1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林員工招聘
桂聘提供2025年6月桂林員工最新招聘，七星區(qū)145條臨桂區(qū)136條，平均工資約為4150元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多員工普工操作工小時工招普工操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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象山區(qū)送餐員
4500-9000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 有無經(jīng)驗均可
2025-05-28
盧宣蓉人事主管我們在招美團外賣送餐員啦！正式工，臨時工。
【薪資福利】：
1、錢和情懷，詩和遠方我們都給你、訂單多（系統(tǒng)派單），工作自由（八小時排班制），平均配送距離1.5公里、入職即購買保險。
2、公司關(guān)愛、福利不能少：暖冬補貼、沖單量補貼，優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，新人暖心大禮包，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐。
3、直說吧，我們要人你要錢，我們不跟你談理想，因為你的理想就是不上班，平均5000-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合每單在4-5.5元。
4、同樣是工作，我們公司薪酬又高，福利又好，同事又nice，還不來么？
本公司現(xiàn)有分店分布位置：可根據(jù)住處就近選擇，詳情請直接來電咨詢！
三里店站：七星區(qū)融創(chuàng)文旅城A區(qū)棲霞府北苑5棟
龍隱站：桂林市七星區(qū)七星路93號金地·怡和東岸西組團
聯(lián)達站點：桂林市秀峰區(qū)東安街華潤中央公園
桂林站：象山區(qū)安廈尚城風(fēng)景8棟
德天廣場站：桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號德天廣場
臨桂站點：臨桂區(qū)榕山路127號
臨林站點：桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城
臨桂區(qū)錦繡站點：錦繡路1號新城國奧南門3棟美團專送
試用期：7個工作日，帶薪培訓(xùn)，月休4天
現(xiàn)在入職更有大量福利等著你哦?。⊥哆f簡歷我們會及時跟您聯(lián)系。
1、，男女均可；健康證，無犯罪記錄。
2、需要自備一輛電動車，沒車公司可安排租車，（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣系統(tǒng)有帶導(dǎo)航指路）。
【員工的職業(yè)發(fā)展路徑】
騎手-試用儲備-儲備站長-副站長-站長-城市經(jīng)理 -
高新萬達送餐員
4000-8000元
2025-05-28
麗女士HR誠聘美團外賣送餐騎手啦！送餐集中，取餐方便，收入棒棒噠！
日常工作：按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上。
1、男女不限，學(xué)歷不限，無案底；
2、自備電動車（可以提供車子出租）；
3、會使用手機導(dǎo)航（外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
4、有無經(jīng)驗均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔(dān)心。
5、接受上夜班（有補貼）
【薪資待遇】：
1，責(zé)任底薪+提成+全勤獎+各類補貼+其他福利=綜合薪資，上不封頂，多勞多得，工資月結(jié)。
2，各類補貼(大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)；
3，五大獎勵(開工天數(shù)獎勵，服務(wù)時長獎勵，月度貢獻獎勵，服務(wù)星級獎勵，新騎手獎勵等)；
【工作地點】：桂林市區(qū)安排入職，七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域，詳情可直接電話咨詢。 -
健身房前臺
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-05-28
黃小姐人資專員崗位職責(zé)：
1.接待工作：熱情、禮貌地接待來訪人員，詢問來訪意圖，及時通知被訪人員，并引導(dǎo)至合適區(qū)域等候。對重要訪客或客戶，及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做好接待準(zhǔn)備工作，如倒水、安排會議室等。
2.電話接聽與轉(zhuǎn)接：及時接聽公司電話，使用禮貌用語，準(zhǔn)確記錄來電信息，包括來電人姓名、單位、聯(lián)系方式、來電內(nèi)容等。按照來電需求，迅速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話至相關(guān)部門或人員，確保溝通順暢。郵件與快遞管理
3.負責(zé)公司郵件的收發(fā)、登記與分發(fā)工作，確保郵件及時送達相關(guān)人員手中。
4.對快遞進行管理，包括寄件、收件登記，協(xié)助員工處理快遞相關(guān)問題。
5.行政事務(wù)協(xié)助
協(xié)助行政部門完成文件整理、資料復(fù)印、會議安排等日常行政工作。
6.負責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生維護，保持環(huán)境整潔、美觀。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職條件：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：有前臺接待或相關(guān)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求
熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel 等。
4.具備良好的溝通能力和語言表達能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
5.形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。 -
無人機教師
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28
謝女士無人機載荷應(yīng)用技術(shù)、無人機航線規(guī)劃等課程專業(yè)； 2、負責(zé)無人機專業(yè)的相關(guān)教學(xué)、實訓(xùn)、科研、技能大賽等相關(guān)工作； 3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有航飛項目經(jīng)驗、有CAAC超視距或教員證書者； 4、CAAC培訓(xùn)班教學(xué)、內(nèi)部員工培訓(xùn)等 -
人事助理
2400-8000元·13薪
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪休假
2025-05-28
李經(jīng)理經(jīng)理- 員工入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、檔案管理。 - 協(xié)助團隊建設(shè)、培訓(xùn)跟進及活動組織。 2.通用要求 - 年齡范圍：普遍要求25-45歲。 -
財務(wù)會計經(jīng)理
