桂林運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年5月桂林運(yùn)營(yíng)管理最新招聘，七星區(qū)51條秀峰區(qū)24條，平均工資約為5505元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

咖啡吧/清吧店長(zhǎng)

4000-8000元

朵蘭達(dá)酒店

桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 1人 24歲以上餐飲酒店旅游瀏覽:543

4小時(shí)前

姚煜

店長(zhǎng)

崗位職責(zé)：
1. 運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，涵蓋人員排班、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生檢查、庫(kù)存管理以及成本控制。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：承擔(dān)招聘、培訓(xùn)、考核員工的工作，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能，營(yíng)造高效協(xié)作的工作氛圍。
3. 客戶服務(wù)：及時(shí)處理客戶投訴與反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，維護(hù)店鋪良好口碑；定期策劃主題活動(dòng)或促銷方案。
4. 財(cái)務(wù)管控：監(jiān)督每日賬目、現(xiàn)金流及財(cái)務(wù)報(bào)表，制定銷售目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成。
5. 酒店協(xié)調(diào)：對(duì)接酒店管理部門，配合酒店活動(dòng)安排，確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合酒店規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。
（二）崗位要求
1. 年齡在25-40歲之間，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 擁有2年以上咖啡廳、酒吧或連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉咖啡與酒水知識(shí)。
3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力。
5. 性格開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，英語(yǔ)溝通能力佳者優(yōu)先。

采購(gòu)專員

3500-4000元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-40歲大專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:24人瀏覽:1219

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-03

劉女士

人事專員

崗位職責(zé)：
1. 采購(gòu)計(jì)劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購(gòu)計(jì)劃，確保物資及時(shí)供應(yīng)。
2. 供應(yīng)商管理：開發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3. 采購(gòu)執(zhí)行：負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購(gòu)物資的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合要求。
4. 成本控制：通過市場(chǎng)調(diào)研和比價(jià)，優(yōu)化采購(gòu)成本，降低公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。
5. 庫(kù)存管理：與倉(cāng)庫(kù)部門協(xié)作，監(jiān)控庫(kù)存水平，避免物資短缺或積壓。
6. 問題處理：及時(shí)解決采購(gòu)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。
7. 報(bào)表與記錄：定期提交采購(gòu)報(bào)表，記錄采購(gòu)數(shù)據(jù)，確保采購(gòu)流程的透明性和可追溯性。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 1-3年采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理，會(huì)看機(jī)械圖紙。
3. 具備良好的談判能力和溝通技巧；熟悉市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)商評(píng)估方法；熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及采購(gòu)管理軟件。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的抗壓能力。具備良好的職業(yè)道德，廉潔自律，能夠維護(hù)公司利益。

店長(zhǎng)（連鎖品牌桂林米粉店）

5000-10000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上中專以上餐飲食品投遞:3人瀏覽:704

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-03

泉小溪

人力資源

我們是連鎖品牌桂林米粉店店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支等，確保店面正常運(yùn)作。
2.業(yè)績(jī)目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的年度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，保證門店日常運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題。
3.服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4.人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。
5.出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。
6.客戶滿意度：及時(shí)處理客訴，保證顧客滿意度，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)，對(duì)不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。
7.成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費(fèi)用支出管理。
8.食品安全：負(fù)責(zé)門店食品安全，杜1安問題。
9.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：了解周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況，及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通。
10.信息傳達(dá)與執(zhí)行：對(duì)公司、上級(jí)傳達(dá)的信息或要求，高效組織落實(shí)執(zhí)行。
11.會(huì)議組織：組織門店各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司或上級(jí)的各項(xiàng)信息。
12.營(yíng)銷活動(dòng)：全面配合公司做好品牌的營(yíng)銷活動(dòng)和推廣。
13.外圍關(guān)系協(xié)調(diào)：處理與外部相關(guān)部門的事宜，保持良好溝通。
14.員工培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
15.財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費(fèi)。
16.安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的評(píng)比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。
17應(yīng)急處理：掌握門店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，有一定的應(yīng)急處理能力。
18.顧客關(guān)系：妥善處理顧客投訴和工作中各種矛盾，擅長(zhǎng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)。
這些職責(zé)涵蓋了連鎖餐飲店長(zhǎng)在運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理和安全衛(wèi)生等方面的工作內(nèi)容。
我們的要求：
1、男女不限，年齡28-45歲；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅長(zhǎng)溝通；
3、一年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工資績(jī)效除外，該崗位可獲得門店10％分紅股權(quán)。

