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桂林運(yùn)營維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月桂林運(yùn)營維護(hù)最新招聘,七星區(qū)29條靈川縣12條,平均工資約為3344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商客服

7000-15000元
桂林-七星區(qū) 10人 管理咨詢 航空 旅游 投遞:1人 瀏覽:112
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-22
許倩
主管
? 前3月定向培養(yǎng):視頻剪輯+平臺運(yùn)營技能雙賦能!
? 辦公環(huán)境:空調(diào)房室內(nèi)辦公,客戶資源公司精準(zhǔn)分配!
? 福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日禮物
? 薪資天花板:
試用期:無責(zé)底薪3000
轉(zhuǎn)正后:7000(上不封頂)+年終獎,年薪20-30W起,能力越強(qiáng)賺得越多!
【你需要做】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。
2、按月完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮.
【我們想要這樣的你】
?? 學(xué)歷:大專及以上(市場營銷優(yōu)先);
?? 經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
?? 技能:會電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件;
?? 特質(zhì):吃苦耐勞、溝通力強(qiáng)、遵守規(guī)則;
?? 年齡/身高:28-40歲,男172cm+/女165cm+。
?? 加入我們,用業(yè)績換高薪,用實(shí)力贏未來!

電子商務(wù)

7000-15000元
桂林-七星區(qū) 2人 管理咨詢 航空 旅游 瀏覽:58
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-22
許倩
主管
??前3月定向培養(yǎng):視頻剪輯+平臺運(yùn)營技能雙賦能!
??辦公環(huán)境:空調(diào)房室內(nèi)辦公,客戶資源公司精準(zhǔn)分配!
??福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日禮物
??薪資天花板:
試用期:無責(zé)底薪3000
轉(zhuǎn)正后:7000(上不封頂)+年終獎,年薪20-30W起,能力越強(qiáng)賺得越多!
【你需要做】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。
2、按月完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮.
【我們想要這樣的你】
?? 學(xué)歷:大專及以上(市場營銷優(yōu)先);
?? 經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
?? 技能:會電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件;
?? 特質(zhì):吃苦耐勞、溝通力強(qiáng)、遵守規(guī)則;
?? 年齡/身高:28-40歲,男172cm+/女165cm+。
???加入我們,用業(yè)績換高薪,用實(shí)力贏未來!

銷售

7000-15000元
桂林-七星區(qū) 2人 管理咨詢 航空 旅游 瀏覽:37
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-22
許倩
主管
??前3月定向培養(yǎng):視頻剪輯+平臺運(yùn)營技能雙賦能!
??辦公環(huán)境:空調(diào)房室內(nèi)辦公,客戶資源公司精準(zhǔn)分配!
? 福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日禮物
??薪資天花板:
試用期:無責(zé)底薪3000
轉(zhuǎn)正后:7000(上不封頂)+年終獎,年薪20-30W起,能力越強(qiáng)賺得越多!
【你需要做】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。
2、按月完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮.
【我們想要這樣的你】
?? 學(xué)歷:大專及以上(市場營銷優(yōu)先);
?? 經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
?? 技能:會電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件;
?? 特質(zhì):吃苦耐勞、溝通力強(qiáng)、遵守規(guī)則;
?? 年齡/身高:28-40歲,男172cm+/女165cm+。
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酒店主播

4000-15000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:5人 瀏覽:921
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-22
余女士
人事
配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。 5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 加分項(xiàng) 有個人短視頻賬號或直播賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯; 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。

酒店店助

7000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:159
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎勵
2025-10-22
余女士
人事
1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營; 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ; 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 電信 軟件 投遞:1人 瀏覽:74
2025-10-22
彭小姐
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項(xiàng)目的運(yùn)作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項(xiàng)目市場活動的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施 …… 負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)

