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桂林運營主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林運營主管最新招聘,靈川縣4條七星區(qū)2條,平均工資約為5285元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多運營主管項目運營主管運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 食品 瀏覽:202
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-04
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達的各項銷售指標;
2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~;
3、完成區(qū)域招商加盟任務;
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗;
3、管理團隊人數(shù)超過30人;
4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排;

運營經(jīng)理

10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:350
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-08-04
王女士
HR
崗位職責:
全面負責門店日常運營管理,統(tǒng)籌人員、貨品及服務標準化執(zhí)行,制定銷售策略并監(jiān)督落實,優(yōu)化成本與利潤結構,提升客戶滿意度,確保門店經(jīng)營目標的達成。
任職要求:
1、大專以上學歷,食品科學、旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2、3年以上旅游行業(yè)或商場綜合體現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有工業(yè)旅游相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的團隊管理和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊高效完成目標;
4、對旅游市場有敏銳的洞察力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略。

新媒體運營主管

5000-12000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 瀏覽:56
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-04
肖老師
老師
【崗位內容】
1、負責公司新媒體部門的運營及管理;
2、負責微信、抖音、小紅書等平臺內容的發(fā)布管理及運營維護;
3、制定營銷策劃/推廣計劃,負責項目/產(chǎn)品的宣傳推廣;
【任職要求】
1、大專及以上學歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新媒體運作經(jīng)驗;
2、具有較強的營銷管理及推廣能力,有從事保險、相關營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的文字、策劃和審美能力,善于觀察并追蹤熱點,知曉各種互聯(lián)網(wǎng)新梗;
4、熟練使用 Word/Excel/PPT 等辦公軟件和熟悉新媒體生產(chǎn)工具(拍攝設備/后期設備);
5、吃苦耐勞,有較強的溝通能力,抗壓能力強。

ota運營經(jīng)理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:200
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-04
張先生
辦公室主任
1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和...

新零售運營主管

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 1人 服飾 服裝 瀏覽:73
2025-08-03
黃小姐
工作職責: 1、建立和完善公司新媒體平臺,拓展、開發(fā)管理。 2、負責公司電商運營、直播活動、視頻拍攝、抖音等新媒體工作;線上活動實施的跟進、把控、總結、反饋。 3、負責品牌活動規(guī)劃,視圖、創(chuàng)意文案撰寫,提高品牌知名度。 4、負責新媒體活動的聯(lián)絡、接待。 任職要求: 1、男女不限,20-35歲。大專及以上學歷,廣告學、營銷、工商管理相關; 2、至少1年以上電商、淘寶、唯品會等品牌運營工作經(jīng)驗; 3、了解新媒體運營,文筆流暢,具備策劃撰寫能力,線上線下活動落地執(zhí)行操作實踐,對網(wǎng)絡營銷方式高度敏感,熟練使用各類辦公軟件; 4、具備運行、管理新媒體平臺經(jīng)驗;接受能力強,具備良好的溝通...

多媒休運營主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 瀏覽:209
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-01
羅總
HR
主要負責:公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造 內容創(chuàng)作與策劃 制定內容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點和市場目標,制定多媒體內容的長期和短期策略,確定內容的主題、風格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力。 創(chuàng)意構思與策劃:負責創(chuàng)意構思多媒體內容,如撰寫吸引人的文案、設計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內容能夠吸引目標受眾的注意力,傳達公司的核心價值和產(chǎn)品優(yōu)勢。 熱點追蹤與結合:關注行業(yè)動態(tài)、社會熱點和流行趨勢,及時將熱點元素與公司產(chǎn)品和品牌相結合,創(chuàng)作出具有時效性和吸引力的多媒體內容,提高內容的傳播效果。 多媒體制作與管理 視頻制作與剪輯:負責公司宣傳視頻、產(chǎn)...