電商運(yùn)營(yíng)助理

2500-5000元

廣西桂鄉(xiāng)臻農(nóng)供應(yīng)鏈有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人化學(xué) 建筑物流投遞:5人瀏覽:307

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-05-03

李女士

財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)，進(jìn)行商品優(yōu)化更新，上下架，店鋪整體布局； 2、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理； 3、協(xié)助商品主圖與詳情頁(yè)的拍攝； 4、負(fù)責(zé)同類目產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； …… 5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理直播后臺(tái)以及調(diào)整場(chǎng)控節(jié)奏； 6、協(xié)助直播間搭景、設(shè)備管理、話術(shù)編輯；崗位需求：熟練使用電腦，一年以上崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，頭腦靈活對(duì)電商感興趣的可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。

人事助理

3300元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 20-35歲大專以上電器投遞:3人瀏覽:325

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-05-03

夏經(jīng)理

經(jīng)理

培訓(xùn)模塊： - 協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)； - 開發(fā)或整合培訓(xùn)素材，管理培訓(xùn)效果反饋與檔案記錄； - 探索創(chuàng)新培訓(xùn)形式（如線上課程、短視頻學(xué)習(xí)等）。 …… 核心能力： - 擅長(zhǎng)招聘與培訓(xùn)：能獨(dú)立完成崗位畫像分析、面試評(píng)估及培訓(xùn)落地； - 自媒體技能：具備內(nèi)容創(chuàng)作能力（如文案撰寫、短視頻拍攝剪輯），有個(gè)人或企業(yè)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - …… 個(gè)人特質(zhì)： - 性格開朗，具備優(yōu)秀的溝通力和感染力； - 對(duì)新鮮事物敏感，有創(chuàng)意策劃能力； - 有攝影、Vlog制作、小紅書/抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者大幅加分。 …… 我們提供： - 扁平化管理，鼓勵(lì)創(chuàng)新與自媒體內(nèi)容創(chuàng)作； - 員工活動(dòng)豐富（你的拍攝創(chuàng)意可能成為公司文化的一部分?。? - 薪酬（基礎(chǔ)薪資+招聘獎(jiǎng)金）+ 五險(xiǎn) +工作餐+ 節(jié)日福利。

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員（初級(jí)）

6500-7300元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:3人瀏覽:347

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-03

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

符合以下任意一項(xiàng)要求： ①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜后臺(tái)操作； ②具備國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)SEO有深刻認(rèn)識(shí)； ③2025屆商科（如物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等）類專業(yè)應(yīng)屆生； 3. …… 職位發(fā)展路徑：初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理（儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理）-項(xiàng)目經(jīng)理。三、薪酬福利 1.

Shopee運(yùn)營(yíng)專員/助理

3500-5000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:517

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-03

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)工作，包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等； 2. 熟悉并掌握Shopee平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化； 3. …… 進(jìn)行庫(kù)存管理，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率； 7. 處理客戶反饋和投訴，提供良好的客戶服務(wù)，提升客戶滿意度和口碑； 8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 具備跨境電商行業(yè)及Shopee等東南亞電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和流程的基礎(chǔ)認(rèn)知； 4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 5. …… 薪資： ①實(shí)習(xí)生：實(shí)習(xí)津貼2000元/月； ②有工作經(jīng)驗(yàn)但無(wú)Shopee經(jīng)驗(yàn)：底薪3500元/月+月度績(jī)效，全年13薪； ③有一年以上Shopee運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：底薪4000-5000元/月+月度績(jī)效，

社工項(xiàng)目?jī)?nèi)部督導(dǎo)

4000-6000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

無(wú)固定辦公點(diǎn) 6人 4年以上本科以上健康投遞:1人瀏覽:1469

2025-05-03

遲老師

總經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)服務(wù)采購(gòu)方要求，統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理； 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控，監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)； …… 1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 2.考取社工中級(jí)職稱 3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過項(xiàng)目 4.同等條件下，考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先

