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桂林運(yùn)營(yíng)專員招聘

桂聘提供2025年11月桂林運(yùn)營(yíng)專員最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)5條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)專員銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專員運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 18-35歲 大專以上 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:594
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-01
趙女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)商戶各項(xiàng)的費(fèi)用的收?。?br /> 2、根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)管理的政策與規(guī)定執(zhí)行商戶管理工作;
3、對(duì)市場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的客訴問(wèn)題進(jìn)行處理;
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域檔口、鋪面、攤位、倉(cāng)位的租約情況的記錄與統(tǒng)計(jì)工作;
5、協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)商戶的經(jīng)營(yíng)秩序進(jìn)行管理;
6、隨時(shí)了解商戶的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)需求,做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)支持與商戶維護(hù)工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通與協(xié)調(diào)能力。
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 28-40歲 本科以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:7人 瀏覽:1725
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 節(jié)日福利
  • 餐飲補(bǔ)貼
2025-11-01
王先生
HR
崗位職責(zé):
1.各品類商鋪補(bǔ)充招商及合同簽訂。
2.商戶的跟蹤、溝通交流、問(wèn)題反饋及協(xié)助處理。
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、收入指標(biāo)、招商目標(biāo)。
4.穩(wěn)定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶資源,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,40歲及以下。
2.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練操作office辦公軟件,具有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 23歲以上 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:559
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-01
田女士
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體文案內(nèi)容的撰寫(xiě)與編輯,包括產(chǎn)品介紹、活動(dòng)規(guī)則、宣傳文案等;
2. 配合游戲上線、版本更新、節(jié)日節(jié)點(diǎn),策劃并執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升網(wǎng)站用戶活躍度與內(nèi)容質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品信息更新與日常維護(hù),確保頁(yè)面信息及時(shí)、準(zhǔn)確;
4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站活動(dòng)推廣和用戶反饋收集,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)效果
桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料 瀏覽:572
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-01
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕照需自備小車(chē),能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費(fèi)用有報(bào)銷(xiāo)。 薪資福利:高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+車(chē)補(bǔ)+現(xiàn)金獎(jiǎng)=高薪資(提成獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日。
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:8人 瀏覽:603
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-11-01
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌旗下多個(gè)新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng); 2、協(xié)助各門(mén)店商進(jìn)行品宣活動(dòng),提供專業(yè)的運(yùn)營(yíng)支持與服務(wù); 3、收集學(xué)習(xí)各新媒體類別中本行業(yè)的優(yōu)秀者,每周提交新的創(chuàng)意;并創(chuàng)新運(yùn)用于公司新媒體運(yùn)營(yíng),提出提升線上曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實(shí)實(shí)施; 4、與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成線上運(yùn)營(yíng)目標(biāo),提高客戶滿意度; 5、基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、快手、企業(yè)微信社群等平臺(tái)2年以上經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通能力和基本的文案能力,敏銳的傳播洞察能力,基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力,熟練運(yùn)用剪映;...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:232
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-11-01
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),依平臺(tái)特性與用戶畫(huà)像策劃內(nèi)容,輸出圖文、短視頻并發(fā)布,提升賬號(hào)活躍度與粉絲量;? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標(biāo),策劃執(zhí)行話題互動(dòng)、直播等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),做好活動(dòng)前調(diào)研、方案制定,活動(dòng)中資源協(xié)調(diào),活動(dòng)后復(fù)盤(pán)優(yōu)化,提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;? 3、分析閱讀量、粉絲增長(zhǎng)等數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 4、熱點(diǎn)創(chuàng)作:追蹤行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容,保持賬號(hào)內(nèi)容新穎及時(shí)效。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè),2 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 2、具備扎實(shí)的文字功底,熱愛(ài)新媒體行業(yè),精通新媒體營(yíng)...
2025-11-01
呂小姐
一、崗位福利: 3-4K 下午茶,帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng),拓展培訓(xùn),節(jié)日關(guān)愛(ài)! 底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)! 福利很重要,其實(shí)最重要的是我們會(huì)帶你推開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)大門(mén),一覽門(mén)內(nèi)的風(fēng)景,實(shí)現(xiàn)你的自我價(jià)值。 本崗位歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生投遞! 二、崗位職責(zé): 1、尋找線上獲客渠道; 2、策劃獲客所需資料、執(zhí)行付費(fèi)及免費(fèi)廣告投放、監(jiān)控投放效果; 3、承接客戶的初步咨詢,篩選匹配客戶轉(zhuǎn)交給銷(xiāo)售部; 4、企業(yè)宣傳資料的策劃與攥寫(xiě); 5、企業(yè)基礎(chǔ)申報(bào)材料的編寫(xiě)及與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào); 6、不定期線上市場(chǎng)調(diào)查、搜集資料; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作 三、任職要求: 1、有基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思...
