桂林運(yùn)維工程師招聘（有五險）

桂聘提供2025年9月桂林運(yùn)維工程師最新招聘，臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條，平均工資約為5789元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師安全運(yùn)維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

IT運(yùn)維工程師

4500-5500元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-40歲大專以上材料投遞:18人瀏覽:1097

五險
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-09-15

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1.基礎(chǔ)設(shè)施管理：負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。
2.軟件支持：負(fù)責(zé)員工電腦（軟硬件）、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護(hù)，提供高效的桌面端支持。
3.資產(chǎn)與設(shè)備管理：負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)（電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）的登記、盤點(diǎn)、耗材管理及生命周期管理；維護(hù)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、監(jiān)控安防、門禁、會議音響投影等辦公設(shè)備。
4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維：負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作；協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。
5.制度與培訓(xùn)：配合制定和完善公司IT管理制度、流程及體系文件；對內(nèi)部員工進(jìn)行IT系統(tǒng)操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6.跨部門協(xié)作：與其他部門密切溝通，為其提供強(qiáng)有力的IT技術(shù)支持，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
任職要求：
1.必備條件：
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.核心經(jīng)驗(yàn)：
具備2年以上中大型企業(yè)IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉其在生產(chǎn)、倉儲、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用和常見問題處理。
擁有很強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決能力，能承受一定的工作壓力。

廠站運(yùn)行工（工作地：陽朔縣）

4000-6000元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人高中以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:312

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-15

蔣先生

人力資源部主任

一、崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場巡檢設(shè)備運(yùn)行情況，抄錄數(shù)據(jù)建立臺帳；
2、LNG卸車前，檢查設(shè)備安全狀況保證安全正常工作；
3、參與站內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)、維修操作保養(yǎng)；
4、24小時監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量，分析站區(qū)、縣區(qū)管網(wǎng)是否安全運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)站內(nèi)儲配、計(jì)量、調(diào)壓、加臭等運(yùn)行設(shè)備的操作與維護(hù)，填寫設(shè)備運(yùn)行臺帳，記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報(bào)送調(diào)度中心；
6、監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行情況并控制輸配壓力與流量，維護(hù)相關(guān)臺帳；
7、落實(shí)站內(nèi)安全管理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)站區(qū)安全巡視。
二、任職要求
1、40歲以下，高中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具有豐富的場站運(yùn)行、設(shè)備管理維護(hù)知識
3、從事燃?xì)夤ぷ骰蚺c燃?xì)庀嚓P(guān)工作
4、為人積極向上、道德規(guī)范、沉著穩(wěn)定

機(jī)房運(yùn)維

3000元

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 24-45歲高中以上物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:393

五險
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
團(tuán)建
行政班

2025-09-15

鄧主任

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房和監(jiān)控中心的運(yùn)維保障，對智能設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)和維修
2、密切注視監(jiān)控屏幕及各控制柜的運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常行為或動態(tài)及時處理
3、協(xié)助處理各類安全事件和緊急情況，及時報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門
4、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受外勤
上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 法定假日休

253 品質(zhì)人員

3000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲高中以上人力資源瀏覽:296

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-09

戴先生

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商來料的入料檢，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)； 5、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 6、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 7、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。【任職要求】： 1、18-40周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄?。?3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

運(yùn)維工程師

4300-20000元

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上大專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:2496

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-09-05

楊小姐

1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)的運(yùn)維保障，參與并審核架構(gòu)設(shè)計(jì)、安全規(guī)范設(shè)計(jì)等的合理性和可運(yùn)維性 2、負(fù)責(zé)保障產(chǎn)品或服務(wù)7×24小時穩(wěn)定運(yùn)行，及時響應(yīng)和處理嚴(yán)重、復(fù)雜應(yīng)用故障，參與突發(fā)事件管理 3、開展系統(tǒng)問題跟蹤，能夠運(yùn)用技術(shù)手段和工具進(jìn)行復(fù)雜問題定位 4、推動產(chǎn)品或服務(wù)整體框架升級和技術(shù)版本迭代，參與故障演練設(shè)計(jì)與實(shí)施，持續(xù)優(yōu)化線上技術(shù)架構(gòu)和各類技術(shù)的開發(fā)維護(hù) 5、編寫運(yùn)維技術(shù)文檔，協(xié)助完善運(yùn)維制度和流程，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)維實(shí)踐

約 5 個崗位