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導(dǎo)演/編導(dǎo)

12000-18000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 傳媒 投遞:2人 瀏覽:115
2025-08-02
人事部
崗位職責(zé):
1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目賬號(hào)(游戲、泛娛樂(lè)、搞笑段子達(dá)人)內(nèi)容策劃,人物IP孵化,根據(jù)賬號(hào)設(shè)定獨(dú)立撰寫(xiě)腳本文案。
2、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)選題策劃,腳本撰寫(xiě)和創(chuàng)作拍攝,創(chuàng)意策劃的執(zhí)行及落地。
3、擅長(zhǎng)實(shí)時(shí)追蹤熱點(diǎn)和各種網(wǎng)絡(luò)熱詞,并進(jìn)行二次創(chuàng)作。具備強(qiáng)邏輯思維能力,會(huì)分析爆款視頻的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行提煉,抓取用戶痛點(diǎn);
4、熟悉短視頻模式,跟進(jìn)后期制作工作,把握項(xiàng)目腳本,拍攝,后期的工作進(jìn)度和流程,把控作品整體效果。
任職要求:
1、3年以上的編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),賬號(hào)播放20W+,不限行業(yè)背景,有出色的想法創(chuàng)作能力,導(dǎo)演思維,有游戲、搞笑、泛娛樂(lè)成功賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、有一定的視頻策劃和撰稿能力、懂剪輯思路、鏡頭語(yǔ)言知識(shí)、內(nèi)容敏感度、平臺(tái)感知力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)溝通能力,協(xié)調(diào)能力,具有創(chuàng)意思維,工作效率高。
薪資結(jié)構(gòu):純底薪1.2w~1.8w+提成,有能力者可談,感興趣請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷,預(yù)約來(lái)公司面談
上班時(shí)間:早九晚六,中午休1個(gè)半小時(shí),周日固定休,節(jié)假日正常休息
約 1 個(gè)崗位

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桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 中專(zhuān)
    5%
  • 大專(zhuān)
    10%
  • 本科
    5%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,中專(zhuān)占5%,大專(zhuān)占10%,本科占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.5%
  • 1-3年
    23.5%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%,1-3年占23.5%。

桂林 導(dǎo)演/編導(dǎo)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司旗下家居雜志刊物內(nèi)容輸出的全局工作;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容定位及風(fēng)格把控,制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略;
3、建立內(nèi)容生產(chǎn)輸出的工作流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、審核機(jī)制、和考核機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與執(zhí)行內(nèi)容采編的相關(guān)工作:行業(yè)資訊、專(zhuān)題報(bào)道、人物訪談、深度報(bào)道、趨勢(shì)發(fā)布、測(cè)評(píng)分析等。
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