桂林運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年5月桂林運(yùn)營(yíng)管理最新招聘，七星區(qū)51條疊彩區(qū)20條，平均工資約為5505元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

獨(dú)秀峰王城景區(qū)常務(wù)副總

25000-40000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:160

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-24

廖女士

人事

崗位描述
1.全權(quán)負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營(yíng)管理的工作的開(kāi)展和運(yùn)營(yíng)成本控制，制定年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織與落地任務(wù)，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.有豐富的旅游景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等全流程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)景區(qū)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3.能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策；
4.完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道，并提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
5.負(fù)責(zé)景區(qū)旅游項(xiàng)目產(chǎn)品、服務(wù)的提升、設(shè)計(jì)及實(shí)施，建立旅游項(xiàng)目的市場(chǎng)品牌推廣戰(zhàn)略和品牌影響力，對(duì)公司品牌經(jīng)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)旅游項(xiàng)目的品牌和利潤(rùn)最大化。
6.負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)與經(jīng)營(yíng)中的公關(guān)外聯(lián)協(xié)調(diào)，做好安全生產(chǎn)管理，妥善處理重大突發(fā)事件；
7.負(fù)責(zé)景區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)管理機(jī)制的有效運(yùn)行，不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
相關(guān)要求
1.本科以上學(xué)歷，有4A景區(qū)或5A高層同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.具備旅游景區(qū)或者旅行社統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)特創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式，能獨(dú)立開(kāi)展景區(qū)旅游管理工作；
3.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
4.具有出色的管理能力，及豐富的旅游開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理操控能力和經(jīng)驗(yàn) ；
5.具有優(yōu)秀的職業(yè)操守，較高的政治素質(zhì)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
備注：該崗位薪資為綜合薪資。

5A王城景區(qū)商業(yè)中心總監(jiān)

10000-20000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:79

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-04-24

廖女士

人事

工作內(nèi)容：
1、制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算并執(zhí)行；
2、編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本并控制執(zhí)行；
3、規(guī)劃項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商；
4、組織實(shí)施定期的項(xiàng)目調(diào)研、制定項(xiàng)目年度客流提升計(jì)劃并執(zhí)行；
5、研究市場(chǎng)、了解競(jìng)品；
6、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷、年齡35-50歲；
2、在大中型商業(yè)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)企業(yè)工作10年以上，擔(dān)任中高層管理職位5年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、具有獨(dú)立的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力。具備較強(qiáng)的商業(yè)計(jì)劃組織及執(zhí)行能力。

商業(yè)中心經(jīng)理

6000-10000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:297

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-04-24

廖女士

人事

崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)中心的日常運(yùn)營(yíng)管理；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、制定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算草案，并按公司審批的業(yè)績(jī)?nèi)斡枰詧?zhí)行；
4、負(fù)責(zé)原有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的優(yōu)化提升方案的編寫、報(bào)批、落地執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)新增自營(yíng)商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、報(bào)批和落地執(zhí)行；
6、組織實(shí)施定期的項(xiàng)目調(diào)研、制定項(xiàng)目年度客流提升計(jì)劃并執(zhí)行；
7、研究市場(chǎng)、了解競(jìng)品。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡35-45歲；
2、8-10年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在景區(qū)及商業(yè)街區(qū)等從事運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上；
3、具有獨(dú)立的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力，具備較強(qiáng)的商業(yè)計(jì)劃組織及執(zhí)行能力。
備注：本崗位薪資為綜合薪資。

新媒體運(yùn)營(yíng)專員

4000-6000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:612

五險(xiǎn)
崗位晉升

2025-04-24

廖女士

人事

3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力，能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。崗位要求： 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 …… 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)和線下體驗(yàn)活動(dòng)。 5、維護(hù)與各新媒體平臺(tái)的良好合作關(guān)系，拓展合作機(jī)會(huì)。 6、管理社群，提升用戶粘性和活躍度。

自媒體運(yùn)營(yíng)（抖音，短視頻）

2500-30000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 3年以上大專以上培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:666

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-04-24

黃女士

人事

1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫； 2、保持對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意； 3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接 …… 、跟進(jìn)，線上輿情的監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作； 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù)，對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋，有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案，提升活躍度； 1、性別不限 …… 2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運(yùn)營(yíng)管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法； 4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度，熟練使用辦公軟件

