桂林早九晚六招聘 logo

桂林早九晚六招聘

桂聘提供2025年10月桂林早九晚六最新招聘，七星區(qū)7條臨桂區(qū)6條，平均工資約為3310元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多早九晚六保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-43歲 人力資源 中介 投遞:11人 瀏覽:2222
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
黎經(jīng)理
總經(jīng)理
1. 七星區(qū)長白班16元/H，推薦有獎(jiǎng)?
光纜通信廠招聘需求如下（4500-5000）
1.工作地點(diǎn)：信息產(chǎn)業(yè)園/七里店新廠
招聘要求:女工18-43歲，男18-30歲（新廠男工18-37歲）
2.工作內(nèi)容:光纖網(wǎng)線手工活，不看顯微鏡。坐班，恒溫車間，?即學(xué)即會。
3.其它要求：無色盲色弱，手指靈活。
4.待遇：16元/小時(shí)，長白班早8:30-晚20:30（具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn)，吃飯時(shí)間不計(jì)算出勤時(shí)間）
5.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐，先吃后扣）；
6.六個(gè)月后經(jīng)過考評合格可以轉(zhuǎn)自有員工，購買五險(xiǎn)一金
7.出勤滿7天可預(yù)支工資
8.工資可發(fā)微信支付寶或代收工資
桂林-七星區(qū)-施家園 99人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:423
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林深科技持續(xù)招聘?
1正式工：正式工入職獎(jiǎng)勵(lì)800/底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎(jiǎng)金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚正式工；加班工資平時(shí)17.5元/時(shí)；周末22.5元/時(shí)；法定節(jié)假日33.5元/時(shí)，三個(gè)月以后買五險(xiǎn)一金，
正式年齡男18-45歲.女18-40歲
3.做滿7天可預(yù)支500元（只能在工廠的食堂和超市使用）
小時(shí)工沒有餐補(bǔ)，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費(fèi)六人間水電平攤，水電費(fèi)廠里面會幫補(bǔ)貼一天1塊。
4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網(wǎng)吧，超市！
5.兩班倒早八晚八！崗位有站有坐百分之八十是坐班。
7.面試通過，當(dāng)天安排住宿。次日安排體檢，體檢免費(fèi)。體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。
每個(gè)月20號發(fā)上月的工資.
注意?須提醒求職者帶上身份證原件，現(xiàn)金15塊?，F(xiàn)金用來住宿押金這是可以退的。
8.必須提前一天報(bào)備，不接受空降，不報(bào)
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-35歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 瀏覽:11
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
殷女士
人事經(jīng)理
全盤會計(jì)（中級職稱5000-8000元，高級會計(jì)10000-13000元）
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程，提升財(cái)務(wù)管理的效能；
2. 負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算工作，包括審核原始憑證、賬務(wù)處理，裝訂會計(jì)憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔等；
3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào)，銀行年審工作；
4. 定期對各部門相關(guān)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行督促、檢查；負(fù)責(zé)對接稅局、銀行等行政部門。
5.審核費(fèi)用報(bào)銷單、付款單；
6. 與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.年齡：28-35歲男性，能接受出差，有C1駕照會開車；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：全盤會計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；商貿(mào)行業(yè)、集團(tuán)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 具備扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)理論知識和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；會計(jì)中級/高級職稱優(yōu)先；
5. 熟練使用金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件，熟練使用excel/wor/ppt等辦公軟件，有一定公文寫著能力，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
6. 品行端正、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心，
7. 熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；
8.擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
福利待遇：
1.薪資：中級職稱5000-8000元，高級會計(jì)10000-13000元
2.上班時(shí)間早8:30晚17:30，包中餐
3.轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金
4.月休6-7天，國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假
4.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建（可帶家屬）

開單文員

3500-4500元·13薪
桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-30歲 大專以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:2人 瀏覽:131
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
殷女士
人事經(jīng)理
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，善于協(xié)調(diào)問題 4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，要有一定的抗壓能力，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)提出優(yōu)化建議 薪資福利: 1.3500-4500元，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金 2.上班時(shí)間早8 …… :30晚17:30，包中餐 3.月休6-7天（大小周休），國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假 4.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬)