新媒體運(yùn)營

3000-7000元
桂林-七星區(qū) 3人 汽車 投遞:6人 瀏覽:1161
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
王經(jīng)理
人事
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營,熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等 3、維護(hù)公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料 4、處理好客戶的售后服務(wù),做好客戶管理工作。 …… 聯(lián)系人:150--0216--5688,王先生(微信同號) 崗位要求 1、有自媒體運(yùn)營能力經(jīng)驗(yàn), 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識;

新媒體宣傳專員

4000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 2人 2年以上 25-35歲 本科以上 生物科技 投遞:6人 瀏覽:1435
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-21
廖江彥
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)視頻號、抖音,小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺維護(hù)。 3、與銷售部門形成互動,協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗(yàn)推廣宣傳工作。 …… 5、善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略。

酒店維修工程師

4000-6000元
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 酒店 投遞:5人 瀏覽:110
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-21
石小姐
人事
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)維護(hù)和維修服務(wù)及保護(hù)業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施; 2、為酒店的客人和員工提供安全正常的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行環(huán)境; 3、負(fù)責(zé)工程部的日常管理 …… 【崗位職責(zé)】 1、向酒店高層提供關(guān)于工程支持、環(huán)境控制及酒店運(yùn)營各方面的有效性意見; 應(yīng)對工程部的工作業(yè)績進(jìn)行有效的監(jiān)督評估,以保證工作按照既定計(jì)劃執(zhí)行; 負(fù)責(zé)工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的總成本控制,制定; …… 良好的工作計(jì)劃性和排班、管理技能,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好; 3、熟練使用微軟辦公軟件,會熟練使用電腦辦公; 4、具有解決問題、激勵、組織和培訓(xùn)的能力; 資格要求: 1、工程工作背景,酒店類設(shè)備維修及資產(chǎn)保護(hù),最好具有運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)

行政專員

4000-4500元
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 2年以上 25-45歲 本科以上 物業(yè) 投遞:28人 瀏覽:2277
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-10-21
陳小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)起草、修改和完善公司管理制度和工作流程; 2.負(fù)責(zé)撰寫新聞稿件和文案策劃編輯,做好企業(yè)宣傳、對外宣傳工作; 3.負(fù)責(zé)微信公眾號、視頻號、官網(wǎng)的日常運(yùn)營維護(hù); 4.負(fù)責(zé)會議組織籌備

新媒體

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 高中以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:415
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 單休
2025-10-20
李女士
經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)
桂林-靈川縣 3人 24-35歲 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:1036
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-17
蔣玲玲
人事
- 跟進(jìn)意向客戶,通過電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次購買或轉(zhuǎn)介紹。 客戶服務(wù)與維護(hù) - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 …… 門店運(yùn)營配合 - 維護(hù)門店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷活動(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動向客戶介紹活動內(nèi)容。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 投資 投遞:4人 瀏覽:468
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-17
陳云祥
人事經(jīng)理
3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等)的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 …… 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 摩托車 投遞:4人 瀏覽:266
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
謝女士
人事
組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶 …… ,建立良好的客戶關(guān)系 6、電動車線上、線下運(yùn)營策劃 7、電動車門店銷售任務(wù)制定與銷售 8、工廠業(yè)務(wù)對接,市場推廣、抖音、快手、美團(tuán)、天貓、京東線上推廣等銷售運(yùn)營

字畫主播

4500-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 電子 電器 食品 投遞:12人 瀏覽:1508
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
沈經(jīng)理
人事主管
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)日常直播帶貨,完成既定銷售目標(biāo) 參與選品討論與直播腳本策劃 維護(hù)粉絲互動,提升直播間轉(zhuǎn)化率 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化 任職要求 男女不限,年齡18-50歲,性格開朗 有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力
約 85 個崗位

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桂林運(yùn)營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 59.4%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.4%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    31%
  • 本科
    13.8%
桂林運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,高中占3.4%,中專占10.3%,大專占31%,本科占13.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    10.3%
  • 1-3年
    20.7%
桂林運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10.3%,1-3年占20.7%。
企業(yè)服務(wù)
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