電商

3300-3600元

疊彩區(qū)通球食品商行

桂林-秀峰區(qū) 10人食品商行投遞:2人瀏覽:595

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-23

李思成

總經(jīng)理

全面統(tǒng)籌電商平臺(tái)（如淘寶、京東、抖音等）運(yùn)營(yíng)，制定品牌電商業(yè)務(wù)規(guī)劃與年度目標(biāo)，并推動(dòng)執(zhí)行落地； 2.? …… 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、流量推廣等，提升店鋪曝光度與轉(zhuǎn)化率； 3.?分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及用戶需求，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高店鋪競(jìng)爭(zhēng)力； 4.? …… 管理電商團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、推廣等部門工作，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與業(yè)績(jī)； 5.?監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如流量、銷量、客單價(jià)等），制定針對(duì)性優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)。任職要求： 1.? …… 本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.?3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有 [相關(guān)品類，如食品，美妝、等] 成功運(yùn)營(yíng)案例，熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則； 3.? …… 熟悉直播帶貨、私域運(yùn)營(yíng)等新興電商模式

店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)

3500-8000元

桂林市臨桂區(qū)悅香包子鋪(個(gè)體工商戶)

桂林-臨桂區(qū) 1人包裝餐飲食品瀏覽:271

工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-23

溫先生

經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)與管理，確保店鋪日常工作的順利進(jìn)行。任職要求：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

生產(chǎn)主管（EPS生產(chǎn)線）

4000-6000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲高中以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:694

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日福利
工齡獎(jiǎng)
員工體檢

2025-04-23

金先生

行政人事總監(jiān)

負(fù)責(zé)EPS生產(chǎn)線的日常管理、監(jiān)督、運(yùn)營(yíng)。 2. 確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程 3. 解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化生產(chǎn)流程 4.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。要求： 1.

餐飲店長(zhǎng)

7000-9000元

桂林clubmed地中海度假村

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上本科以上餐飲旅游娛樂(lè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:283

五險(xiǎn)
月休四天
提供餐補(bǔ)
年終績(jī)效獎(jiǎng)金

2025-04-23

趙女士

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理，本項(xiàng)目有團(tuán)膳、美食廣場(chǎng)和便利超市業(yè)態(tài)，均為聯(lián)營(yíng)模式，需制定并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督商戶遵守合同條款和公司管理規(guī)定； 2、負(fù)責(zé)商戶的招商工作，篩選合適的餐飲品牌和商戶入駐 …… 相關(guān)要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、有餐飲管理或商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上

新媒體運(yùn)營(yíng)

5000-8000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-35歲中專以上汽車銷售汽車維修 4S店民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:191

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-23

周潤(rùn)芳

行政人事

負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.

跨境電商運(yùn)營(yíng)

4500-7000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:822

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-04-22

閉小姐

綜合部

1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理，制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進(jìn)完善系統(tǒng)； 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng) …… 、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺(tái)溝通資源等； 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì)，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整； 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考

店長(zhǎng)

4000-8000元

桂林志光家具銷售有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 3人家具投遞:2人瀏覽:554

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-22

李經(jīng)理

人事

1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、招聘、培訓(xùn)和管理門店員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 3、制定和實(shí)施門店銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)。

電商客服主管

4000-7000元

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 2年以上大專以上電子商務(wù) 投遞:1人瀏覽:165

2025-04-22

白楊

招聘

1.負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理，每天監(jiān)督客服聊天記錄，抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排，根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力，調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作，確?？头棵刻旃ぷ饔行?、順暢、高效； 2 …… .參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理； 3.處理產(chǎn)品售后的疑難問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化，有能力妥善處理中差評(píng)，針對(duì)客戶常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng) …… 5.對(duì)部門情況進(jìn)行分析以及對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn)，定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì)，定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問(wèn)題處理預(yù)案的制定； 6.負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系，并持續(xù)提高客戶滿意度 7.配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案

汽車門店總經(jīng)理（現(xiàn)代品牌）

20000-30000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲大專以上 4S店瀏覽:163

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-04-22

陽(yáng)女士

人事行政

職位描述 1、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃 …… ，分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃； 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案，過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化 …… ，過(guò)程管理制度制定和完善； 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制； 5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)； 6、建立良好的廠家關(guān)系 …… 、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道； 7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理； 8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況，配合集團(tuán)及品牌部開(kāi)展各項(xiàng)工作。