桂林運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年5月桂林運(yùn)營(yíng)管理最新招聘，七星區(qū)51條疊彩區(qū)20條，平均工資約為5505元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商務(wù)經(jīng)理

5000-6000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 25-38歲大專(zhuān)以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:295

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-05-05

陽(yáng)女士

招聘經(jīng)理

任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備3年以上項(xiàng)目前期運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，意向在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的；
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
3、較強(qiáng)的文字功底，邏輯縝密，溝通能力較好；
4、職業(yè)態(tài)度端正；
5、有駕照；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理公司的公共關(guān)系(政府部門(mén))對(duì)外公關(guān)。代表公司與當(dāng)?shù)卣块T(mén)打交道。溝通協(xié)調(diào)辦理公司安排的對(duì)外各項(xiàng)事宜。
2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)和重要客戶(hù)的接待參觀，對(duì)企業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行講解介紹。
3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)迎送、會(huì)議、參觀、宴會(huì)等多個(gè)需求模塊的商務(wù)接待工作。
4、收集信息，負(fù)責(zé)并支持各大項(xiàng)目的商務(wù)談判，維護(hù)和拓展商務(wù)接待相關(guān)資源，搭建接待資源庫(kù)。
5、主持制定和執(zhí)行文案公關(guān)組工作計(jì)劃，配合公司做好對(duì)外宣傳和品牌推廣;
6、監(jiān)督、管理及檢查項(xiàng)目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的質(zhì)量及實(shí)施效果;
7、負(fù)責(zé)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等的收集、整理、記錄、存檔等工作;
8、策劃、制定公司及服務(wù)品牌的公關(guān)活動(dòng)方案，組織、實(shí)施公司及服務(wù)品牌的公關(guān)活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)公司一般危機(jī)事件的處理，參與公司重大緊急事件的處理，提出危機(jī)公共處理方案;
10、與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)及股東保持密切聯(lián)系。
任職要求：
1、全日制本科及其以上學(xué)歷，新聞、中文、公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備與客戶(hù)溝通的能力和優(yōu)秀的項(xiàng)目執(zhí)行能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指定項(xiàng)目實(shí)施;
3、較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、溝通能力及執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)道德;
4、性格開(kāi)朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力。

資深抖音運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 22-35歲本科以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:283

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
衛(wèi)生用品
免費(fèi)停車(chē)

2025-05-05

張先生

招聘HR

【崗位職責(zé)】
1、深入理解抖音平臺(tái)的生態(tài)及運(yùn)作模式，找到品牌賬號(hào)、店鋪在抖音上的發(fā)展模式，促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理，推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo)，并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI，使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營(yíng)效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺(tái)種草策略及執(zhí)行方案，帶動(dòng)品牌在平臺(tái)有效的曝光，促成心智的認(rèn)知。
4、把控藍(lán)V運(yùn)營(yíng)素材及千川投流素材的方向，提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品；
5、管理及促成年度各個(gè)促銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題能力；
2、對(duì)新鮮事物比較敏感，具備自主的運(yùn)營(yíng)及策劃思路，敢想敢做，富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺(tái)特性及發(fā)展模式，具備商務(wù)開(kāi)拓資源者較佳；
4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（直播/種草/帶貨），或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專(zhuān)員→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理

otc渠道銷(xiāo)售經(jīng)理

3500-6000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 4人 2年以上 24歲以上大專(zhuān)以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:239

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-05-05

陽(yáng)女士

招聘經(jīng)理

. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)連鎖藥店及單體藥店的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；
2. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)等，提升產(chǎn)品銷(xiāo)量和品牌知名度；
3. 收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)；
4. 維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿意度；
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，定期提交銷(xiāo)售報(bào)表和市場(chǎng)分析報(bào)告。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 2年以上OTC藥品或醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有藥店資源者優(yōu)先；
3. 熟悉藥店運(yùn)營(yíng)模式和OTC市場(chǎng)運(yùn)作流程，具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和談判技巧；
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

康養(yǎng)旅居項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

6000-15000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 50歲以下本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:183

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-05-05

陽(yáng)女士

招聘經(jīng)理

設(shè)計(jì)和實(shí)施民宿的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，包括推廣、管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面。 2. 管理旅居療養(yǎng)、粵港澳退休人員在桂林陽(yáng)朔做疼痛康養(yǎng)項(xiàng)目。 3. 分析數(shù)據(jù)并定期生成報(bào)告，以?xún)?yōu)化業(yè)務(wù)決策。 4.

社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

6000-9000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 26-35歲本科以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:619

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-05-05

蔣先生

招聘主管

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)微信社群的日常管理工作，包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)引導(dǎo)、用戶(hù)答疑等； 2.定期清理無(wú)效用戶(hù)，維護(hù)社群秩序，營(yíng)造良好的社群氛圍； 3.根據(jù)業(yè)務(wù)和社群定位，獨(dú)立策劃社群運(yùn)營(yíng)方案，包括主題策劃 …… 、活動(dòng)設(shè)計(jì)、內(nèi)容規(guī)劃等； 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)方案的具體執(zhí)行，確?；顒?dòng)按時(shí)開(kāi)展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)； 5.根據(jù)社群用戶(hù)需求，制定內(nèi)容策略，定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有吸引力的內(nèi)容，如行業(yè)資訊、知識(shí)分享、用戶(hù)故事等； 6.負(fù)責(zé)社群活動(dòng)的前期準(zhǔn)備 …… 、執(zhí)行和后續(xù)總結(jié)，收集用戶(hù)反饋，優(yōu)化活動(dòng)效果； 7.收集社群用戶(hù)的反饋和建議，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)； 8.定期分析社群數(shù)據(jù)（如活躍度、新增用戶(hù)、留存率等），撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為決策提供支持； …… 崗位要求 1.35歲以下，本學(xué)學(xué)歷 2.3年以上社群運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；并且有成功案例 3.具備良好的溝通能力和用戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠與社群成員保持良好的互動(dòng)； 4.具備一定的商業(yè)思維和業(yè)務(wù)拓展能力

