1. 協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項目工程實施管理;
2. 負(fù)責(zé)所管工程的各類材料的編制及歸檔;
3. 負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

桂林招標(biāo)采購招聘
桂聘提供2025年9月桂林招標(biāo)采購最新招聘,七星區(qū)1條陽朔縣1條,平均工資約為3903元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招標(biāo)采購招標(biāo)采購招標(biāo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納兼采購
3500-5000元2025-09-11秦弦行政人事經(jīng)理(一)資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項、處理員工報銷等,確保資金收付準(zhǔn)確無誤,并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點庫存現(xiàn)金,保證賬實相符,編制現(xiàn)金日報表,定期與會計核對賬目。
辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務(wù),跟進(jìn)銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性,對不符合財務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
(二)賬目與報表
賬務(wù)登記與核對
及時錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會計完成總賬與明細(xì)賬的核對工作。
定期與供應(yīng)商、客戶核對往來款項,清理未達(dá)賬項,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映酒店資金狀況。
報表編制
按月編制出納報表(如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運營數(shù)據(jù)支持。
(三)其他財務(wù)工作
配合財務(wù)審計、稅務(wù)檢查等工作,提供相關(guān)資金往來憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī),防范資金管理風(fēng)險,如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。
(四)采購計劃與執(zhí)行
需求收集與計劃制定
根據(jù)酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購計劃,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時間。
結(jié)合庫存情況(如最低庫存量、保質(zhì)期等),合理安排采購頻次,避免物資積壓或短缺。
供應(yīng)商管理與采購實施
開發(fā)、篩選及評估供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案,定期與供應(yīng)商溝通價格、質(zhì)量及交貨期等事宜,確保采購成本合理、物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
通過詢價、比價、招標(biāo)等方式獲取最優(yōu)采購價格,簽訂采購合同,跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度,確保物資按時、按質(zhì)、按量交付。
(五)物資驗收與入庫
協(xié)同倉庫管理員對采購物資進(jìn)行驗收,核對品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致,對不合格物資及時辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫登記,更新庫存臺賬,確保賬實相符。
(六)采購賬務(wù)與成本控制
采購報銷與付款
整理采購發(fā)票、訂單、驗收單等原始憑證,按財務(wù)流程辦理報銷手續(xù),及時與出納崗位對接付款事宜(如申請銀行轉(zhuǎn)賬、開具支票等)。
核對采購款項,避免重復(fù)支付或超付,定期與供應(yīng)商對賬,清理應(yīng)付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購成本數(shù)據(jù),尋找降低采購成本的途徑(如批量采購、與供應(yīng)商協(xié)商價格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。
(七))、其他綜合職責(zé)
庫存管理協(xié)助
定期參與庫存盤點,對滯銷或過期物資及時反饋給相關(guān)部門,協(xié)助制定處理方案(如促銷、報廢等)。
信息記錄與匯報
建立采購檔案和出納臺賬,妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件,定期向財務(wù)主管或部門經(jīng)理匯報資金使用情況和采購工作進(jìn)展。
跨部門協(xié)作
與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協(xié)調(diào)解決采購與資金支付過程中的問題(如緊急采購、預(yù)算調(diào)整等)。 -
招標(biāo)業(yè)務(wù)主管
7000-12000元2025-09-09栗先生工作職責(zé):
1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求,編制招標(biāo)代理方案并組織實施;
2.負(fù)責(zé)招標(biāo)全過程;
3.按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作;
4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保證工作質(zhì)量;
5.對招標(biāo)代理工作中不合格項進(jìn)行控制,制定和實施預(yù)防和糾正措施;
6.負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.40歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康,持C1以上駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)出差(廣西區(qū)內(nèi))的要求;
2.能熟練操作OFFICE系列軟件,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力;
3.3年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗,能夠獨立完成各類招標(biāo)項目,熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程;
4.具有良好的團(tuán)隊合作精神和社會交際能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞;
5.持有招標(biāo)師資格及省級以上政府采購部門頒發(fā)的政府采購培訓(xùn)證書者優(yōu)先;
6.熟練駕車,持有C1駕照。 -
采購執(zhí)行專員
8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:543- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 國家法定節(jié)假日
- 生日蛋糕
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-09-03楊小姐人力資源專員崗位職責(zé):
1、按照年度、三月、月度生產(chǎn)計劃進(jìn)行物料供應(yīng)檢討,保障物料交付順暢與問題提前預(yù)警;
2、根據(jù)系統(tǒng)物料采購計劃進(jìn)行采購訂單下達(dá),合同簽訂,物料回貨,核對供方賬單勾稽發(fā)票,填寫供應(yīng)商付款計劃;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織物料回貨,三天排產(chǎn)物料供應(yīng)情況檢討與回復(fù),來料不良的跟進(jìn)處理;
4、通過組織物料招標(biāo)、物料議價等方式進(jìn)行采購降本;
5、定期召開生產(chǎn)會議,分析問題,提出解決問題的方法和措施;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性;
2.熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3.責(zé)任心強(qiáng)、具備良好團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力;
4.有采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有ERP(SAP/Oracle/金蝶/用友)使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招標(biāo)采購招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 采購執(zhí)行專員 職位2025-09-12
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張先生2025-09-10
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廖女士2025-09-10
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吳先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 采購執(zhí)行專員 職位2025-09-09
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韋先生2025-09-06
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曹小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 采購執(zhí)行專員 職位2025-09-04
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桂林招標(biāo)專員招聘工資
¥
3903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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46.9%3K
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21.9%4K
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12.5%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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中專6.1%
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大專24.2%
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本科3%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,中專占6.1%,大專占24.2%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.7%
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1-3年27.3%
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3-5年3%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.7%,1-3年占27.3%,3-5年占3%。