桂林運營管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月桂林運營管理經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)5條秀峰區(qū)1條，平均工資約為5505元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多運營管理經(jīng)理運營管理經(jīng)理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運營

7000-12000元

桂林萬卓商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人家電民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:415

2025-05-02

人事周經(jīng)理

職位描述：
電商運營經(jīng)理兩名
1.負責公司電商平臺店鋪運營，賬戶的日常管理及維護;
2.負責店鋪優(yōu)化和商品排名，提高網(wǎng)店自然流量:
3.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，利用多種技術(shù)形式提升人氣;
4.整理和分析每日、周、月的流量營銷，交易轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等，及時提出營銷改進措施和切實際可行的改進方案。
5.通過行業(yè)，競爭對手數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題并優(yōu)化。
崗位要求：
1.本科以上學歷，電子商務、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者，待遇面談。
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗:
3.精通淘寶、拼多多等電商平臺推廣和運營規(guī)則，熟悉各平臺相關(guān)推廣工具:
4.具有良好的文字表達和溝通能力，工作細致，執(zhí)行力強。具備良好的團隊合作意識。

品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲大專以上保安投遞:2人瀏覽:292

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-04-29

張小姐

人事文員

品質(zhì)經(jīng)理：
1、負責制定、落實保安服務方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案；
2、根據(jù)保安服務合同，為客戶提供保安服務。負責現(xiàn)場管理和團隊運營工作，提高服務品質(zhì)。
3、負責收取保安服務費；負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；?
4、全面負責日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時到位；?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務質(zhì)量。??
崗位要求：
6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗。
7、有較強的責任心，勇于承擔，愛崗敬業(yè)，有較強的執(zhí)行力。
8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
9、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。
10、5年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷，25-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎，有業(yè)務提成。包吃、住。工作地點：在陽朔縣城（老公安局大院內(nèi)）

酒吧儲備經(jīng)理

5000-8000元

桂林奧丁餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人餐飲投遞:2人瀏覽:1115

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-04-27

張經(jīng)理

人事

【急招】夜場儲備經(jīng)理（管培生方向）? 聯(lián)系方式：186--7731--6654周總
?（0經(jīng)驗可投，年薪15W+不是夢，培養(yǎng)未來酒吧操盤手）?
?我們給你“特權(quán)”?
?? ?這不是普通營銷崗！?
我們將從零培養(yǎng)一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源，中期帶團隊沖業(yè)績，后期獨立運營新店/晉升股東！只要你敢拼，半年內(nèi)從“營銷新人”升級為“門店二把手”！
我們承諾你什么?
? ?底薪+提成?（能力越強收入越高，提成多維度疊加）
? ?階梯式晉升?：儲備經(jīng)理→見習店長→區(qū)域負責人→股東合伙人
? ?資源傾斜?：VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對1帶教、新店籌備優(yōu)先入場券
? ?隱形福利?：年度旅游、團隊分紅、股權(quán)激勵（憑實力解鎖）
崗位職責?
1?? ?基層鍍金期（0-3個月）?
學習酒水銷售、客戶維護、包廂氛圍打造等實戰(zhàn)技能（業(yè)務基本功特訓）
拓展個人客戶資源池，積累首批VIP客群（為未來帶團隊鋪路）
2?? ?管理預備期（3-6個月）?
協(xié)助店長制定營銷策略，帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績（副組長）
參與新員工培訓、活動策劃等管理工作
3?? ?爆發(fā)收割期（6個月后）?
獨立負責包廂團隊或新店籌備（最快半年當主管）
享受團隊管理分紅/新店股權(quán)激勵（從打工人變合伙人）
?? ?針對小白?：
“我們不要求經(jīng)驗！只要你有目標感、學習力，公司提供全套‘夜場MBA’培訓——從銷售話術(shù)到團隊管理，手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英！”
?? ?針對老手?：
“與其在別的場子當普通營銷，不如來凱撒賭一把！我們用數(shù)據(jù)說話：去年3位儲備經(jīng)理已晉升股東，年薪50W+，手下管著20人團隊！”
?應聘條件
?? 年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳
?? 目標感極強，掙錢欲望高
?? 有夜場/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先晉升
??拒絕混日子，簽業(yè)績突出者重點培養(yǎng)！
?為什么選擇我們?
?? ?速成體系?：1對1導師制+每周管理案例特訓
?? ?透明晉升?：每月公布儲備經(jīng)理考核排名，數(shù)據(jù)達標立即升職
?? ?圈層突破?：接觸本地商業(yè)資源，結(jié)交行業(yè)人脈
?? ?終極誘惑?：年度TOP1儲備經(jīng)理直接獎勵新店干股

儲備店長

3500-5000元

桂林市七星區(qū)三兩煮局美食店（個體工商戶）

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人包裝餐飲食品投遞:2人瀏覽:152

崗位晉升
年終獎
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-04-24

韋經(jīng)理

經(jīng)理

清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺、餐具的整潔，及時清理桌面及地面垃圾。 - 打烊后清潔：清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生（如地板、展示柜消毒）。 …… 備貨與庫存管理 - 每日檢查食材庫存，提前準備次日所需食材（如穿串、調(diào)料補充）。 - 協(xié)助驗收供應商配送的食材，確保新鮮度與質(zhì)量。 5. …… 團隊協(xié)作與運營支持 - 服從值班經(jīng)理安排，吃苦耐勞、溝通能力強、團隊意識突出、參與門店運營流程優(yōu)化。 - 協(xié)助新員工培訓，分享服務技巧與經(jīng)驗。 …… 6、職業(yè)發(fā)展： -服務員可晉升為儲備干部、店長，需積累運營與管理經(jīng)驗。