1、運營總監(jiān)職位,獨立負責市場運營部工作,給下屬提供引導、支持并督促他們達成工作目標。
2、負責市場運營部團隊建設及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項目進度

桂林運營總監(jiān)招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年8月桂林運營總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)4條,平均工資約為9614元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多運營總監(jiān)項目運營總監(jiān)直播運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶運營總監(jiān)
7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)胡女士人力總監(jiān)招聘崗位:客服總監(jiān)
工作職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領導下,制定本店客戶關系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
2、結合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范;
3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告;
4、負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報;
5、指導客戶接待員進行日??蛻舻慕哟头眨瑢蛻粜菹⑹壹扒芭_進行協(xié)調(diào)管理;
6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃,制定與更新相關制度體系、流程與操作規(guī)范;
9、負責部門內(nèi)員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作;
10、協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、有車行客服經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)驗。
3、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力以及團隊管理能力。誠實可靠,具備自我激勵能力,具有決策能力,抗壓能力強,善于學習具備很強的自我管理能力。 -
保安公司運營及行政副總(陽朔)
6000-8000元3小時前張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務行業(yè)或相關工作經(jīng)驗5年以上、有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力。
2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。
3、負責公司日常工作及財務審核。
4、負責公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。
5、負責公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運行效率。
6、負責主持開展公司日常經(jīng)營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。
7、負責將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經(jīng)理匯報。
8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。
9、年齡:40-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年終獎+油補,本科以上學歷
10、包吃住,試用期過后買五險。 -
景區(qū)運營總監(jiān)/副總
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-06廖女士人事崗位職責:
1、統(tǒng)籌景區(qū)游覽接待與商品陳列經(jīng)營工作,規(guī)劃導覽路線、優(yōu)化游客接待流程;
2、負責商品陳列策劃、展品設計布置;
3、管理部門團隊,提升服務質(zhì)量與游客體驗,妥善處理接待過程中發(fā)生的服務質(zhì)量問題;
4、制定景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品及特色商品的銷售策略,策劃營銷活動,拓展銷售渠道,提升產(chǎn)品銷量;
5、分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋優(yōu)化產(chǎn)品品類與陳列布局,實現(xiàn)銷售目標。
任職要求:
1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、5 年以上景區(qū)運營、或旅游產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的策劃、團隊管理及溝通能力,熟悉旅游行業(yè)政策與市場動態(tài);
4、擁有豐富的產(chǎn)品銷售與渠道拓展經(jīng)驗,具備敏銳的市場洞察力,能精準把握游客消費需求;
5、熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售策略優(yōu)化;
6、具備市場前瞻性與快速反應能力,溝通強,抗壓性好,職業(yè)操守佳;?
7、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神。 -
電商運營助理
2000-4000元2025-07-30陳女士HR2、熟悉電子商務行業(yè),對互聯(lián)網(wǎng)平臺規(guī)則有一定的認知; 3、有主動學習能力、團隊合作能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力; 崗位職責: 1、負責協(xié)助運營總監(jiān)日常管理工作,包括上架產(chǎn)品 活動策劃與執(zhí)行,以及品類運營 -
運營總監(jiān)
8000-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24龍丹莉集團人力資源總監(jiān)旅行社運營(營銷)總監(jiān): 上班地點:V+國際中心 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。涸诠鹆致眯猩缤凶鲞^優(yōu)先 【崗位職責】 1、負責公司全盤操作及所有業(yè)務往來,熟悉和開拓市場,根據(jù)客戶需求,制定對方需要的旅游線路,報價快、準、恨。按照公司要求完成全年/月的地接人數(shù)和利潤目標 2.熟知公司產(chǎn)品線路、價格、政策。對接市場、分析市場、開拓市場,維護和鞏固客戶關系,準確把握客戶需求。 3、要有較強的執(zhí)行和推進能力,有效完成公司制定的各項業(yè)務指標,認真執(zhí)行公司下達的每項要求。要有業(yè)務溝通能力、市場推廣能力和服務意識。定期拜訪客戶,保持與客戶緊密合作的良好關系。及時處理客戶投訴、報價以及相關業(yè)務方面事宜...
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桂林運營總監(jiān)招聘(有工作餐)最新投遞
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梁先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運營助理 職位2025-08-05
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金先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運營助理 職位2025-07-31
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馬小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運營助理 職位2025-07-31
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龍先生2025-07-05
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劉小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 運營總監(jiān) 職位2025-02-26
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桂林運營總監(jiān)招聘工資
¥
9614
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:8K-1W
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8.3%4K
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10.4%5K
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22.9%6K-8K
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33.3%8K-1W
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25%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.8%
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中專5.8%
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大專28.8%
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本科11.5%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占53.8%,中專占5.8%,大專占28.8%,本科占11.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年37.5%
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3-5年10.4%
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5-10年2.1%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占37.5%,3-5年占10.4%,5-10年占2.1%。