1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林員工招聘
桂聘提供2025年6月桂林員工最新招聘，七星區(qū)144條臨桂區(qū)138條，平均工資約為4150元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多員工普工操作工小時工招普工操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員（牙買加）
13000-15000元
2025-05-24
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：牙買加
崗位要求：大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，35歲周歲內(nèi)，英語可以溝通交流，身心健康，無不適合出國工作的疾病。
薪資：根據(jù)學(xué)歷，大專4000元/月或本科6000元/月，駐外補助300元/天，綜合月薪13000起
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
法語銷售經(jīng)理（塞內(nèi)加爾）
18000-23000元
2025-05-24
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：塞內(nèi)加爾
崗位職責(zé)：
1．開展日常銷售、市場開拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作:
2．回款促銷支持;
3．結(jié)合公司發(fā)展策略、及時反饋市場情況:
4．完成銷售目標，實現(xiàn)業(yè)績增長;
崗位要求：法語口語流利可作為工作語言，2年以上日化快消品銷售工作經(jīng)驗，海外優(yōu)先。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
其他：
1、工作滿 12 個月回國休假 30 天，休假期底薪全額發(fā)，有業(yè)績績效正常發(fā);
2、薪資構(gòu)成:13000 底薪+8000 績效(最高可達2倍)；
3、在國內(nèi)總部培訓(xùn)期間按照 5000/月計薪。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
行政文員（津巴布韋）
12000-15000元
2025-05-24
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞
崗位要求：25-40周歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠流暢與國外客戶或者合作伙伴溝通交流，平時的工作內(nèi)容就是做一些發(fā)票，對接一下報關(guān)部門，對接一下國內(nèi)的采購
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：交五險，包吃包住，發(fā)放勞保用品，每年帶薪休假一個月，每月15號發(fā)放薪資。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
礦山測量員（幾內(nèi)亞）
18000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-24
陳經(jīng)理招聘顧問備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪
2025-05-24
金女士綜合辦主任3、負責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預(yù)期要求； 4、負責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施 …… ； 6、組織召開質(zhì)量分析會，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓(xùn)； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先 -
酒店前臺接待
2600-3500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-24
周經(jīng)理人事部離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強； 4、綜合資薪2200+50全勤獎+提成（一個月大概2800-3300左右） 5、上班時間是12小時制 6、提供員工宿舍 -
餐飲前臺
3000-4500元
2025-05-24
秦女士HR1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、吃苦耐勞。 3、做事有計劃性、有條理性。 4、溝通能力強，有親和力。 5、做事穩(wěn)重，且喜歡學(xué)習(xí)研究小吃。 喜歡拍短視頻等新媒體傳播者優(yōu)先。 -
高新萬達電話銷售專員
4000-6000元
2025-05-24
韋經(jīng)理市場主管能融入團隊合作共贏 福利待遇： 1、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假，有禮品 2、薪資待遇：無責(zé)底薪2500+提成，平均工資在4500-6000 3、不定時員工聚餐 -
七星區(qū)室內(nèi)電話客服
4000-6000元
2025-05-24
韋經(jīng)理市場主管能融入團隊合作共贏 福利待遇： 1、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假，有禮品 2、薪資待遇：無責(zé)底薪2500+提成，平均工資在4500-6000 3、不定時員工聚餐 -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:16人 瀏覽:2208- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-24
韋經(jīng)理市場主管能融入團隊合作共贏 福利待遇： 1、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假，有禮品 2、薪資待遇：無責(zé)底薪2500+提成，平均工資在4500-6000 3、不定時員工聚餐 -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元
2025-05-24
韋經(jīng)理市場主管穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績 -
生產(chǎn)車間主管/主任
5000-8000元
2025-05-24
李女士人事部及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作； 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作； 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況 -
人事行政文員
2500-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-24
鮑先生人力資源部經(jīng)理對不合格的員工進行解聘。 5、負責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理員工薪酬方案的修訂、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。 …… 8、協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 -
商場導(dǎo)購員（亞洲國際）
3000-8000元
2025-05-23
青禾美邦招聘專員確保陳列有序、美觀 任職要求： 性格開朗，有激情，喜歡溝通交流，熱愛銷售工作 福利待遇： 1、薪資3000+提成（上不封頂），工作時間：9：00-18:00；月休4天 2、技能培訓(xùn)，定期舉行員工活動 -
廣告制作普工
3000-8000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-23
鄒先生總經(jīng)理有上崗培訓(xùn)，基本是手工活，易上手； 3、上班時間8:30-18:00（無夜班），包中、晚2餐，車間上班環(huán)境干凈衛(wèi)生；月休4天，有員工團體意外險，轉(zhuǎn)正三個月后購買五險。
桂林相關(guān)熱門崗位
普工操作工小時工招普工操作工員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員營銷員工餐飲員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員員工組長客服員工員工關(guān)系管理全職員工電商員工員工關(guān)系專員/主管銷售部員工店面員工人事員工關(guān)系員工餐廚師后勤員工生鮮員工物流員工員工專員員工餐廳廚師長員工食堂廚師員工餐廳廚師員工餐廳服務(wù)員兼職員工員工關(guān)系崗室內(nèi)設(shè)計員工平面設(shè)計員工洗衣房員工前廳部員工員工餐廳主管餐飲前廳員工員工關(guān)懷專員員工關(guān)系管理師員工關(guān)系經(jīng)理生產(chǎn)普工普工普工工人操作工普通操作工普工操作工車間兩班倒坐班小時工工廠車間生產(chǎn)手工活手工臨時工電子廠普工小時工小時工普工大量暑假工殘疾人生產(chǎn)組裝貼標簽大量招普工普工坐班坐班普工生產(chǎn)制造招操作工白班普工普工白班殘疾人崗位
桂林員工招聘最新投遞
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江先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)車間主管/主任 職位2025-06-01 -
廖先生投遞了 廣西軍威標識科技有限公司 的 廣告制作普工 職位2025-05-30 -
謝小姐投遞了 廣西軍威標識科技有限公司 的 廣告制作普工 職位2025-05-30 -
林先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-05-29 -
李小姐投遞了 廣西軍威標識科技有限公司 的 廣告制作普工 職位2025-05-28
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黃小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-05-28
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.3%2K
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22.8%3K
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54.4%4K
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16.1%5K
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1.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.4%
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初中8.8%
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高中3.1%
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中專2.1%
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大專0.6%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.4%，初中占8.8%，高中占3.1%，中專占2.1%，大專占0.6%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年4.9%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占4.9%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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