位職責：
1、負責CEO日常行程管理，包括計劃、提醒、預定、接送等
2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋
3、協(xié)助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理
4、負責CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集、翻譯等工作
5、及時收集、整理和分析與公司業(yè)務相關的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)等信息，為CEO提供決策參考
6、完成CEO交辦的其他工作
任職要求
1、英語四級以上，能熟練使用英語，有良好的聽說讀寫能力，性格開朗，有良好的溝通表達能力；
2、有沖勁，有一定抗壓能力，喜歡接受挑戰(zhàn)，能接受國內外出差；
3、大專及以上學歷，有同行業(yè)經驗、外貿或英語相關專業(yè)優(yōu)先。 -
超市營業(yè)員
3000-10000元
2025-09-17
經理人事1.豐富的銷售經驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷售經驗、能吃苦耐勞，適應力強、性格開朗，熱情大方（有老年健康產業(yè)、公墓、保健品、房地產、保險等產業(yè)優(yōu)先） 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天，節(jié)假日正常休息，8小時工作制，不倒班。 9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 -
質量主管
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
陽潔負責集團內包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的體系管理、質量控制管理工作，負責崗位工作的規(guī)劃、提高工作效率，負責本部門人員技能培訓等等。 -
QC主任
3500-6000元
2025-09-17
陽潔1、主要負責藥品檢驗相關方面工作，如組織檢驗、結果分析、出具檢驗報告等； 2、檢驗員培訓 3、質量標準研究等 -
前臺主管
4000-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2025-09-17
秦弦行政人事經理1.在前廳部經理的指導下開展前臺的管理工作，以身作則并保證前臺全體職工認真執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。? 2.協(xié)助前廳部經理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序； 3.制定本部門的培訓計劃，不斷提高職工業(yè)務技能和文化修養(yǎng)，樹立賓客服務的良好職業(yè)道德標準；? 4.負責收集工作中的各種案例，負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門； 5.負責檢查和指導前臺管家及司機工作的開展，提高服務質量； 6.與預訂員保持良好的溝通與協(xié)調，確?？腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r的滿足和保證，最大限度的提高客房住宿率；? 7.與市場部、客房部等有關部門保持密切聯(lián)系，確保團隊、會議、OTA客人的各項要求得到... -
人事專員
3000-5000元
2025-09-17
秦弦行政人事經理1.掌握本部門的辦事程序，及時做好文件的發(fā)送存檔工作，對部門經理負責； 2.負責本部門文件的打印、復印工作，要做到及時、準確，并嚴守人事資料機密； 3.負責人事部文件、資料的保管工作，負責上級文件的接收和傳遞工作； 4.協(xié)助行政人事部經理完成酒店招聘工作； 5.起草有關公文，做好有關會議記錄； 6.協(xié)助人事經理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作； 7.負責對部門辦公用品領發(fā)工作以及財產登記、上報工作； 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作； 9.負責總經辦文件的打印、核對及復印工作； 完成領導安排的其他工作，協(xié)助做好部... -
倉管員
3500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-17
趙雙雙辦公室主任1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、能吃苦耐勞，只要男士。 -
商務司機貨運司機
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-17
趙雙雙辦公室主任1、負責公司的日常用車，以及其它出車任務 2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責公司貨品分揀配送 5、上班時間：早上3:00-11:00 -
臨桂服裝廠長白班崗位輕松
3500-4000元
2025-09-17
孫經理經理年齡：20-55歲 ，男女不限 ，需要體檢，體檢免費。 工作內容：主要生產衣服飾品，整理毛邊，紡織等！ 企業(yè)待遇：長白班！提供6～8人間住宿，住宿費100元/月，水電平攤。滿7天可以借支生活費！ 員工工資：2000底薪＋計件工資＋工齡獎（平均月薪3500-4500） 上班時間：早上8點-20點 -
領益暑假工可帶手機包住發(fā)飯卡
4200-5100元
2025-09-17
孫經理經理桂林做充電器的外資工廠招小時工 工價14+1元/小時（在職時間滿三個月補1塊），月入4420-5100 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓。 【年紀要求】18-46歲 【工作內容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。 【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費，水電費平攤。 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預支】考勤滿7天以后，每周四可申請預支200塊生活費。 【工資發(fā)放】當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 -
大數(shù)據(jù)開發(fā)講師
5000-6000元
2025-09-17
韋化主管崗位描述： 1.負責大數(shù)據(jù)項目培訓的課程講授以及后續(xù)相關課程的輔導等工作，保障學習任務的完成； 2.參與學習方向所需資料課件的編寫和研發(fā)； 3.參與班級與學生管理； 相關要求： 1.本科以上學歷； 2.掌握關系型數(shù)據(jù)庫Oracle/MySQL等； 3.熟悉Linux系統(tǒng)及常見命令的使用； 3.熟悉大數(shù)據(jù)相關生態(tài)(Hadoop Hive Spark等)； 4.有數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)轉換經驗； 5.有Python/RPA/數(shù)倉開發(fā)經驗優(yōu)先； 6.溝通能力良好，團隊配合能力優(yōu)秀； -
保安/物業(yè)保安
3800-4000元
2025-09-17
孫經理經理工作內容：小區(qū)安保的工作及外來人員。車輛信息登記，操作系統(tǒng)收費。 薪資待遇：3800一個月，轉正加100元績效，包住，餐補 上班時間：兩班倒，白班8.00-20.00 -
臨桂手機殼廠操作工
4500-5500元·15薪
2025-09-17
孫經理經理臨桂網(wǎng)紅廠，臨時工15-18一個小時 可預支，不用體檢，先吃后扣 【生產產品】手機殼 手機邊框 【年齡要求】16—46歲 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯，先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
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張小姐投遞了 桂林精工醫(yī)療器械有限公司 的 總經理助理 職位2025-09-22 -
容先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2025-09-22 -
元小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市（個體工商戶） 的 超市營業(yè)員 職位2025-09-21 -
楊先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2025-09-21 -
駱先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2025-09-21 -
伍先生投遞了 桂林市葛軍生態(tài)農業(yè)科技發(fā)展有限公司 的 倉管員 職位2025-09-21
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
