桂林運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月桂林運(yùn)營(yíng)維護(hù)最新招聘，七星區(qū)29條靈川縣12條，平均工資約為3344元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店員（月子中心（頤膳坊））

3000-5000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 2人 2年以上 20-35歲中專以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人瀏覽:966

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-16

黃小姐

人資專員

一.崗位職責(zé)：
1.客戶咨詢與接待服務(wù)，根據(jù)需求推薦適當(dāng)產(chǎn)品（如調(diào)理氣血、季節(jié)養(yǎng)生等）。
2.解答產(chǎn)品成分、功效等專業(yè)咨詢，提供基礎(chǔ)健康建議（需培訓(xùn)上崗）。
3.嚴(yán)格按要求制作健康飲品，確保口感、品質(zhì)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)門店食材驗(yàn)收、庫(kù)存管理及設(shè)備日常維護(hù)。
5.運(yùn)營(yíng)支持，執(zhí)行促銷活動(dòng)，完成月度銷售目標(biāo)。
6.維護(hù)店面環(huán)境清潔，完成收銀、盤點(diǎn)等基礎(chǔ)工作。
二.任職條件：
1.年齡20-35歲，形象端正，親和力強(qiáng)，溝通表達(dá)清晰；
2.中職及以上學(xué)歷，有飲品店/健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能妥善處理臨時(shí)突發(fā)事件和客戶投訴；
4.吃苦耐勞，適應(yīng)早晚輪班及節(jié)假日工作安排；
5.有一定學(xué)習(xí)能力，能熟練操作辦公軟件，認(rèn)同企業(yè)文化，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三.其他要求：
1.五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+員工餐+免費(fèi)飲品+健康體檢；
2.提供崗位技能培訓(xùn)和健康相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；
3.定期培訓(xùn)（崗位技能、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧等）、晉升機(jī)會(huì)（店員→領(lǐng)班→店長(zhǎng)）。

倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理

4000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:382

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-10-16

黃小姐

人資專員

1.工作職責(zé)
法規(guī)合規(guī)：
確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)嚴(yán)格遵守ISO 13485體系、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范等要求。
定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保倉(cāng)庫(kù)管理、流程符合法規(guī)要求。
庫(kù)存管理：
監(jiān)督庫(kù)存的接收、存儲(chǔ)、發(fā)放和退貨流程，確保庫(kù)存記錄的準(zhǔn)確性和完整性。
實(shí)施庫(kù)存盤點(diǎn)，確保庫(kù)存水平與系統(tǒng)記錄一致。
UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求；
配合相關(guān)部門檢查，主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)整改閉環(huán)；
團(tuán)隊(duì)管理：
管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和資質(zhì)。
流程優(yōu)化：
分析倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)措施、推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，提高自動(dòng)化水平。
安全管理：
確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的安全，實(shí)施必要的安全措施、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。
6S管理：
具備扎實(shí)的6S管理理念，能通過(guò)整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全，持續(xù)維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)范、高效與合規(guī)。
客戶支持：
確保客戶訂單的及時(shí)準(zhǔn)確交付，提升客戶滿意度。處理客戶反饋和投訴，及時(shí)解決問(wèn)題。
2.任職要求
教育背景：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少3年醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉并能夠嚴(yán)格執(zhí)行ISO 13485體系標(biāo)準(zhǔn)。
熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)（WMS）和企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（ERP），具備系統(tǒng)優(yōu)化和升級(jí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
熟悉醫(yī)療器械的庫(kù)存管理流程，能夠有效控制庫(kù)存水平，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性和安全性。
具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
具備流程優(yōu)化能力，能夠識(shí)別和解決倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中的瓶頸問(wèn)題，提高工作效率。
具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商和客戶有效溝通。
具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)。
3.其他要求：
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。
愿意接受新挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，適應(yīng)行業(yè)變化。
具備良好的時(shí)間管理和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。

