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桂林預算管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林預算管理最新招聘,七星區(qū)11條靈川縣7條,平均工資約為6028元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多預算管理預算管理預算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

學區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:877
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運營相關經(jīng)驗;
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

前廳經(jīng)理

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 瀏覽:58
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-23
秦弦
行政人事經(jīng)理
1、參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,配合銷售部進行宣傳促銷
2、督導前廳預訂、接待、收銀等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好
3、開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5、為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調(diào)等對客服務,包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等
6、批閱投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題

客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-45歲 初中以上 賓館 瀏覽:525
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-23
周女士
招聘
崗位職責:
1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務工作。
3、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質量,做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。
4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
6、根據(jù)部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。
7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
8、負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。
9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
11、協(xié)助部門經(jīng)理做好設施設備的維護保養(yǎng)工作。
12、 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格:
1、25-45歲,身體健康,相貌端正;
2、酒店管理等相關專業(yè),中專及以上學歷;
3、熟悉酒店客房管理流程,服務程序內(nèi)涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準;
5、善于與人打交道,有較強的人際關系;
6、能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心;
7、一年以上同崗位工作經(jīng)驗。
工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天
工作地點:桂林大公館 聯(lián)系電話:173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理

財務

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 投遞:6人 瀏覽:184
  • 工作餐
2025-10-23
盤遠秀
管理
崗位職責: 1、負責酒店日審工作,審核每日收入報表,確保收入數(shù)據(jù)準確無誤; 2、管理酒店的應收賬款和應付賬款,優(yōu)化現(xiàn)金流; 3、參與預算編制,監(jiān)控預算執(zhí)行,提出財務改進建議; 4、協(xié)助處理稅務申報及審計工作

酒店店長

10000-12000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:348
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-22
黃小姐
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 …… 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關系,

財務主管

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:218
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-10-21
陳小姐
人事經(jīng)理
4、負責對項目預算進行管理,協(xié)助指導和審核項目預算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導跟進公司稅務工作,協(xié)同稅務籌劃工作。

成本會計

3000-3200元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:603
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-10-20
陳女士
經(jīng)理
1、審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表 2、分析、監(jiān)督、控制財務收支和預算的執(zhí)行情況,嚴格控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟效益 3、根據(jù)業(yè)務變化

成本會計

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:654
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-20
吳小姐
招聘
材料價格差異分析;負責成本費用指標的分解,每月末進行費用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報; 4、負責成本報表的編制、審核、打印及上報工作審核公司各項成本的支出,進行成本核算 、費用管理 …… 年以上工業(yè)企業(yè)及一般納稅人全盤賬務處理經(jīng)驗,熟悉稅法及相關處理流程, 3、能夠提供準確、及時的成本信息,并出具成本管理報告及有效的分析; 4、具備良好的職業(yè)道德、富有責任心,溝通能力強,能承受一定工作壓力; 5、有成本會計、預算會計
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 大專以上 咨詢 造價 投遞:5人 瀏覽:253
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 簽訂勞動合同
  • 職工體檢
  • 中秋節(jié).春節(jié)等福利
  • 團體意外保險
  • 國家規(guī)定帶薪年假
2025-10-20
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘:一、造價專業(yè)技術崗位 1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷(具備全國注冊一級造價工程師安裝專業(yè)或全國注冊二級造價師安裝專業(yè)資格人員優(yōu)先、男士最佳) …… ,; 2、有建筑工地經(jīng)驗或有安裝的預算編制、預算審核結算編制及審核的工作經(jīng)驗優(yōu)先;能熟練使用CAD、廣聯(lián)達、博奧等相關計價(計量)軟件。 …… 還應了解安裝工程設備及工藝相關流程,具備成本管理、全過程造價管理等知識; 3、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以便各方人員交流、應具備較強的責任心,吃苦耐勞精神和團隊合作意識,能獨立解決工作中遇到的問題;

儲備主管

10000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險 投遞:1人 瀏覽:16
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-19
祝文明
經(jīng)理
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6

裝飾裝修設計師

3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-東坡園居民區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 中專以上 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:113
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-10-19
黃生
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、與客戶溝通,設計出符合客戶需求的全套設計方案; 2、負責裝修項目預算列表制作; 3、負責裝修項目現(xiàn)場勘測、溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進度和質量; 4、熟練掌握裝修項目服務流程,包括裝飾材料 …… 1、3年以上工裝家裝設計師工作經(jīng)驗,能獨立完成設計師崗位工作; 2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、3DMAS、photoshop等設計軟件及基本辦公軟件; 3、有裝修項目現(xiàn)場管理的能力

銷售總監(jiān)

6000-12000元
桂林-興安縣 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:262
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-17
唐先生
老板
2、領導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。 3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。 …… 6、負責銷售預算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:283
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-16
關小姐
人事專員
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 …… 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。

房務部總監(jiān)

8000-12000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:218
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-16
關小姐
人事專員
3 建立、培養(yǎng)和管理酒店房務部團隊,提高服務質量和員工素質。 4 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店房務部的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 …… 5 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。 6 維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。
約 44 個崗位

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桂林財務經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    52.8%
  • 高中
    0.7%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    16.2%
桂林財務經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占52.8%,高中占0.7%,大專占30.3%,本科占16.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.1%
  • 1-3年
    19.7%
  • 3-5年
    23.9%
  • 5-10年
    4.2%
桂林財務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.1%,1-3年占19.7%,3-5年占23.9%,5-10年占4.2%。

桂林 財務經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負責設置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細賬進行結賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負責結轉各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎資料匯編工作提供財務數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預算編制及管理提供財務數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關財務數(shù)據(jù)。
8.為會計事務所審計工作提供各明細賬情況表及相關審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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