桂林運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年5月桂林運(yùn)營管理最新招聘，七星區(qū)51條疊彩區(qū)20條，平均工資約為5505元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽修店長(zhǎng)

5000-7000元

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上中專以上汽車汽車維修投遞:1人瀏覽:109

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-04-30

肖江微

人事

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運(yùn)營管理，包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。
2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。
3、有效管理團(tuán)隊(duì)、提高工作效率。
任職要求
1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。
2、熟悉維修站的運(yùn)營管理。
3、具有良好的銷售和售后能力。
4、能夠接受店面調(diào)動(dòng)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

市場(chǎng)營銷管理

6000-10000元

桂林致和文化傳播有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 20-60歲大專以上旅游文化傳播瀏覽:158

工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-30

秦女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)景區(qū)散客市場(chǎng)的渠道開發(fā)與營銷策略制定，提升散客客源占比及營收。
2、建立并維護(hù)多元化散客獲客渠道（線上/線下），優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提高轉(zhuǎn)化率。
3、通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和市場(chǎng)化手段，推動(dòng)文旅產(chǎn)品在散客市場(chǎng)的品牌曝光與銷售增長(zhǎng)。
4、策劃并落地促銷活動(dòng)（如節(jié)假日專題、限時(shí)折扣、裂變拉新等）。
5、建立散客用戶畫像，分析行為數(shù)據(jù)，迭代營銷策略。
6、聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、運(yùn)營、客服團(tuán)隊(duì)，確保散客服務(wù)體驗(yàn)閉環(huán)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、旅游管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有OTA平臺(tái)合作、社交媒體營銷或私域流量運(yùn)營成功案例者優(yōu)先。
3、熟悉數(shù)字化營銷手段（SEO/SEM、信息流廣告、內(nèi)容營銷）。
4、優(yōu)秀的談判能力與資源整合能力。
5、結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)市場(chǎng)敏感度高，具備創(chuàng)新思維。

全國儲(chǔ)備-市場(chǎng)總監(jiān)

8000-14000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 3年以上 20-40歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:58

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-04-30

文小姐

招聘專員

投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備市場(chǎng)總監(jiān)。
**【崗位職責(zé)】**
1. **品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)推廣**
- 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場(chǎng)營銷計(jì)劃，提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度；
- 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(dòng)（如新車發(fā)布、試駕會(huì)、客戶體驗(yàn)日等），確保與奧迪全球品牌形象一致；
- 監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
2. **數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化**
- 主導(dǎo)線上營銷渠道（官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺(tái)）的運(yùn)營，優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率；
- 管理SEO/SEM、信息流廣告投放，精準(zhǔn)觸達(dá)豪華車目標(biāo)客群；
- 策劃數(shù)字營銷內(nèi)容（短視頻、直播、KOL合作），提升用戶互動(dòng)及品牌黏性。
3. **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析**
- 搭建客戶畫像體系，推動(dòng)精準(zhǔn)營銷及潛客挖掘；
- 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場(chǎng)活動(dòng)ROI，持續(xù)優(yōu)化策略；
- 管理CRM系統(tǒng)，策劃老客戶維護(hù)計(jì)劃（如VIP活動(dòng)、忠誠度計(jì)劃）。
4. **團(tuán)隊(duì)管理與資源整合**
- 帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)調(diào)銷售、售后部門實(shí)現(xiàn)資源聯(lián)動(dòng)；
- 對(duì)接奧迪廠商區(qū)域市場(chǎng)部，爭(zhēng)取政策及資源支持；
- 管控市場(chǎng)預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比最大化。
**【任職要求】**
**硬性條件：**
- 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上豪華汽車品牌（BBA優(yōu)先）市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
- 精通汽車行業(yè)市場(chǎng)推廣模式，熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征；
- 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。
- **軟性能力：**
- 敏銳的市場(chǎng)洞察力，能快速響應(yīng)行業(yè)趨勢(shì)；
- 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協(xié)作意識(shí)；
- 出色的活動(dòng)策劃與執(zhí)行力，具備大型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；
- 高度抗壓，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
**【我們提供】**
- 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+品牌激勵(lì)）；
- 奧迪體系專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道；
- 豪華品牌工作氛圍，購車/保養(yǎng)專屬員工福利；
- 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。

