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桂林服裝公司招聘招聘

桂聘提供2025年9月桂林服裝公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)181條七星區(qū)156條,平均工資約為3856元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-24
董總
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng)。服從管理。有一定的工作經(jīng)歷。
職位招聘4人
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 服飾 服裝 廣告 投遞:15人 瀏覽:819
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-19
張女士
人資經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
上班時(shí)間:8:00-17:00
單休
有制造業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 服飾 服裝 廣告 投遞:9人 瀏覽:2527
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-18
張女士
人資經(jīng)理
產(chǎn)線普工招聘要求:
工作輕松易上手,工作氛圍良好
年齡:20-48歲 ,男女不限
工作內(nèi)容:
主要生產(chǎn)衣服飾品,染房 質(zhì)檢工作內(nèi)容各異
企業(yè)待遇:長(zhǎng)白班!提供6~8人間住宿,水電平攤,用餐有食堂豐儉由人。餐補(bǔ)7元每天。
員工工資:大部份崗位實(shí)行計(jì)件,多勞多得,每月工資4000---5000元。
計(jì)時(shí)14元/小時(shí),出勤滿勤保底薪資3500元/月,染坊保底4000元/月。
上班時(shí)間:8點(diǎn)-19點(diǎn)(中午休息1小時(shí))
每月休排班3-4天
2025-09-17
廖先生
人事專員
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。 …… 職位招聘5-10人

人事專員

3000-4000元
2025-09-17
廖先生
人事專員
崗位描述 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù) …… ; 4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷

母嬰銷售

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:4人 瀏覽:1248
  • 合作機(jī)會(huì)
2025-09-13
李總
經(jīng)理
桂林百釧貿(mào)易有限公司招聘: 招聘崗位: 1.母嬰營(yíng)養(yǎng)師:負(fù)責(zé)公司代理母嬰門店的開發(fā),培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)銷售,回款, 2工資方式:底薪6000+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出貨獎(jiǎng)勵(lì),年薪10萬(wàn)左右 3男女不限,需要有駕照
約 6 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 35.8%
    3K
  • 34.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.7%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.3%
  • 中專
    11.4%
  • 大專
    21.1%
  • 本科
    8.8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,初中占1.8%,高中占12.3%,中專占11.4%,大專占21.1%,本科占8.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.3%
  • 1-3年
    26.3%
  • 3-5年
    4.4%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.3%,1-3年占26.3%,3-5年占4.4%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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