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桂林員工招聘

桂聘提供2025年6月桂林員工最新招聘,七星區(qū)143條臨桂區(qū)139條,平均工資約為4150元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工普工操作工小時工招普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 3年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:341
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-05-29
莫小姐
人事主管
崗位職責:1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案,組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū),開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務協(xié)議糾紛。
雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐
任職資格:1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識,團隊領導能力。4.熟悉公關營銷部的業(yè)務,能協(xié)調(diào)各崗位的工作。

市場推廣專員

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 30人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:491
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
2025-05-29
劉彬
經(jīng)理人
工作內(nèi)容:負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法
*薪資情況:無責任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓;
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-財富名城 20人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:1073
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 晉升空間大
  • 一對一輔導
2025-05-29
劉彬
經(jīng)理人
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力
2、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認真負責、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力
3、具有較高的團隊合作精神和工作激情
4、具備開拓精神,有上進心,持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競爭力。。
薪資待遇
1.無責底薪3000+高額提成+績效+獎金,轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比
福利待遇:
1、社會保險(五險一金);
2、提供住宿,離公司近,上班便利
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培訓;
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日 party 嗨!
關于發(fā)展:
目前公司處于高速發(fā)展階段,市場潛力巨大,正是大量需要人才的時候!發(fā)展主要有幾條路:是大量需要人才的時候!
發(fā)展主要有幾條路:
1、成為主管,發(fā)展團隊。
2、內(nèi)部提拔,上升管理層;
晉升路徑:
我們不以資歷評長短,唯以能力論英雄。如果你做得好,不分你的學歷、背景,都將會有晉升機會。公司會把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣,能在這里收獲自己的夢想,有所發(fā)展!

業(yè)務經(jīng)理

8000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 酒店 裝飾 投遞:1人 瀏覽:20
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
龍總監(jiān)
負責人
及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績

山莊大姐

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-紫竹苑 1人 3年以上 30-55歲 保安 投遞:1人 瀏覽:1049
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-05-29
覃女士
法人
準備客餐簡餐、員工餐。 3.需要住山莊 要求:擅長川菜,湘菜。

文員

3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 保安 投遞:39人 瀏覽:1666
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
張女士
辦公室主任
1、撰寫,整理合同、報告等文書,分類存檔紙質(zhì)及電子文件,確保信息可追追溯性 2、會議安排、會議記錄 3、考勤統(tǒng)計、員工檔案維護、后勤事務

客房主管

3000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:378
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-05-28
蔣女士
HR
1.培訓和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態(tài); 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表; 6.員工當月考勤積假核算; 7.

安保員

2700-3500元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 高中以上 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:24人 瀏覽:5089
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 年終福利
2025-05-28
蔣女士
HR
1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務,保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應急程序。
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 1年以上 25歲以上 本科以上 包裝 投遞:4人 瀏覽:586
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-28
蔣女士
人事招聘
公司使命是追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。

物管經(jīng)理

9000-12000元·14薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:16人 瀏覽:931
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-05-28
周女士
人事
職位要求: 1、統(tǒng)籌管理項目秩序團隊,負責項目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關的問題進行改善; 3、組織員工培訓,提高服務水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費工作。

銷售業(yè)務員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 30人 1年以上 20-40歲 涂料 材料 投遞:7人 瀏覽:808
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 生日福利
  • 工齡獎
  • 員工體檢
2025-05-28
莫女士
HR
1、負責公司產(chǎn)品銷售工作,達成銷售目標。 2、出差負責區(qū)域,維護老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 5、

人力專員

4200-4500元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:999
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-28
胡小姐
人力總監(jiān)
崗位職責: 1.負責組織和實施員工的招聘、入職、調(diào)動和離職手續(xù); 2.管理員工人事檔案; 3.審核員工的績效考核; 4.負責員工的工資發(fā)放; 5.維護和管理人力資源系統(tǒng),確保系統(tǒng)的順暢運行。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 本科以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:187
  • 五險
  • 公積金
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-05-28
吳老師
人力行政總監(jiān)
市場策略,教學服務,管理策略; 4.組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量; 5.領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施; 6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作,實現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 10人 客運 旅游 運輸 投遞:4人 瀏覽:2495
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-28
肖經(jīng)理
人事經(jīng)理
我們提供 1、具有競爭力的薪資和福利; 2、完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會; 3、輕松愉快的工作氛圍和團隊文化; 4、豐富的員工活動與福利 。
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 10人 客運 旅游 運輸 投遞:11人 瀏覽:5722
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-28
肖經(jīng)理
人事經(jīng)理
我們提供 1、具有競爭力的薪資和福利; 2、完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會; 3、輕松愉快的工作氛圍和團隊文化; 4、豐富的員工活動與福利 。

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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.3%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 54.4%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.4%
  • 初中
    8.8%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占85.4%,初中占8.8%,高中占3.1%,中專占2.1%,大專占0.6%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4.9%
  • 3-5年
    0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.2%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.9%,3-5年占0.3%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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