1、按工藝要求進行生產操作;
2、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;
3、完成領導交辦的臨時工作。

桂林員工關系招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年8月桂林員工關系最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,有五險等,更多員工關系員工關系專員人事員工關系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-08-09潘春秀人事專員崗位職責
1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作;
3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力;
4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書;
5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關專業(yè)背景;
2、5年以上人力資源經理崗位經驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、熟悉勞動法律關系,有員工關系處理經驗優(yōu)先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先;
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
行政人事
4000-5000元2025-08-07周女士行政人事崗位職責:
1、負責招聘與員工關系管理:全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動關系維護
2、公司制度制定與執(zhí)行:考勤、薪酬、績效核定
3、行政后勤保障工作:辦公管理、會議與活動組織
4、人力資源模塊細化:培訓與績效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據(jù)管理
5、企業(yè)文化建設,推動內部溝通機制
6、協(xié)助危機管理與公關
任職要求:
1、大專以上學歷,有3年以上行政或人事從業(yè)經驗
2、具備溝通協(xié)調能力
3、具備執(zhí)行與抗壓能力
4、熟練使用Office軟件 -
人事專員
2500-3000元2025-08-02張女士辦公室主任1、依據(jù)業(yè)務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
約 3 個崗位
桂林員工關系招聘(有提供住房)最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事專員 職位2025-08-10
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賴小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護理有限公司 的 行政人事 職位2025-08-09
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蒙小姐投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事專員 職位2025-08-09
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黃小姐投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事專員 職位2025-08-09
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邢先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-08
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盆先生投遞了 廣西禧匯母嬰護理有限公司 的 行政人事 職位2025-08-08
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