美團(tuán)騎手

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:41
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)前
王先生
人事hr
福利待遇： 時(shí)段補(bǔ)貼，距離補(bǔ)貼，大額單量補(bǔ)貼，補(bǔ)貼多多，全勤獎(jiǎng)，貢獻(xiàn)獎(jiǎng)服務(wù)星級獎(jiǎng)，新騎獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金多多，綜合薪資在4-8k，有能力者上不封頂，公司實(shí)施老騎帶新騎師徒制度，順利跑單不迷茫 工作時(shí)間： 早10 …… 晚8，中間休息1-2小時(shí)左右，八小時(shí)工作制，月休四天（可自行安排） 只要會騎電動(dòng)車，會使用導(dǎo)航，身體健康無案底均可入職，按你的意愿分配站點(diǎn)！
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 30人 55歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1877
  • 意外險(xiǎn)
1小時(shí)前
戴先生
HR
早/中/晚三班勻可選【日結(jié)兼職】 早:08：00-13：00 ， 13/小時(shí) 中: 18：30-23：00 ，13/小時(shí) 晚: 19：30-07：00， 14/小時(shí) 統(tǒng)一扣2塊錢保險(xiǎn)/天 女工
桂林-秀峰區(qū) 10人 人力資源 投遞:13人 瀏覽:738
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
秀峰工廠新產(chǎn)線招聘長白班 【人員要求】男女不限，18-40歲 【工資待遇】計(jì)時(shí)工資，節(jié)假日福利，月綜合工資4000～5000一個(gè)月， 包工作餐 免費(fèi) 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，配料員，鍋爐工，操作工，脫膜工，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單 【工作時(shí)間】08:00-17:00長白班（偶爾加班），月休2-4天
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 人力資源 投遞:15人 瀏覽:1579
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2小時(shí)前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
安排應(yīng)聘者的預(yù)約，負(fù)責(zé)面試，跟進(jìn)面試人員試崗。

儲備人才

4000-6500元·13薪
桂林-靈川縣 10人 2年以上 22-30歲 大專以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
殷女士
人事經(jīng)理
3.上班時(shí)間早8:30晚17:30，辦公室上班包中餐； 4.月休6-7天，國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假 5.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建（可帶家屬

包裝工

4500-6000元
桂林-永?？h 200人 18-45歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1183
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-30
龍主管
主管
1.正式工：底薪2200元/月（含基本工資1900元/月，績效獎(jiǎng)金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚正式工三個(gè)月以后買五險(xiǎn)一金 …… 5.兩班倒早八晚八！崗位有站有坐，70%是坐班。 6.面試通過，當(dāng)天安排住宿。次日安排體檢，體檢免費(fèi)。體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。

機(jī)修工

4600-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1597
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
招聘HR
HR
崗位描述 1、機(jī)電專業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、有機(jī)械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、會判斷故障、維修、保養(yǎng)工作； 4、電工證或制冷或焊工證； 5、長白班（早八-晚八），上四休二； 6

客服

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 2人 18-40歲 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:75
  • 崗位晉升
  • 單休
2025-10-28
王女士
HR
1、上班時(shí)間：早8點(diǎn)至晚8點(diǎn)，晚8點(diǎn)至早8點(diǎn)，上四休二 2、崗位的主要職責(zé)：回訂單消息，引導(dǎo)拍房加微信群，處理退房，讓房客給好評。 3、房源管理，上傳房源，每天登錄每個(gè)賬號查看上傳情況。
待遇: 1、早9晚6。 2、工資可視工作能力增加，上不封頂。 3、工作期滿一年后優(yōu)秀者可發(fā)展為公司項(xiàng)目合伙人。
待遇: 1、早九晚六，休息日可自行調(diào)整。 2、工資可視工作能力增加，上不封頂。 3、對有特殊能力或特殊貢獻(xiàn)員工，股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。 4、工作期滿一年后優(yōu)秀者可發(fā)展為公司項(xiàng)目合伙人。
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:576
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
奇裝異服 【面試地址】桂林臨桂區(qū)環(huán)西路青網(wǎng)科技園 崗位六： 臨桂洗滌廠長白班 普工（14.5元/小時(shí)） 工作內(nèi)容：燙平崗位，人工把床單等掛在機(jī)器上，機(jī)器燙平，白班不需要倒班工作簡單，上班時(shí)間：早9 …… 點(diǎn)—晚7點(diǎn)（具體上下班時(shí)間會根據(jù)生產(chǎn)浮動(dòng)） 招聘要求：學(xué)歷不限，能吃苦耐勞 工作地址：臨桂秧塘 崗位七： 臨桂服裝廠長白班短期工招聘（人走賬清） 年齡：具體工作所需的身體條件，站班， 工作內(nèi)容
約 24 個(gè)崗位
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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 14.9%
    2K
  • 57.5%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 2.6%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.5%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    10.1%
  • 大專
    17.7%
  • 本科
    1.6%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.5%，初中占3.6%，高中占8.5%，中專占10.1%，大專占17.7%，本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    23%
  • 3-5年
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占23%，3-5年占0.8%。

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    為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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