運(yùn)營(yíng)副總

15000-30000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 10年以上本科以上房地產(chǎn) 服飾體育用品瀏覽:52

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-10-16

洪先生

總經(jīng)理

1、深度洞察鞋業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局，結(jié)合品牌定位優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
2、統(tǒng)籌線上電商與線下門店的全渠道運(yùn)營(yíng)，制定差異化渠道策略與流量獲取方案。
3、建立完善的運(yùn)營(yíng)管理體系及業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、維護(hù)行業(yè)內(nèi)重要合作伙伴關(guān)系，包括電商平臺(tái)、服務(wù)商、供應(yīng)商等，拓展商務(wù)合作機(jī)會(huì)。
5、建立運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)、庫(kù)存積壓、供應(yīng)鏈中斷等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判與管控。
6、全面統(tǒng)籌公司鞋業(yè)板塊運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)整體業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、品牌發(fā)展及盈利能力負(fù)責(zé)。

早餐廚師

4000-5000元

廣西虹鯤實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-50歲餐飲建筑投遞:9人瀏覽:2331

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-10-16

程女士

人事經(jīng)理

5.嚴(yán)格遵守餐廳食品安全與衛(wèi)生規(guī)范，負(fù)責(zé)操作區(qū)域（如灶臺(tái)、案板、烤箱等設(shè)備）的日常清潔與維護(hù)，食材的合理儲(chǔ)存與管控，確保食品安全。 …… 11.具備主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，愿意嘗試新的餐品口味、造型，能根據(jù)客戶反饋和季節(jié)變化調(diào)整餐品； 12.有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)新的烹飪技巧、食品安全知識(shí)及餐廳運(yùn)營(yíng)規(guī)范，不斷提升專業(yè)技能； 13.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

營(yíng)銷經(jīng)理

5500-15000元

桂林陽(yáng)朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-40歲大專以上酒店醫(yī)院民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:3人瀏覽:465

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-15

羅歡

人事總監(jiān)

，統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、配合CEO開展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)的前期論證、機(jī)會(huì)篩選和資源配置 3、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴 4、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系 …… 8、營(yíng)銷方案落地，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷售效果，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度； 9、促成客戶訂單達(dá)成及訂單達(dá)成后的合同簽訂、行程安排、活動(dòng)策劃等； 10、拜訪重要客戶、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系 …… ，協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待； 11、OTA后臺(tái)維護(hù)及線上營(yíng)銷，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)渠道、網(wǎng)評(píng)等相關(guān)管理工作等；崗位要求： 1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員（初級(jí)）

6500-7300元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:3人瀏覽:171

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-15

黃女士

人事專員

負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù)，提升廣告投放的有效性，控制性價(jià)比； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤，根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)措施，制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地； 4. …… 職位發(fā)展路徑：初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理（儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理）-項(xiàng)目經(jīng)理。三、薪酬福利 1.

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員（中級(jí)）

7000-12000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 2年以上本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:37

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-10-15

黃女士

人事專員

負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫(kù)搭建及維護(hù)； 6. 負(fù)責(zé)競(jìng)品分析，就從服務(wù)商購(gòu)買及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部記錄的競(jìng)品信息，定期進(jìn)行分析，產(chǎn)出分析報(bào)告，并在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行信息共享； 7. …… 負(fù)責(zé)研究學(xué)習(xí)渠道新功能、新資訊及運(yùn)營(yíng)技巧，及時(shí)在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行信息共享與賦能； 8. 負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)伙伴的專業(yè)能力； 9. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況，負(fù)責(zé)部分初級(jí)運(yùn)營(yíng)的工作。二、任職資格 1. …… 具備兩年以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 能夠通過(guò)亞馬遜廣告考試（官方）、谷歌廣告考試（官方）、運(yùn)營(yíng)中級(jí)能力考試（內(nèi)部）； 4. …… 具備獨(dú)立負(fù)責(zé)新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的能力； 7. 至少賦能出2個(gè)伙伴通過(guò)初級(jí)運(yùn)營(yíng)考核； 8. …… 崗位發(fā)展路徑：中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理（儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理）-項(xiàng)目經(jīng)理。三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資6-7K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約15W； 2.