全國儲(chǔ)備-門店總經(jīng)理

22000-30000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上 25-45歲本科以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:123

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-30

文小姐

招聘專員

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營管理和營銷策劃。 2、組織實(shí)施銷售目標(biāo)和銷售政策，協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:512

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-30

吳老師

人力行政總監(jiān)

一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度 …… 、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新營銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況，進(jìn)行預(yù)算管理 …… ，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 …… 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神

電商倉庫主管

3500-5000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 45歲以下中專以上文化傳播投遞:5人瀏覽:619

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
單休
國家法定節(jié)假日

2025-04-30

王女士

有電商倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資范圍：3500-5000 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)倉庫的日常工作，包括：商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨； 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時(shí)； 3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營 …… 、客服的良好溝通，配合運(yùn)營的活動(dòng)策劃，配合客服處理售后； 4、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)； 5、完善倉庫管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)； 6、負(fù)責(zé)倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督，并對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)

區(qū)域市場(chǎng)客戶主管

3000-4000元

廣西耀明科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人電信軟件瀏覽:45

2025-04-30

彭小姐

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營管理事務(wù)，確保辦事處正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項(xiàng)目的運(yùn)作推廣； 3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施 …… ； 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效； …… 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等專業(yè)； 2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作

旅游產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理

4000-9000元

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:362

2025-04-29

韋女士

崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營推廣； 2、負(fù)責(zé)通過各類營銷手段對(duì)產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析，為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持 …… ； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率和瀏覽量； 5、打造店鋪產(chǎn)品爆款，執(zhí)行平臺(tái)年、月度銷售計(jì)劃與運(yùn)營計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營計(jì)劃與實(shí)施（上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理），提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)及完成銷售目標(biāo) …… 相關(guān)要求 1、一年以上旅游店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、操盤銷售千萬級(jí)旅游店鋪優(yōu)先； 3、具有一年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好溝通能力，有對(duì)接平臺(tái)商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達(dá)能力 …… ，善于觀察細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力和旅游產(chǎn)品思維，能夠敏銳的把握、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向； 6、有一定的文案撰寫能力，能獨(dú)立完成對(duì)特定客戶群的個(gè)性化運(yùn)營文案的撰寫 7、熟練使用辦公軟件，能會(huì)美工更好；

渠道專員

4500-20000元

廣西恒度冷氣工程有限公司

無固定辦公點(diǎn) 3人 3年以上 26-35歲大專以上機(jī)電家電空調(diào) 投遞:1人瀏覽:321

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-29

唐先生

總經(jīng)理

依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系，負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營管理

運(yùn)營管理（臨桂青禾）

4000-5000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-35歲大專以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:3人瀏覽:625

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-29

青禾美邦

招聘專員

，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等 …… ；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）

5000-7000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲本科以上人力資源投遞:4人瀏覽:266

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-04-29

戴先生

【崗位職責(zé)】：作為運(yùn)營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程

新媒體運(yùn)營

4000-8000元

桂林維景國際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 2年以上高中以上賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂新媒體零售體育運(yùn)動(dòng) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:631

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-29

韓總

總經(jīng)理

工作內(nèi)容: 1.運(yùn)營管理小紅書、抖音賬號(hào)。 …… 完成新賬號(hào)定位規(guī)劃(人設(shè)/風(fēng)格/選題框架)，管理賬號(hào)矩陣，制定標(biāo)準(zhǔn)化SOP流程； 2.策劃場(chǎng)景化種草+痛點(diǎn)解析內(nèi)容模型，每日制作精美圖文筆記并且發(fā)布，推出爆款筆記； 3.直播號(hào)視頻日常維護(hù)和更新，直播間輪換視頻制做

品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲大專以上保安投遞:2人瀏覽:337

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-29

張小姐

人事文員

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。 …… 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整 …… ，確保工作及時(shí)到位；? 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??

車輛管理及業(yè)務(wù)人員

2600-3000元

桂林泓順運(yùn)輸有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 22-30歲中專以上運(yùn)輸瀏覽:464

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-04-29

李小姐

辦公室主任

崗位要求： 1、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力； 2、有車輛管理、前臺(tái)接待、客戶服務(wù)、水電基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、駕駛技能熟悉，無重大事故。