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桂林疊彩區(qū)員工關(guān)系招聘

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辦公室主任

4500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:17人 瀏覽:1910
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-07-05
潘春秀
人事專員
崗位職責
1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作;
3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力;
4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書;
5、負責公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉勞動法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先;
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:16人 瀏覽:940
  • 五險
2025-06-26
伍女士
人事行政主管
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓
任職要求
1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗,大專及以上學歷;
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達能力,服務(wù)意識和親和力,有一定抗壓能力;
3、能發(fā)揮主觀能動性認真做好本職工作,服從上級領(lǐng)導安排的工作;
4、了解國家、地方相關(guān)勞動法律法規(guī),具備一定勞動爭議處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神;
6、人品至上,一切以公司利益最大化。
約 2 個崗位
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桂林 員工關(guān)系百科

...崗位職責
1、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
2、服從領(lǐng)導安排,完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù);
3、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。
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