1、運(yùn)營總監(jiān)職位，獨立負(fù)責(zé)市場運(yùn)營部工作，給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場運(yùn)營部團(tuán)隊建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)部門成員工作，構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定部門工作計劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項目進(jìn)度
桂林運(yùn)營負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年10月桂林運(yùn)營負(fù)責(zé)人最新招聘，七星區(qū)4條臨桂區(qū)1條，平均工資約為7743元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多運(yùn)營負(fù)責(zé)人抖音運(yùn)營總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政助理
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:44人 瀏覽:2985- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
張居華人事專員崗位職責(zé)：
1.?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌日常工作安排，高效推進(jìn)各項事務(wù)落地；
2.?聚焦單一核心方向開展工作（根據(jù)特長分配）：
行政方向：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、物資采購、會議組織等行政支持；
人事方向：協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作；
財務(wù)方向：輔助整理報銷單據(jù)、登記財務(wù)臺賬、對接基礎(chǔ)財務(wù)流程；
運(yùn)營方向：配合完成運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、活動物料準(zhǔn)備、信息同步等工作；
外聯(lián)方向：承擔(dān)客戶及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對接，維護(hù)良好對外關(guān)系；
酒店店長助理方向：協(xié)助統(tǒng)籌酒店運(yùn)營，含客訴處理、排班協(xié)調(diào)、服務(wù)監(jiān)督。
任職要求：
1.?學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.?經(jīng)驗：有1年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉對應(yīng)方向基礎(chǔ)工作流程者優(yōu)先（酒店店長助理方向有酒店服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先）；
3.?形象與性格：形象氣質(zhì)佳，性格開朗外向，具備較強(qiáng)的社交溝通能力與親和力；
4.?年齡：35周歲以下；
5.?能力：責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致高效，能快速適應(yīng)多場景工作需求；外聯(lián)方向需具備良好的商務(wù)接待素養(yǎng)，酒店店長助理方向需具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與問題解決能力。
崗位福利：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘行政助理1名，薪資范圍3000-5000元/月，具體崗位方向?qū)⒏鶕?jù)候選人特長靈活設(shè)置，誠邀優(yōu)秀人才加入！ -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位：駐外保安
派往國家：剛果金
一、工作職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù)，途徑地點預(yù)先評估選擇，護(hù)衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時獲取當(dāng)?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險評估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇：
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國別補(bǔ)貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??；根據(jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金；
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動；
3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團(tuán)隊。
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試）
簽證辦理周期：1.5個月左右
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
跨境電商運(yùn)營負(fù)責(zé)人
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-10-27
李小姐崗位職責(zé)：
1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)實施和跟蹤執(zhí)行效果；
2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺類目運(yùn)營工作，完成類目商品的規(guī)劃及運(yùn)營執(zhí)行工作；
3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展，提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額；
4、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)成本預(yù)算，并負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務(wù)成本。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉跨境電商行業(yè)動態(tài)和趨勢，具備良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。 -
亞馬遜運(yùn)營專員（中級）
7000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-15
黃女士人事專員協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，完成上級交代的事宜； 2. 負(fù)責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤，定期向上級進(jìn)行反饋； 3. …… 負(fù)責(zé)研究學(xué)習(xí)渠道新功能、新資訊及運(yùn)營技巧，及時在團(tuán)隊中進(jìn)行信息共享與賦能； 8. 負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊伙伴的專業(yè)能力； 9. 根據(jù)團(tuán)隊實際配置情況，負(fù)責(zé)部分初級運(yùn)營的工作。 二、任職資格 1. …… 具備兩年以上亞馬遜精品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 能夠通過亞馬遜廣告考試（官方）、谷歌廣告考試（官方）、運(yùn)營中級能力考試（內(nèi)部）； 4. …… 具備獨立負(fù)責(zé)新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)的能力； 7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運(yùn)營考核； 8. …… 崗位發(fā)展路徑：中級運(yùn)營-高級運(yùn)營-項目經(jīng)理助理（儲備項目經(jīng)理）-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資6-7K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約15W； 2. -
亞馬遜運(yùn)營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15
黃女士人事專員協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，包含中級運(yùn)營涵蓋的工作職責(zé)； 2. 負(fù)責(zé)初、中級運(yùn)營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化； 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營分享會的組織與開展； 4. …… 根據(jù)團(tuán)隊實際配置情況，負(fù)責(zé)部分初、中級運(yùn)營的工作； 5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運(yùn)營計劃并組織新品發(fā)布會，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營工作； 6. …… 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進(jìn)行庫存管理和銷售預(yù)測； 7. 負(fù)責(zé)對SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃，做商機(jī)評估。 二、任職資格 1. …… 具備3年或以上亞馬遜精品運(yùn)營工作經(jīng)驗，有家居類目運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負(fù)責(zé)的項目業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額； 4. …… 崗位發(fā)展路徑：高級運(yùn)營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W； 2.
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林運(yùn)營負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-10-27 -
蘇小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-10-27 -
石小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-10-27 -
龍小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-10-27 -
楊先生投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-10-27 -
馬小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-10-27
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桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘工資
￥
7743
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 18K，最多人拿：6K-8K
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7.1%4K
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9.5%5K
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31%6K-8K
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28.6%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.2%
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中專5.1%
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大專33.3%
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本科15.4%
桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.2%，中專占5.1%，大專占33.3%，本科占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41%
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1-3年38.5%
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3-5年17.9%
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5-10年2.6%
桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占41%，1-3年占38.5%，3-5年占17.9%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
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