食品生產(chǎn)廠長(zhǎng)

4500-8000元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 2人食品瀏覽:15

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-03

張?jiān)翻?/div>

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)線的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。

食品生產(chǎn)廠長(zhǎng)

5000-10000元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 1人食品瀏覽:4

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-05-03

張?jiān)翻?/div>

總經(jīng)理

1.全面管理工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng); 2.提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本: 3.檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行; 4.按時(shí)完成下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃確保訂單產(chǎn)品按時(shí)出貨; 5.全面負(fù)責(zé)工廠安全 …… 6.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，善于建設(shè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)生產(chǎn)一線的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。 7.與相關(guān)政府監(jiān)督管理部門、公司相關(guān)部門的工作聯(lián)系，出來食品法規(guī)及產(chǎn)品質(zhì)量方面的相關(guān)事項(xiàng)。職位要求:

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

4000-6000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:418

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-05-03

張女士

人事行政專員

1.負(fù)責(zé)公司門店管理、運(yùn)營(yíng)、銷售工作； 2.引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品，接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作； 3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成店面下達(dá)的銷售目標(biāo)及個(gè)人銷售任務(wù)； 1.有一定抗壓力，熟悉產(chǎn)品銷售技巧和辦公軟件

電商運(yùn)營(yíng)主管

5000-10000元

桂林沁漓貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-清華園 1人 3年以上本科以上電子商務(wù) 食品飲料民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:453

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-05-03

莫女士

職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司全年電子商務(wù)整體運(yùn)營(yíng)方案； 2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)及銷售策略，制定全年電商銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、調(diào)研分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和消費(fèi)者需求 …… ，制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略和促銷策略； 4、負(fù)責(zé)部門運(yùn)營(yíng)管理制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理和績(jī)效考核等。 …… 要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上食品類電商運(yùn)營(yíng)或銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電子商務(wù)相關(guān)平臺(tái)（如天貓、京東、拼多多等）操作模式、管理規(guī)劃和流程，熟練掌握電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣方式

電商專員

4000-6000元

桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上日化醫(yī)藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:17人瀏覽:3515

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-03

劉先生

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電商店鋪的運(yùn)營(yíng)及管理 2、負(fù)責(zé)制定公司電商產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)方案、銷售政策、促銷活動(dòng)方案等的制定并實(shí)施 3、新媒體平臺(tái)等電商渠道市場(chǎng)調(diào)研工作 4、電商平臺(tái)代運(yùn)營(yíng)公司的對(duì)接、協(xié)調(diào)及管理工作 …… 5、對(duì)授權(quán)店鋪的日常巡查 6、品牌店鋪開店授權(quán) 任職資格： 1、有電商管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉電子商務(wù)操作和管理 2、電子商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷 3、30歲以下，男性優(yōu)先

助理

4000-5000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 22-33歲本科以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:11人瀏覽:3353

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-05-03

楊先生

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作，銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作。 2、制作和管理訂單及各類報(bào)表，根據(jù)處理流程，核對(duì)、接收銷售訂單。 …… 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料，提出分析報(bào)告。 4、整理匯總銷售部相關(guān)銷售數(shù)據(jù)及單據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員（高級(jí)）

10000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:328

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-03

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，包含中級(jí)運(yùn)營(yíng)涵蓋的工作職責(zé)； 2. 負(fù)責(zé)初、中級(jí)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化； 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分享會(huì)的組織與開展； 4. …… 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況，負(fù)責(zé)部分初、中級(jí)運(yùn)營(yíng)的工作； 5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并組織新品發(fā)布會(huì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營(yíng)工作； 6. …… 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進(jìn)行庫(kù)存管理和銷售預(yù)測(cè)； 7. 負(fù)責(zé)對(duì)SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃，做商機(jī)評(píng)估。二、任職資格 1. …… 具備3年或以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有家居類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力，單年度完成過800萬(wàn)美元或以上的銷售額； 4. …… 崗位發(fā)展路徑：高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理-項(xiàng)目經(jīng)理。三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約20W； 2.