1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林員工招聘
桂聘提供2025年7月桂林員工最新招聘,臨桂區(qū)121條七星區(qū)118條,平均工資約為4161元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工普工操作工小時(shí)工招普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企業(yè)文案編輯
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王女士HR崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)企業(yè)文案的選題、策劃與撰寫(xiě),深度挖掘業(yè)務(wù)亮點(diǎn),完成對(duì)外平臺(tái)的核心內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于:企業(yè)宣傳材料、新聞稿、對(duì)外聲明、熱點(diǎn)專題欄目稿、活動(dòng)發(fā)言稿等;
2、 適配不同宣傳渠道(社交媒體、官網(wǎng)、公眾號(hào)、內(nèi)部平臺(tái)等),撰寫(xiě)差異化文案,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合平臺(tái)調(diào)性;
3、 建立企業(yè)文案標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)(如話術(shù)模板、禁用詞清單),審核協(xié)作團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的文案內(nèi)容;
4、 協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成圖文/視頻內(nèi)容制作,把控文案與視覺(jué)的創(chuàng)意融合;
5、 監(jiān)測(cè)內(nèi)容傳播效果(閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、員工調(diào)研反饋等),完成月度傳播報(bào)告,基于數(shù)據(jù)調(diào)整文案策略。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、廣告?zhèn)鞑W(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上文案策劃、廣告文案、新媒體、企事業(yè)單位黨政工文宣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌方或甲方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、文筆優(yōu)秀,具備扎實(shí)的文字功底,能駕馭不同風(fēng)格文案;
4、熟練使用Office辦公軟件(Word/PPT/Excel),具備基礎(chǔ)排版設(shè)計(jì)能力者加分。 -
出納
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王女士HR崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金的收付、保管及盤(pán)點(diǎn),確保現(xiàn)金賬實(shí)相符
2. 辦理銀行存款、取款、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù),及時(shí)核對(duì)銀行對(duì)賬單,確保賬目準(zhǔn)確。
3. 根據(jù)財(cái)務(wù)制度,及時(shí)、準(zhǔn)確地登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
4. 審核員工報(bào)銷單據(jù),確保報(bào)銷手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確。
5. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行資金調(diào)度,確保公司資金流動(dòng)順暢。
6. 定期編制現(xiàn)金及銀行存款報(bào)表。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與出納相關(guān)的工作。
任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 3年以上出納或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉出納工作流程。
3. 具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策。
4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如Excel、Word等)。
5. 具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
6. 具備較強(qiáng)的保密意識(shí),能夠妥善保管公司財(cái)務(wù)信息。 -
生產(chǎn)儲(chǔ)備主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王女士HR崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,對(duì)車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促;
3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。
任職要求:
1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等;
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 -
五險(xiǎn)一金華為榮耀手機(jī)廠正式工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)駱娟人事綜合底薪2270-2370元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼(平常加班1.5倍18元/小時(shí),周末加班2倍24元/小時(shí),節(jié)假日加班36元/小時(shí)),夜班補(bǔ)貼20元/晚,每月有180元餐補(bǔ),免費(fèi)提供公寓式電梯住宿,為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金 …… 【伙食補(bǔ)貼】180元/月; 【住宿情況】公司免費(fèi)為員工提供公寓式宿舍,宿舍環(huán)境好; 【夜班補(bǔ)貼】20元/晚; 【廠齡補(bǔ)貼】0-200元,入職滿?半年50元/月,每半年增加一次; 【星級(jí)補(bǔ)貼】40 …… 【住房補(bǔ)貼】250元/月,轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證滿足相關(guān)條件; 購(gòu)買五險(xiǎn)一金+帶薪年假+豐富的員工活動(dòng)+免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)日福利! -
學(xué)校食堂行政總廚
7500-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 包吃包住
1小時(shí)內(nèi)唐小晰行政文員5.安全衛(wèi)生:確保餐飲部門(mén)的安全衛(wèi)生,包括食品安全、設(shè)備維護(hù)、員工衛(wèi)生等方面,確??腿撕?em>員工的健康和安全。 -
人事主管
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)唐小姐人事; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核 -
食堂幫廚
3500-4000元1小時(shí)內(nèi)李先生招聘崗位描述 1、負(fù)責(zé)食堂部分菜品的上雜、鹵味制作; 2、公司食堂菜肴的切配等準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)飯?zhí)冒赴濉N具等的衛(wèi)生工作; 4、按時(shí)為員工進(jìn)行分菜服務(wù); 5、配合廚師做好相關(guān)食堂管理工作。 -
銀行信用卡催收主管
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事.接受銀行的委托,掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識(shí),為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜;2.通過(guò)與客戶電話溝通,引導(dǎo)客戶及時(shí).正確履行合同,維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;3.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)新入職員工 -
直招月入過(guò)萬(wàn)催收員
7000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利 …… 8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓(xùn)機(jī)制: 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn) -
軟件工程師
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)徐總總經(jīng)理公司為全體員工提供五險(xiǎn)一金,提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助,實(shí)行基本工資+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成的工資制度。 4. 工作時(shí)間:9:00-17:15,包含午餐、午休時(shí)間。 -
人事專員
2500-3000元1小時(shí)內(nèi)張女士辦公室主任、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 …… 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng) -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事A、入職簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金); B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利 …… 、 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊旅游:春季、秋季旅游計(jì)劃 年休假:春節(jié)期間超長(zhǎng)假期,滿一年的員工可享受 -
銀行風(fēng)控專員
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利 …… 8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓(xùn)機(jī)制: 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn) -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)許女士主管5.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)著給員工新產(chǎn)品的裝配技術(shù)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、操作規(guī)范維護(hù)方法等。 -
會(huì)計(jì)售后服務(wù)
3500-6000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1239- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)黃女士人事4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等; 5、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林員工招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司 的 學(xué)校食堂行政總廚 職位2025-07-13
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韋先生投遞了 桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司 的 學(xué)校食堂行政總廚 職位2025-07-13
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鄧小姐投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 會(huì)計(jì)售后服務(wù) 職位2025-07-13
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張先生投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 會(huì)計(jì)售后服務(wù) 職位2025-07-13
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王先生投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2025-07-13
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鐘小姐投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2025-07-13
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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3.9%2K
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22.2%3K
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55.3%4K
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16%5K
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1.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
-
大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。