桂林運營管理招聘
桂聘提供2025年5月桂林運營管理最新招聘，七星區(qū)51條疊彩區(qū)20條，平均工資約為5505元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
策劃專員
4000-7000元
2025-05-03
張先生從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項目運營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。工作內容包括：房地產(chǎn)項目的市場調研和咨詢策劃；整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作；房地產(chǎn)項目的運營工作。 -
項目經(jīng)理
5000-10000元
2025-05-03
李承俊廣西駿悅科技發(fā)展有限公司，是一家專注于智能硬件，軟件開發(fā)、網(wǎng)絡平臺建設和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動互聯(lián)網(wǎng)公司?，F(xiàn)駿悅科技旗下的項目：承酒網(wǎng)，承酒網(wǎng) —酒宴預定專家，是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內酒宴用酒專業(yè)團購平臺，專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務用酒等提供服務。
（一）工作內容：1.全面主持本項目的整體工作，制定工作目標并且組織實施；?
2.制定部門營銷目標和分配任務；?
3.組織制定安排銷售人員的培訓。?
4.負責公司項目的全程銷售工作，同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。?
5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報溝通；
6.完成上級布置的其他工作；
（二）任職資格：
（1）男女不限，大專及以上學歷；
（2）具有2年以上獨立主持大型服務類項目的運營管理經(jīng)驗；
（3）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及領導決策能力；具備優(yōu)秀的構建團隊、建設體系的專業(yè)能力；
（4）具有強烈的進取心與高度的工作激情，應變能力強；
（5）優(yōu)秀的口頭及書面表達能力，對管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識，吃苦耐勞。 -
儲備干部（綜合管理崗）
3500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-02
劉小姐人事專員崗位職責：
1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化：協(xié)助各部門開展日常工作，促進部門間的有效溝通與協(xié)作，優(yōu)化工作流程，提高整體運營效率。收集各部門的工作需求和問題反饋，及時向管理層匯報，并提出合理的解決方案。
2.項目管理與跟進：參與公司重要項目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項目按照既定目標和時間節(jié)點順利推進。負責項目文檔的整理與歸檔，定期撰寫項目進度報告，為項目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。
3.數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析公司運營數(shù)據(jù)，包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務機會，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務決策提供有力依據(jù)。定期編制各類運營分析報告，向管理層匯報公司運營狀況和發(fā)展趨勢。
4.制度建設與完善：協(xié)助完善公司的管理制度和流程，確保各項制度的有效執(zhí)行。對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時反饋和調整，推動公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級。
5.團隊管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級領導進行團隊管理，包括人員招聘、培訓、績效考核等工作。關注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導和支持，營造積極向上的團隊氛圍。
任職要求：
1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類、理工科等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.知識技能：熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法，了解市場營銷、財務管理、人力資源管理等相關知識；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 高級功能、SQL 等）進行數(shù)據(jù)處理和分析；具備良好的文字表達能力，能夠撰寫各類報告和方案。
3.能力素質：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員建立良好的合作關系；能夠快速掌握新知識和新技能，適應公司業(yè)務發(fā)展的變化；具備較強的問題解決能力和決策能力，面對復雜問題能夠冷靜分析，提出有效的解決方案；能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作。