氣站副站長(zhǎng)

4000-5000元

桂林新海新能源發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上高中以上能源投遞:10人瀏覽:948

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-15

秦女士

綜合主管

燃?xì)庹靖闭鹃L(zhǎng)（含煤氣罐管理）的核心職責(zé)是協(xié)助站長(zhǎng)統(tǒng)籌站內(nèi)運(yùn)營(yíng)，重點(diǎn)把控煤氣罐全流程安全與團(tuán)隊(duì)管理，確保合規(guī)高效。 1. …… 運(yùn)營(yíng)協(xié)助 ? 協(xié)助站長(zhǎng)制定煤氣罐采購(gòu)、庫(kù)存、配送計(jì)劃，確保供需平衡，避免斷供或積壓。 ? 監(jiān)督煤氣罐的質(zhì)量核驗(yàn)，對(duì)過(guò)期、損壞的氣罐進(jìn)行登記并按規(guī)定報(bào)廢，嚴(yán)禁不合格氣罐流通。 3. …… ? 對(duì)接客戶，處理煤氣罐相關(guān)的咨詢、投訴（如氣罐質(zhì)量、配送問(wèn)題），維護(hù)客戶關(guān)系。 4. 合規(guī)與記錄 ? 協(xié)助站長(zhǎng)整理煤氣罐管理臺(tái)賬（如充裝記錄、出入庫(kù)臺(tái)賬），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，配合監(jiān)管部門檢查。

食材、食品配送經(jīng)理

3000-5000元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人食品瀏覽:425

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-14

滕女士

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)并主持配送中心的日常管理工作，保證分支機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.負(fù)責(zé)存量客戶（學(xué)校、政企等B端客戶）的配送業(yè)務(wù)合作、關(guān)系維護(hù)、客情跟蹤等，并定期向集團(tuán)公司直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃、進(jìn)展、結(jié)果、商務(wù)情況等 …… ； 3.搭建配送中心供應(yīng)鏈體系，優(yōu)化采購(gòu)—檢測(cè)—驗(yàn)收—分揀—貯藏—配送等一體化運(yùn)營(yíng)模式； 4.建立上下游市場(chǎng)信息收集渠道，形成有效的供應(yīng)商入圍、評(píng)選、合作、退出等合作機(jī)制； 5.搭建分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊(duì)伍建設(shè)和管理 …… ，包括不限于人才配置、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)考核、隊(duì)伍培訓(xùn)和培養(yǎng)等； 6.制定分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營(yíng)流程、服務(wù)流程、財(cái)務(wù)流程及其關(guān)鍵指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行； 7.負(fù)責(zé)已經(jīng)運(yùn)行的食材配送項(xiàng)目的相關(guān)貨物、單據(jù) …… 2、有食堂餐飲集團(tuán)資源者優(yōu)先；有食堂大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食堂餐飲項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食材配送公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)

4000-8000元

桂林維景國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 2年以上高中以上賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂新媒體零售體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:378

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-14

韓總

總經(jīng)理

工作內(nèi)容: 1.運(yùn)營(yíng)管理小紅書、抖音賬號(hào)。 …… 完成新賬號(hào)定位規(guī)劃(人設(shè)/風(fēng)格/選題框架)，管理賬號(hào)矩陣，制定標(biāo)準(zhǔn)化SOP流程； 2.策劃場(chǎng)景化種草+痛點(diǎn)解析內(nèi)容模型，每日制作精美圖文筆記并且發(fā)布，推出爆款筆記； 3.直播號(hào)視頻日常維護(hù)和更新，直播間輪換視頻制做