1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作，給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)部門成員工作，構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷售政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度
桂林咨詢公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘
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桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資
￥
9395
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K，最多人拿：6K-8K
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7.1%4K
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9.5%5K
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35.7%6K-8K
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31%8K-1W
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19%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.5%
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中專4.7%
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大專34.9%
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本科14%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.5%，中專占4.7%，大專占34.9%，本科占14%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.9%
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1-3年39.5%
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3-5年16.3%
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5-10年2.3%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占41.9%，1-3年占39.5%，3-5年占16.3%，5-10年占2.3%。