社群運(yùn)營(yíng)兼職（長(zhǎng)期）

3000-5000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲本科以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1140

周末雙休

2025-05-05

蔣先生

招聘主管

工作職責(zé) 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)、項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行 2.獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目執(zhí)行文案 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的組織與管理，包括人員協(xié)調(diào)、物資準(zhǔn)備、流程把控等，以及突發(fā)事件的處理，確保活動(dòng)流程順暢 4. …… 與外部供應(yīng)商（場(chǎng)地、設(shè)備、物料）保持良好溝通，確保資源按時(shí)到位 6.收集項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的反饋信息，整理并分析數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告崗位要求 1.35歲以下，本學(xué)及以上學(xué)歷 2.3年以上社群運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

熟食產(chǎn)品經(jīng)理

6000-10000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲本科以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:281

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-05-05

力源人事

人事專(zhuān)員

負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理，包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價(jià)、推廣及迭代； 2. 深度分析消費(fèi)趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品； 3. …… 制定營(yíng)銷(xiāo)策略，協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)部門(mén)打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品； 5. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與顧客反饋，持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。

招商運(yùn)營(yíng)管理

5000-6000元

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專(zhuān)以上旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:349

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-05-05

潘春秀

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作，有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制； 3、協(xié)助辦理項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)工作，做好景區(qū)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作 …… ； 4、參與景區(qū)的運(yùn)營(yíng)工作，能根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案； 5、制定招商運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作有計(jì)劃的開(kāi)展； 6、其他公司臨時(shí)安排的工作。 …… 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，商業(yè)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，5年以上景區(qū)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

總經(jīng)理助理

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專(zhuān)以上旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:540

五險(xiǎn)

2025-05-05

潘春秀

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營(yíng)及對(duì)外商務(wù)接洽（政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判）； 2、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持 …… ，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn)； 4、撰寫(xiě)總經(jīng)理有關(guān)的資料文書(shū)，做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn)； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作，做好上傳下達(dá)工作； 5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作 …… 任職要求 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力； 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力； 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感

京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)

3000-8000元

廣西觀馳品牌策劃有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人包裝紡織廣告投遞:1人瀏覽:296

2025-05-05

曾總監(jiān)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷，店鋪日常裝修策劃、上下架、銷(xiāo)售等經(jīng)營(yíng)與管理工作； 3、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案， …… 執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；任職資格： 1、1年以上的京東等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析 …… 、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力； 3、熟悉京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程，并了解報(bào)名渠道和報(bào)名方式； 4、熟悉京東運(yùn)營(yíng)模式，能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；

銷(xiāo)售學(xué)徒

2800-12000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 20人應(yīng)屆畢業(yè)生 18-34歲初中以上涂料材料投遞:1人瀏覽:360

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-04

羅總

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類(lèi)、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類(lèi)報(bào)表，根據(jù)處理流程，核對(duì)、接收銷(xiāo)售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶(hù)運(yùn)營(yíng)資料，提出分析報(bào)告

倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理

3600-5000元

桂林市冠聚貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上中專(zhuān)以上食品商行投遞:5人瀏覽:710

工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-05-04

吳楊國(guó)

總經(jīng)理

1、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，安排貨品入庫(kù)、出貨、退貨各環(huán)節(jié)，提高效率 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)文員、司機(jī)、撿貨員的培訓(xùn)和人效管理，制定送貨線路與司機(jī)車(chē)輛調(diào)度，保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)日期管理體系 …… ，對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù)，定期開(kāi)展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，開(kāi)展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)排查 5、庫(kù)存管理定期盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)誤差及時(shí)找出原因并做更正

咖啡吧/清吧店長(zhǎng)

4000-8000元

朵蘭達(dá)酒店

桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 1人 24歲以上餐飲酒店旅游投遞:1人瀏覽:605

2025-05-04

姚煜

店長(zhǎng)

運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，涵蓋人員排班、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生檢查、庫(kù)存管理以及成本控制。 2. 團(tuán)隊(duì)管理：承擔(dān)招聘、培訓(xùn)、考核員工的工作，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能，營(yíng)造高效協(xié)作的工作氛圍。 …… 酒店協(xié)調(diào)：對(duì)接酒店管理部門(mén)，配合酒店活動(dòng)安排，確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合酒店規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。（二）崗位要求 1. 年齡在25-40歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，餐飲管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2.

社工項(xiàng)目?jī)?nèi)部督導(dǎo)

4000-6000元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

無(wú)固定辦公點(diǎn) 6人 4年以上本科以上健康投遞:2人瀏覽:1585

2025-05-03

遲老師

總經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)服務(wù)采購(gòu)方要求，統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理； 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控，監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)； …… 1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 2.考取社工中級(jí)職稱(chēng) 3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)項(xiàng)目 4.同等條件下，考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先

店長(zhǎng)

4500-8000元

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-西城步行街 5人廣告家電醫(yī)療器械投遞:2人瀏覽:913

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-05-03

何文婷

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。制定銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)。培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備及衛(wèi)生，確保運(yùn)營(yíng)順暢。