電商運營主管

6000-15000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 28-43歲 中專以上 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:253
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-31
羅總
HR
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調各方資源,與門店、產(chǎn)品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 26-53歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:51
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  • 提供住房
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  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
職位描述: 1.負責景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務推廣 2.對部門團隊建設和管理,確保團隊的高效運轉及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務質量,提升客戶滿意度,制定培訓計劃,對員工進 行崗位培訓。 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進,定期總結分析 5.負責對各渠道資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務 6.負責完成上級交辦的其它工作任務 職位要求: 1.大專及以上學歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗 2.有大型主題公園或景區(qū)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、執(zhí)行力、應變能力 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工...
桂林-靈川縣-八里街 3人 18-28歲 投遞:2人 瀏覽:426
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-29
蔣訓
總經(jīng)理
1. 負責臺球廳的陪練教學服務,擺球記分,客戶接待與維護,營銷推廣,臺面管理與營銷宣傳

新媒體運營主管

5000-10000元
桂林-靈川縣 5人 18-50歲 高中以上 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:214
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-29
羅總
HR
崗位要求:服從管理,有團隊合作意識,有新媒體運營及策劃經(jīng)驗,會抖音、快手、微信、QQ等新媒體運營管理推廣,帶過團隊優(yōu)先。 崗位職責: 主要負責公司產(chǎn)品在各大新媒體的推廣,宣傳和視頻制作,文案策劃,對接公司銷售團隊做產(chǎn)品銷售推廣及各媒體的推廣,提高公司知名度,幫助銷售團隊提高銷量,提高公司 的品牌影響力。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:286
2025-07-29
韋女士
HR
崗位描述 1、負責公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺的產(chǎn)品設計和運營推廣; 2、負責通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉化率等進行不斷優(yōu)化; 3、負責數(shù)據(jù)的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持; 4、負責產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點擊率和瀏覽量; 5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行平臺年、月度銷售計劃與運營計劃; 6、負責產(chǎn)品整體運營計劃與實施(上架、推廣、銷售、售后服務等經(jīng)營與管理),提升店鋪各項運營指標及完成銷售目標。 相關要求 1、一年以上旅游店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先; 3、具有一年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、具有良好溝通能力,有對接平臺商務經(jīng)理經(jīng)驗...
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 電子 電子商務 投遞:2人 瀏覽:195
2025-07-29
楊女士
人事主管
一、工作內容: 1.負責公司通訊設備事業(yè)部運營管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負責總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個月薪資***,另行計算績效傭金。 2.轉正員工薪資結構:基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。 三、工作時間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實行月薪制(每月15日發(fā)工...

電商運營主管

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:734
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-29
黃女士
招聘主管
1、負責公司電商平臺阿里巴巴國際站及速賣通店鋪運營推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點擊率及轉化率; 2、分析市場及競爭對手進行選品上新、利潤測算,打造爆款等; 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉測算規(guī)劃。 4、團隊管理,團隊發(fā)展規(guī)劃。
桂林-全州縣 1人 娛樂 影視 投遞:1人 瀏覽:20
2025-07-29
陳娟
1.負責現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責,確保影院現(xiàn)場的正常高效運作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務; 3.大專以上學歷,懂電腦,專業(yè)不限; 4.?一年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗,年齡在25-35優(yōu)先; 5.?形象氣質佳,侍人接物有禮貌,團隊合作意識強; 6.?有較強的適應能力和學習能力,勤奮; 7.?春節(jié)期間能正常上班,適應輪班制。

電商運營主管

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-清華園 1人 3年以上 本科以上 電子商務 食品 飲料 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:273
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-07-21
莫女士
職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,負責制定公司全年電子商務整體運營方案; 2、根據(jù)公司的銷售目標及銷售策略,制定全年電商銷售計劃并組織實施,確保年度銷售目標的達成; 3、調研分析市場發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求,制定具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品策略、價格策略和促銷策略; 4、負責部門運營管理制度建設、團隊建設及管理和績效考核等。 要求: 1、本科以上學歷,市場營銷、電子商務專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上食品類電商運營或銷售經(jīng)驗; 3、 熟悉電子商務相關平臺(如天貓、京東、拼多多等)操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟練掌握電商平臺的運營推廣方式,有成功的電商運作案例; 4、 具有較強的領導和組...
約 15 個崗位

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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 14.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    20.3%
  • 本科
    3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,高中占1.6%,大專占20.3%,本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.6%
  • 1-3年
    16.1%
  • 3-5年
    11.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。
企業(yè)服務
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