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 家居用品 投遞:2人 瀏覽:514
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-31
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng),及銷(xiāo)售目標(biāo)制定和達(dá)成。 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門(mén)優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。 4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng),與各平臺(tái)保持聯(lián)系,從各平臺(tái)爭(zhēng)取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部跟銷(xiāo)售部,倉(cāng)管部等業(yè)務(wù)部門(mén)之間的工作溝通,處理工作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,...
2025-10-31
駱女士
人事
公司晉升空間:運(yùn)營(yíng)專員(儲(chǔ)備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 22-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:518
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1.完成合作平臺(tái)及自營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品日常宣傳推廣工作(視頻、海報(bào)和推文) 2.熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品并可以流暢講解,配合平臺(tái)進(jìn)行直播(需出鏡) 3.統(tǒng)籌處理平臺(tái)訂單、咨詢以及售后服務(wù)等工作 4.協(xié)同公司內(nèi)部交付、財(cái)務(wù)等部門(mén)為平臺(tái)提供高效服務(wù),及時(shí)完成訂單交付 5.基于行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期輸出店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告以及時(shí)調(diào)整策略。 職位要求: 1.自媒體或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先: 3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作,熟悉常用辦公軟件 4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng): 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,以及跨部門(mén)高效交流溝通的能力。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 中專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:338
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-29
戴先生
HR
崗位要求: 40歲以下,男女不限,要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),綜合薪資4000-6000,負(fù)責(zé)公司京東、天貓、旗艦、自營(yíng)店的運(yùn)營(yíng),包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、廣告推廣、日常銷(xiāo)售等;熟練使用京東、天貓、拼多多營(yíng)銷(xiāo)工具進(jìn)行店鋪推廣。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:34
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-28
王小姐
行政人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賬號(hào)日常維護(hù)工作,確保賬號(hào)安全與活躍度。 2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫(kù)存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面展示吸引客戶;制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、處理客戶咨詢、投訴和售后問(wèn)題,確??蛻魸M意度;收集客戶反饋,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 4、按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù) 任職要求: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,不需要英語(yǔ)能力,熟悉辦公軟件的應(yīng)用。 2、有相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其抖音電商工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的邏輯思維及協(xié)調(diào)能力,能快速對(duì)市場(chǎng)的變化做出反應(yīng)及改正措施。 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)...
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:8人 瀏覽:713
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-27
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng)。 2.數(shù)據(jù)分析:根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣(mài)點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷(xiāo)量。 3.市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)對(duì)方案。 4.電商平臺(tái)規(guī)則熟悉:熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源。 5.店鋪維護(hù)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列(PC端及移動(dòng)端),制定運(yùn)營(yíng)預(yù)算,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷(xiāo)量。 6.促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃...
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 1年以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:2人 瀏覽:60
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-27
葉女士
行政人力中心主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括圖文稿件、短視頻腳本、海報(bào)文案等,提升品牌曝光度和用戶互動(dòng); 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率; 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行海外線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性; 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容制作,保持賬號(hào)活躍度。 任職要求: 1、熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先; 2、良好的視覺(jué)審美,具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻制作; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4、溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具有良好的抗壓能力...
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 體育運(yùn)動(dòng) 投遞:1人 瀏覽:42
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-27
周女士
人力資源
1、負(fù)責(zé)線上對(duì)外各自媒體平臺(tái)(小紅書(shū)、微信、抖音、視頻號(hào)等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、日常宣傳文案的策劃、撰寫(xiě),包括招生活動(dòng)文案、內(nèi)外宣傳資料文案、自媒體推廣文等宣傳文字撰寫(xiě)等。 【任職要求】 1、有新媒體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大媒介平臺(tái)的規(guī)則、人群等: 2、熟練掌握視頻剪輯,視頻后期包裝等 3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。
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桂林銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 10%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.2%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    4.1%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    12.3%
  • 本科
    4.1%
桂林銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.2%,初中占1.4%,高中占4.1%,中專占6.8%,大專占12.3%,本科占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.6%
  • 1-3年
    26%
  • 3-5年
    1.4%
桂林銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.6%,1-3年占26%,3-5年占1.4%。

桂林 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長(zhǎng)與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長(zhǎng)空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫(xiě)包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
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