桂林運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年5月桂林運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員最新招聘，七星區(qū)5條疊彩區(qū)2條，平均工資約為3233元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長(zhǎng)（連鎖品牌桂林米粉店）

5000-10000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上中專(zhuān)以上餐飲食品投遞:3人瀏覽:639

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

泉小溪

人力資源

我們是連鎖品牌桂林米粉店店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支等，確保店面正常運(yùn)作。
2.業(yè)績(jī)目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的年度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，保證門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3.服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門(mén)店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4.人員管理：負(fù)責(zé)門(mén)店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門(mén)店管理人員。
5.出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。
6.客戶(hù)滿(mǎn)意度：及時(shí)處理客訴，保證顧客滿(mǎn)意度，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)，對(duì)不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。
7.成本控制：做好門(mén)店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費(fèi)用支出管理。
8.食品安全：負(fù)責(zé)門(mén)店食品安全，杜1安問(wèn)題。
9.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：了解周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，特別是同品類(lèi)餐飲行業(yè)變化情況，及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通。
10.信息傳達(dá)與執(zhí)行：對(duì)公司、上級(jí)傳達(dá)的信息或要求，高效組織落實(shí)執(zhí)行。
11.會(huì)議組織：組織門(mén)店各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司或上級(jí)的各項(xiàng)信息。
12.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：全面配合公司做好品牌的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和推廣。
13.外圍關(guān)系協(xié)調(diào)：處理與外部相關(guān)部門(mén)的事宜，保持良好溝通。
14.員工培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
15.財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理，減少開(kāi)支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費(fèi)。
16.安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的評(píng)比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。
17應(yīng)急處理：掌握門(mén)店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，有一定的應(yīng)急處理能力。
18.顧客關(guān)系：妥善處理顧客投訴和工作中各種矛盾，擅長(zhǎng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)。
這些職責(zé)涵蓋了連鎖餐飲店長(zhǎng)在運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、客戶(hù)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理和安全衛(wèi)生等方面的工作內(nèi)容。
我們的要求：
1、男女不限，年齡28-45歲；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅長(zhǎng)溝通；
3、一年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工資績(jī)效除外，該崗位可獲得門(mén)店10％分紅股權(quán)。

倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理

3600-5000元

桂林市冠聚貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上中專(zhuān)以上食品商行投遞:2人瀏覽:319

工作餐
年終獎(jiǎng)

13小時(shí)前

吳楊國(guó)

總經(jīng)理

1、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，安排貨品入庫(kù)、出貨、退貨各環(huán)節(jié)，提高效率
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)文員、司機(jī)、撿貨員的培訓(xùn)和人效管理，制定送貨線路與司機(jī)車(chē)輛調(diào)度，保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
3、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)日期管理體系，對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù)，定期開(kāi)展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，開(kāi)展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)排查
5、庫(kù)存管理定期盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)誤差及時(shí)找出原因并做更正，盤(pán)點(diǎn)盈虧率在公司的范圍內(nèi)
6、熟練使用電腦，對(duì)倉(cāng)庫(kù)各數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)解決
7、協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與各部門(mén)的工作
8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

咖啡吧/清吧店長(zhǎng)

4000-8000元

朵蘭達(dá)酒店

桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 1人 24歲以上餐飲酒店旅游瀏覽:515

2025-05-02

姚煜

店長(zhǎng)

崗位職責(zé)：
1. 運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，涵蓋人員排班、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生檢查、庫(kù)存管理以及成本控制。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：承擔(dān)招聘、培訓(xùn)、考核員工的工作，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能，營(yíng)造高效協(xié)作的工作氛圍。
3. 客戶(hù)服務(wù)：及時(shí)處理客戶(hù)投訴與反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，維護(hù)店鋪良好口碑；定期策劃主題活動(dòng)或促銷(xiāo)方案。
4. 財(cái)務(wù)管控：監(jiān)督每日賬目、現(xiàn)金流及財(cái)務(wù)報(bào)表，制定銷(xiāo)售目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成。
5. 酒店協(xié)調(diào)：對(duì)接酒店管理部門(mén)，配合酒店活動(dòng)安排，確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合酒店規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。
（二）崗位要求
1. 年齡在25-40歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，餐飲管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 擁有2年以上咖啡廳、酒吧或連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉咖啡與酒水知識(shí)。
3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力。
5. 性格開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，英語(yǔ)溝通能力佳者優(yōu)先。

