
桂林七星區(qū)運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年8月桂林七星區(qū)運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員最新招聘,平均工資約為3142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員新媒體運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前王女士HR1、對(duì)接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)、去哪兒、途牛、飛豬等平臺(tái),維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理,滿房時(shí)及時(shí)關(guān)房等工作;
2、監(jiān)管日常運(yùn)作(包括產(chǎn)品價(jià)格,店鋪數(shù)據(jù),活動(dòng)促銷(xiāo)等),能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評(píng)估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施;
3、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng);
4、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;使用習(xí)慣、體驗(yàn)、提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
5、制定詳細(xì)工作計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)目標(biāo),定期撰寫(xiě)工作報(bào)告。
任職要求:
1、工作細(xì)致耐心,積極主動(dòng),有責(zé)任心,脾氣溫和,服從工作安排;
2、需要有較強(qiáng)的上進(jìn)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)做事邏輯清晰,對(duì)所負(fù)責(zé)事務(wù)有規(guī)劃以結(jié)果為導(dǎo)向。
3、熟悉OTA平臺(tái)的運(yùn)作模式、平臺(tái)差異及優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),有各大旅游網(wǎng)站(攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團(tuán)等運(yùn)營(yíng)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先考慮。 -
電商/新媒體運(yùn)營(yíng)助理
3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22李桂霞副總經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)助理
職位描述
1、負(fù)責(zé)各國(guó)簽證在小紅書(shū)、抖音等渠道的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)跟銷(xiāo)售。
2、要求會(huì)基礎(chǔ)的圖片跟視頻編輯,能熟練使用電腦,有責(zé)任心。
3、能接受抖音/小紅書(shū)的直播方式,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶
4、3000底薪+銷(xiāo)售提成
試用期1-2月;試用期2500底薪,轉(zhuǎn)正3000底薪。月休6天,上班時(shí)間9-18點(diǎn)。
約 2 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū)運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘最新投遞
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桂林七星區(qū)運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資
¥
3142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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57.1%3K
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28.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.6%
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中專(zhuān)7.1%
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大專(zhuān)14.3%
桂林七星區(qū)運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,中專(zhuān)占7.1%,大專(zhuān)占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.6%
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1-3年21.4%
桂林七星區(qū)運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占21.4%。