1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

桂林預訂主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林預訂主管最新招聘,陽朔縣1條,平均工資約為4699元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多預訂主管預訂主管酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺管家
2800-3500元2025-08-06秦弦行政人事經(jīng)理1. 按標準著裝準時參加班前會上班;(按標準接班)
2. 檢查前臺衛(wèi)生是否干凈整潔,物品是否歸位;
3. 清點備用金,保證當日退房備用金充足,如不足上報領(lǐng)班/主管;
4. 清點發(fā)票,保證當日客需正常開據(jù);
5. 查看公安系統(tǒng),登記上傳是否和酒店系統(tǒng)房態(tài)一致;
6. 查看行李寄存物品轉(zhuǎn)交表,為客提供高效率服務(wù);
7. 查看交班本跟進上班未完成事宜(叫醒服務(wù)、轉(zhuǎn)交物品、客戶遺留物品領(lǐng)取等);
8. 時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)預訂渠道后臺,即時授理訂單,即時回復網(wǎng)評工作;
9. 時刻關(guān)注客戶,主動問候,微笑服務(wù),使用標準的酒店禮貌用語;
10. 查看預訂本和查看酒店系統(tǒng)訂單,根據(jù)到店時間提前30分鐘預訂排房;
11. 時刻關(guān)注酒店房態(tài),與客房溝通保證前臺有足夠的可用房;
12. 時刻關(guān)注酒店可用房態(tài),做好房控工作,保證訂單客戶到店有凈房按排;
13. 關(guān)注大堂接待環(huán)境衛(wèi)生,如需清理馬上聯(lián)系保潔處理;
14. 跟進預訂對特殊客戶訂單,優(yōu)選排房;
15. 時刻收集賓客意見,即時給到客戶回復(特殊情況上報處理);
16. 時刻關(guān)注鐘點房及預離房,做好提醒續(xù)時工作;
17. 跟進催租工作,對欠費客帳進行銷卡操作并重點關(guān)注上報主管;
18. 跟進預訂訂單對將到未到已超30分鐘的訂單,聯(lián)系客人未果及時上報主管,取消放房進行售賣;
19. 按標準填寫交班本,做好當班收尾工作;
20. 填寫交班本,按標準交班投款;
21. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
約 1 個崗位
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桂林預訂主管招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 酒店前臺管家 職位2025-04-28
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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17.7%2K
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20.2%3K
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23.4%4K
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12.1%5K
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13.7%6K-8K
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6.5%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.2%
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高中9.1%
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中專3.8%
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大專16.7%
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本科2.3%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占68.2%,高中占9.1%,中專占3.8%,大專占16.7%,本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.1%
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1-3年26%
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3-5年3.1%
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5-10年0.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.1%,1-3年占26%,3-5年占3.1%,5-10年占0.8%。