培訓(xùn)師

3000-6000元

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人玻璃光學(xué) 投遞:1人瀏覽:152

2025-05-02

楊楊

2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)接服務(wù)中心相關(guān)人員，提供技術(shù)和運(yùn)營(yíng)方面支持， 3.配合市場(chǎng)部工作，提供技術(shù)支持。 …… 4.不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)宣傳窗口的維護(hù)， 5.配合運(yùn)營(yíng)部的提升服務(wù)中心能力，促進(jìn)服務(wù)中心指標(biāo)完成。

榮耀體驗(yàn)店店長(zhǎng)

5000-8000元

廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷(xiāo)售有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人電子電器電信投遞:4人瀏覽:935

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-30

朱經(jīng)理

總經(jīng)理

【崗位職責(zé)】? 全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，制定銷(xiāo)售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)；主導(dǎo)客戶(hù)體驗(yàn)升級(jí)，處理重大客訴，維護(hù)榮耀品牌高端形象；

餐飲部主管

4000-4500元

桂林康福特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 1年以上高中以上酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:451

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-29

包小蓮

人事專(zhuān)員

根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的餐廳營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店餐飲部團(tuán)隊(duì)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和素質(zhì) 4、.監(jiān)管和控制餐廳的成本和費(fèi)用 5、與酒店其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)作溝通,以確保部門(mén)的正常運(yùn)營(yíng) …… 6、合理的人員管理安排，負(fù)責(zé)餐廳的排班，下單等日常工作 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待會(huì)議客戶(hù)，塑造良好的內(nèi)外部形象

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲大專(zhuān)以上投資投遞:2人瀏覽:367

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-27

陳云祥

人事經(jīng)理

3.統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)（含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等）的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4.優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫(kù)政策資源整合。 …… 8.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員專(zhuān)業(yè)能力。 9.維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10.會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11.完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:4人瀏覽:1917

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-25

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

招聘崗位：駐外保安派往國(guó)家：剛果金一、工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 …… 6、與客戶(hù)對(duì)接，做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?，?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。

店長(zhǎng)

7000-10000元

桂林市七星區(qū)三兩煮局美食店（個(gè)體工商戶(hù)）

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 3年以上 26-36歲大專(zhuān)以上包裝餐飲食品瀏覽:317

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-04-24

韋經(jīng)理

經(jīng)理

現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)管理店長(zhǎng)一名，期待熱愛(ài)酒館餐飲行業(yè)、擅長(zhǎng)精細(xì)化管理的伙伴加入！崗位職責(zé) 1. …… 全權(quán)運(yùn)營(yíng)管理 -統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)（人員招聘、人員排班管理、庫(kù)存管理、成本控制等）； -制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成營(yíng)收目標(biāo) 。優(yōu)化服務(wù)流程，提升顧客滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率。 …… 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 策劃線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如小紅書(shū)/抖音推廣、社群運(yùn)營(yíng)）：建立會(huì)員體系，維護(hù)高凈值客戶(hù)關(guān)系；定期收集客戶(hù)反饋，優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)。 3. …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘、培訓(xùn)及考核員工，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)；營(yíng)造積極向上的工作氛圍，降低人員流失率。 4. …… 品牌形象管理確保門(mén)店環(huán)境、員工儀容符合品牌調(diào)性；監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，維護(hù)品牌口碑。

倉(cāng)庫(kù)主管

3500-4000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 2年以上 24-38歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人瀏覽:2045

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-04-23

楊先生

總經(jīng)理

、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，進(jìn)行鏟車(chē)、叉車(chē)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度，保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全 …… ，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系，對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù)，定期開(kāi)展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸 …… 、流轉(zhuǎn)情況，開(kāi)展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)排查 6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會(huì)等部門(mén)的社區(qū)關(guān)系任職要求： 1、22歲﹣38歲，高中以上學(xué)歷，男女不限。

康養(yǎng)旅居項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

6000-15000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 50歲以下本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:179

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-22

陽(yáng)女士

招聘經(jīng)理

設(shè)計(jì)和實(shí)施民宿的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，包括推廣、管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面。 2. 管理旅居療養(yǎng)、粵港澳退休人員在桂林陽(yáng)朔做疼痛康養(yǎng)項(xiàng)目。 3. 分析數(shù)據(jù)并定期生成報(bào)告，以?xún)?yōu)化業(yè)務(wù)決策。 4. …… 開(kāi)發(fā)和維護(hù)與客戶(hù)和供應(yīng)商的良好關(guān)系。任職要求： 1. 有相關(guān)的酒店或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備基本的領(lǐng)導(dǎo)能力。 2. 熟悉在線旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道和趨勢(shì)，能夠制定和執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 3.