4、經(jīng)驗：有一線城市制造業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
景區(qū)運營經(jīng)理
4000-6000元
2025-05-02
蒙女士人事經(jīng)理職位描述: 1.負責景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務推廣 2.對部門團隊建設和管理,確保團隊的高效運轉及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務質量,提升客戶滿意度，制定培訓計劃，對員工進 …… 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進,定期總結分析 5.負責對各渠道資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務 6.負責完成上級交辦的其它工作任務 職位要求: 1.大專及以上學歷 -
運營經(jīng)理/主管
7000-8000元
2025-05-02
楊女士人事主管一、工作內容： 1.負責公司通訊設備事業(yè)部運營管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理，銷售和推廣； 3.負責總經(jīng)理交辦的其它工作。 -
電商運營
7000-12000元
2025-05-02
人事周經(jīng)理職位描述： 電商運營經(jīng)理兩名 1.負責公司電商平臺店鋪運營，賬戶的日常管理及維護; 2.負責店鋪優(yōu)化和商品排名，提高網(wǎng)店自然流量: 3.評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞等，利用多種技術形式提升人氣; 4 …… 2.三年以上相關工作經(jīng)驗: 3.精通淘寶、拼多多等電商平臺推廣和運營規(guī)則，熟悉各平臺相關推廣工具: 4.具有良好的文字表達和溝通能力，工作細致，執(zhí)行力強。具備良好的團隊合作意識。 -
采購開發(fā)經(jīng)理
5000-7000元
2025-05-02
人事周經(jīng)理工作職責： 跟運營部門緊密配合負責公司產(chǎn)品的選品開發(fā)和采購。 1.制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和采購計劃，負責公司產(chǎn)品采購，開發(fā)和調配工作。 2.進行市場分析調研，發(fā)掘市場機會，提供產(chǎn)品規(guī)劃和策略意見。 …… 3.對接供應商選品，評估，管理，建立持續(xù)溝通機制，協(xié)調供應商資源。 …… 要求 1.大專以上學歷，物流或者采購相關專業(yè)優(yōu)先； 2.零售行業(yè)3年以上采購、開發(fā)管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉供應鏈和采購流程，熟悉相關質量體系標準，能熟練操作使用辦公軟件； 3.具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-9000元
2025-05-02
楊先生人事主管崗位職責： 1、肉類、禽類選品開發(fā) 2、保證食品安全 3、全產(chǎn)業(yè)鏈的運營管理，產(chǎn)品品質監(jiān)控 4、產(chǎn)品推廣策劃等 任職要求： 1、大專以上學歷，食品、畜牧、農學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、性格外向 -
電商運營專員
3000-5000元
2025-05-02
夏先生銷售經(jīng)理負責電商平臺的日常運營管理，包括商品上架、價格調整、促銷活動等； 2. 負責電商平臺的訂單處理、售后服務、客戶投訴處理等工作； 3. 負責電商平臺的數(shù)據(jù)分析和報表制作，為公司提供決策支持。 -
社群運營專員
3000-6000元
2025-05-02
人事經(jīng)理負責自有平臺及合作商家的社群運營和粉絲運營，對粉絲數(shù)量增長、用戶活躍、評論互動量負責。 2. 深度挖掘全平臺核心用戶群體，對粉絲進行畫像研究和精細化分層 3. …… 搭建一套完整的粉絲孵化養(yǎng)成體系，包括粉絲招募、培養(yǎng)、促活、留存、維護管理等工作 4. 策劃各種類型的粉絲活動，包括線上和線下 5. 發(fā)掘粉絲中的KOL，搭建粉絲自管理體系。 …… 任職要求 1、本科及以上學歷，擁有一定的的用戶/會員/社群/粉絲運營經(jīng)驗。 2、具有較強的文字/語言溝通能力，喜歡社交網(wǎng)絡并具有話題引領能力，能帶動活躍社群交流溝通。 -
視頻內容編導
4000-8000元
2025-05-02
程女士HR崗位職責： 1、負責短視頻APP的本地化內容運營工作，制定本地化內容運營策略；? 2、發(fā)現(xiàn)和挖掘端房地產(chǎn)行業(yè)熱點事件，策劃專題、活動和官方賬號運營；? 3、制定內容激勵策略及管理規(guī)范，刺激站內優(yōu)質內容的發(fā)布 -
拼多多運營
3000-8000元
2025-05-02
唐先生老板熟悉拼多多平臺：候選人應該對拼多多的運營模式、規(guī)則和平臺特點有深入的了解，包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、商品管理、運營活動等。 …… 創(chuàng)新意識：具有創(chuàng)新思維，能夠靈活應對市場變化，提出新穎的運營策略和推廣方案，推動業(yè)務發(fā)展。 責任心和執(zhí)行力：有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承擔起拼多多店鋪運營的各項工作任務，確保任務按時完成。 …… 行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：有拼多多或其他電商平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢和規(guī)律。 -
