桂林招標(biāo)項目負(fù)責(zé)人招聘 logo

桂林招標(biāo)項目負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年7月桂林招標(biāo)項目負(fù)責(zé)人最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為3789元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招標(biāo)項目負(fù)責(zé)人招標(biāo)項目負(fù)責(zé)人招標(biāo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政文員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 大專以上 保安 投遞:10人 瀏覽:471
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
張女士
辦公室主任
一、負(fù)責(zé)搜集招標(biāo)公告、整理招標(biāo)信息,并匯總上報給相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。????
(1)編制投標(biāo)文件,包括技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)的撰寫、排版、打印、裝訂等環(huán)節(jié),確保標(biāo)書符合規(guī)范要求。????
(2)參與資格預(yù)審文件的準(zhǔn)備,處理投標(biāo)過程中的現(xiàn)場報名、購買標(biāo)書、封標(biāo)、遞標(biāo)等事務(wù)。??
二、?項目投標(biāo)準(zhǔn)備與協(xié)調(diào)?。
(1)協(xié)助項目團(tuán)隊完成投標(biāo)準(zhǔn)備工作,包括與內(nèi)部各部門(如技術(shù)、財務(wù)等)溝通協(xié)調(diào),確保投標(biāo)文件的完整性和準(zhǔn)確性。????
(2)處理投標(biāo)過程中的問題并及時反饋給上級或項目負(fù)責(zé)人,保障投標(biāo)流程順利進(jìn)行。????
?三、資料管理與保密?
(1)管理招投標(biāo)相關(guān)的客戶信息、檔案資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性。
(2)整理投標(biāo)文件電子版和紙質(zhì)版存檔,便于后續(xù)查詢和復(fù)用。
?四、輔助性工作?
(1)完成臨時性任務(wù),如協(xié)助辦理投標(biāo)保證金、保函等手續(xù)。??
(2)配合公司其他部門完成招投標(biāo)相關(guān)的行政支持工作(如辦公用品管理、接待等)。??
約 1 個崗位

桂林招標(biāo)項目負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

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桂林招標(biāo)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 48.7%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.5%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    2.6%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.4%
  • 1-3年
    25.7%
  • 3-5年
    2.9%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占25.7%,3-5年占2.9%。

桂林 招標(biāo)專員百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項目工程實施管理;
2. 負(fù)責(zé)所管工程的各類材料的編制及歸檔;
3. 負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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