4500-6500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-05-28
呂剛杰9.負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。 -
深科技小時工開招
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-05-28
崔宏巖法人【員工崗位】普工，操作工，組裝、包裝、物料、質(zhì)檢、smt等 【伙食條件】先吃后扣，生活無憂。 -
臨桂手機制造央企深科大廠
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-28
崔宏巖法人工作環(huán)境優(yōu)越，恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 工作時間：兩班倒，周休一天。白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 中午 吃飯休息1小時。 -
臨桂手機充電器普工
4000-5000元
2025-05-28
崔宏巖法人【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元
2025-05-28
彭小姐”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團隊管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn) …… 、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； 7、負責(zé)在移動公司和本公司間進行信息傳達，代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進行日常工作交流和關(guān)系維護。 -
駐廠HR
4000-8000元
2025-05-27
蔣經(jīng)理經(jīng)理駐廠：5??名（男女） 要求： 中專高中以上學(xué)歷招聘年齡22-35歲 主要負責(zé)員工的日常帶隊員工面試，入職的辦理！ -
市場銷售專員
10000-15000元
2025-05-27
秦女士經(jīng)理工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00 福利： 1·每月舉辦員工生日會、聚餐 2、相關(guān)公司主題拓展活動 3、完成公司月績組織旅游！ 4、超長年假，放心陪家人 -
行政專員
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-27
劉女士人事專員后勤支持：負責(zé)員工考勤、差旅安排、車輛調(diào)度等后勤支持工作。 6. 其他任務(wù)：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。 -
管理人員
4000-5000元
2025-05-27
周海榮人事總管3、負責(zé)農(nóng)場員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，打造高效、團結(jié)的工作團隊。 4、合理安排員工工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)，提高工作效率，協(xié)調(diào)解決員工之間的工作矛盾和問題。 -
全國儲備-門店銷售經(jīng)理
15000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-27
文小姐招聘專員3.協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。 4.標(biāo)準(zhǔn)、流程的實施與控制。 5.向廠家及集團匯報經(jīng)營和管理工作。 6.牽頭重大客戶的營銷工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
普工操作工小時工招普工操作工員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員營銷員工員工組長餐飲員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員全職員工客服員工員工關(guān)系管理員工關(guān)系專員/主管電商員工店面員工生鮮員工物流員工銷售部員工人事員工關(guān)系后勤員工員工餐廚師員工餐廳廚師長員工專員兼職員工員工食堂廚師員工餐廳廚師員工餐廳服務(wù)員員工關(guān)系崗員工餐廳主管室內(nèi)設(shè)計員工平面設(shè)計員工洗衣房員工餐飲前廳員工員工關(guān)懷專員員工活動專員員工關(guān)系管理師生產(chǎn)普工普工普工工人操作工普通操作工普工操作工車間兩班倒坐班小時工工廠車間生產(chǎn)臨時工手工活手工電子廠大量暑假工普工小時工小時工普工殘疾人生產(chǎn)組裝普工坐班坐班普工大量招普工貼標(biāo)簽生產(chǎn)制造招操作工白班普工普工白班殘疾人崗位
桂林員工招聘最新投遞
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周小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-06-05 -
林小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-06-05 -
秦小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-06-04 -
秦小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-06-04 -
蔣小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-06-04 -
費小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-06-04
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.3%2K
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22.8%3K
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54.4%4K
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16.1%5K
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1.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.4%
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初中8.8%
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高中3.1%
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中專2.1%
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大專0.6%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.4%，初中占8.8%，高中占3.1%，中專占2.1%，大專占0.6%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年4.9%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占4.9%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