電商運營
3800-6800元
2025-05-01
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責： 負責公司電商平臺的日常運營與管理； 策劃并執(zhí)行線上促銷活動，提升店鋪流量與轉化率； 分析市場趨勢和競爭對手，制定運營策略； 優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁、關鍵詞排名，提升店鋪搜索曝光率； 處理客戶咨詢與售后問題 …… ，提升客戶滿意度； 定期整理運營數(shù)據(jù)，撰寫分析報告并提出改進建議。 -
榮耀體驗店店長
5000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-30
朱經(jīng)理總經(jīng)理【崗位職責】? 全面負責門店運營管理，制定銷售策略并帶領團隊完成月度/年度業(yè)績目標； 統(tǒng)籌人員招聘、培訓、考核及日常排班，打造高效服務團隊； 主導客戶體驗升級，處理重大客訴，維護榮耀品牌高端形象； -
副總經(jīng)理
5000-7000元
2025-04-30
劉女士人事經(jīng)理工作職責： 1.負責公司食材配送、商業(yè)街、酒行三大板塊業(yè)務運營 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃 3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 4.負責將公司內部管理制度化、 …… 5.掌握企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，具有掌控全局的能力。
桂林相關熱門崗位
運營管理團隊運營管理業(yè)務運營管理市場運營管理項目運營管理門店運營管理抖音運營管理品牌運營管理區(qū)域運營管理線上運營管理酒店運營管理企業(yè)運營管理直播平臺運營管理生產(chǎn)運營管理運營管理經(jīng)理電商運營管理線下運營管理餐飲運營管理社群運營管理網(wǎng)絡運營管理淘寶店鋪運營管理物業(yè)運營管理直播運營管理新媒體運營管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理運營管理人員運營管理主管運營管理助理高級運營管理運營管理負責人零售運營管理公眾號運營管理運營管理崗銷售運營管理民宿運營管理運營管理專員網(wǎng)站運營管理運營管理專家跨境電商運營管理主播運營管理區(qū)域運營運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理景區(qū)管理運營主管業(yè)務管理經(jīng)理經(jīng)營管理連鎖管理景區(qū)運營運營經(jīng)理/主管運營維護經(jīng)理區(qū)域門店運營項目運營主管連鎖門店運營連鎖門店管理企業(yè)運營策劃公司運營經(jīng)理線上運營經(jīng)理運行主管酒吧運營營運經(jīng)理經(jīng)營主管門店運營經(jīng)理運營維護主管影城值班經(jīng)理
桂林運營管理招聘最新投遞
-
王先生投遞了 桂林萬卓商貿有限公司 的 采購開發(fā)經(jīng)理 職位2025-05-06 -
賀先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-05-05 -
唐先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 儲備干部（綜合管理崗） 職位2025-05-04 -
朱先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 儲備干部（綜合管理崗） 職位2025-05-04 -
胡先生投遞了 桂林萬卓商貿有限公司 的 采購開發(fā)經(jīng)理 職位2025-05-03 -
莫先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 儲備干部（綜合管理崗） 職位2025-05-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5505
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K
-
11.6%3K
-
29%4K
-
21.7%5K
-
24.6%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
7.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷69.6%
-
高中1.4%
-
大專23.2%
-
本科5.8%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占69.6%，高中占1.4%，大專占23.2%，本科占5.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗68.1%
-
1-3年15.9%
-
3-5年13%
-
5-10年2.9%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.1%，1-3年占15.9%，3-5年占13%，5-10年占2.9%。
相關企業(yè)
-
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
軟件 10人以下 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設備銷售；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)直播服務（不含新聞信息服務、網(wǎng)絡表演、網(wǎng)絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人
