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桂林育嬰師招聘

桂聘提供2025年10月桂林育嬰師最新招聘,七星區(qū)4條,有五險等,更多育嬰師保姆育嬰師月嫂育嬰師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保姆育嬰師

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 健康 投遞:3人 瀏覽:467
  • 五險
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包住
  • 包吃
11小時前
姚主管
主管
1. 育嬰師 5000-8000
1、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng),為嬰幼兒添加輔食,準(zhǔn)備嬰幼兒食品
2、培養(yǎng)嬰幼兒飲食、睡眠、如廁、洗漱等生活習(xí)慣,提供相應(yīng)的照料和護(hù)理
3、定期測量嬰幼兒的身高、體重、體溫,注意觀察脈搏與呼吸,及早發(fā)現(xiàn)嬰幼兒的常見疾病或不適,并進(jìn)行意外傷害初步處置
4、對嬰幼兒進(jìn)行撫觸按摩
5、根據(jù)嬰幼兒生長發(fā)育特點(diǎn),陪伴孩子開展游戲,進(jìn)行大動作、精細(xì)動作、認(rèn)知能力、語言能力、社會交往能力訓(xùn)練。
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 19-45歲 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:920
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
周女士
行政人事
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)后寶媽的傷口護(hù)理、心理疏導(dǎo)及日常巡查。
2. 負(fù)責(zé)寶寶卡的填寫,每日為嬰兒做皮膚、眼部、臀部、臍部護(hù)理,測量嬰兒身高、體重、體溫?fù)Q尿布,記錄寶寶成長情況。
3. 各項生活護(hù)理前應(yīng)對產(chǎn)婦或家人詳細(xì)說明,耐心認(rèn)真解答客人提出的問題。
4. 熟練掌握各崗位工作的理論和技術(shù)操作。
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及新生兒的常見疾病觀察、辨別和正確處理。
6、定時認(rèn)真對每位客人進(jìn)行婦嬰知識宣教,在溝通過程中觀察了解客人的心理及情緒。
7、嚴(yán)格按照客人入住宣教內(nèi)容、及入、出中心護(hù)理流程進(jìn)行工作。
8、限女性,身體健康,年齡19-45歲,一對一護(hù)理師;
9、護(hù)校畢業(yè)或有月嫂、育嬰師優(yōu)先;
10、有母嬰行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
21小時前
行政部
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,有序安排護(hù)理員的日常工作
2、負(fù)責(zé)護(hù)理護(hù)理員作滿意度調(diào)查與回訪,針對問題做出整改方案,跟蹤異常事件整改跟蹤與反饋,持續(xù)改進(jìn)工作,做好服務(wù)質(zhì)量督查。
3、指導(dǎo)護(hù)理員的日常操作,不斷宣導(dǎo)安全、正確護(hù)理病友的技巧與知識。
4、掌握護(hù)理員思想動態(tài)和工作狀態(tài),監(jiān)督獎懲制度公平公正的實施、接受申訴和處理。
5、負(fù)責(zé)護(hù)理護(hù)理員裝、勞保用品等計劃的申報,物品的保管、發(fā)放登記及匯總。
6、全面了解患者病情、病史、生活習(xí)性等信息,引導(dǎo)客戶理性消費(fèi)、正確評估患者護(hù)理等級,與客戶簽訂協(xié)議、收取陪護(hù)服務(wù)費(fèi)并保障費(fèi)用的安全回收。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)病友與科室的關(guān)系,避免矛盾激化。

招聘老師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 家政 投遞:1人 瀏覽:1205
2025-10-24
經(jīng)艷
1、招聘:月嫂5000一10000-育嬰師4500-7000-保姆3000一4000-養(yǎng)老護(hù)理400O一6000-鐘點(diǎn)工35元每小1時
約 4 個崗位

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