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桂林傳媒公司招聘招聘

桂聘提供2025年5月桂林傳媒公司招聘最新招聘，臨桂區(qū)237條七星區(qū)152條，平均工資約為3727元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 大專以上 傳媒 廣告 影視 投遞:11人 瀏覽:714
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-07
吳先生
經(jīng)理
1、負責員工招聘，確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；
2、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作；
3、完成上級安排的其他工作；
4、考勤工作等工作
2025-05-06
郭*師
書法教師
【招聘崗位】書法主教
【招聘人數(shù)】3名
【任職性質(zhì)】全職、兼職
【招聘時間】即日起至2023年8月16日—12月1日
【任職地域】桂林（七星區(qū)）
【任職待遇】
主教1.2—1.5W（底薪加課時提成）
兼職（周末教學出勤+獎金）
【任職要求】
1、男女不限，書法學本科、研究生專業(yè)畢業(yè)，省書協(xié)或中書協(xié)優(yōu)先。
【崗位要求】
書法老師是一種特殊的教師，他們不僅需要擁有扎實的書法技能，還需要具備教學能力和人際溝通能力。下面是書法老師崗位的要求：
1. 具有扎實的書法基礎(chǔ)知識和技能：
書法老師崗位的首要要求是具有扎實的書法基礎(chǔ)知識和技能。書法老師需要掌握書法的基本規(guī)范和技能，如隸書、楷書、行書、草書、篆書等，能夠獨立完成書法作品，并能夠傳授這些技能給學生。
2. 具有良好的教學能力：
書法老師需要具備良好的教學能力，能夠根據(jù)學生的不同水平和需求，制定合適的教學計劃和教學目標，能夠有效地指導學生進行書法練習，提高學生的書法水平。
3. 具有豐富的教學經(jīng)驗：
書法老師需要具有豐富的教學經(jīng)驗，能夠解決各種書法教學中的問題，如學生的學習熱情、學習方法、學習態(tài)度等。同時也需要不斷地更新自己的教學方法和教學理念，以滿足學生的需求。
4.具有良好的人際溝通能力：
書法老師需要具有良好的人際溝通能力，能夠與學生進行良好的溝通和交流，了解學生的需求和問題，并能夠及時解決這些問題，建立良好的師生關(guān)系。
5. 具有責任心和耐心：
書法老師需要具有責任心和耐心，能夠認真對待每一個學生，耐心指導學生進行書法練習，發(fā)現(xiàn)學生的問題并及時解決。同時，書法老師也需要有責任心，對學生的學習進行全面的評價和指導，幫助學生更好地提高書法水平。
6. 具有良好的團隊合作意識：
書法老師需要具有良好的團隊合作意識，能夠與其他老師和管理人員進行良好的溝通和協(xié)作，共同為學生的學習和成長提供支持和幫助。
書法老師崗位需要具備扎實的書法基礎(chǔ)知識和技能、良好的教學能力、豐富的教學經(jīng)驗、良好的人際溝通能力、責任心和耐心、良好的團隊合作意識等。希望有志于從事書法教育的人士能夠通過自己的努力和不斷的學習提升自己的能力和水平，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
【面試要求】
1、攜帶三證（畢業(yè)證、身份證、教資證）
2、個人簡歷、獲獎證書
【咨詢電話】***********（微信同號）

人事專員

3300元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21歲以上 本科以上 傳媒 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:178
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-04
陸生
總經(jīng)理
崗位職責：
1、起草和修改報告、文稿等；
2、公司相關(guān)制度的制定、落實；
3、負責日常辦公室設(shè)備管理；
4、負責公司人事招聘工作；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導的工作，完成領(lǐng)導交代的任務(wù)事項，組建公司完善后勤體系；
約 3 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 11.7%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    9%
  • 大專
    22.1%
  • 本科
    9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.7%，初中占2.5%，高中占10.7%，中專占9%，大專占22.1%，本科占9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.1%
  • 1-3年
    24.6%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.1%，1-3年占24.6%，3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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