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桂林家居用品公司招聘招聘

桂聘提供2025年10月桂林家居用品公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)198條七星區(qū)172條,平均工資約為3867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工

3000-6000元
桂林-靈川縣 20人 18-50歲 初中以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:4110
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
曹女士
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
上班時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30 計(jì)件
靈川縣城公司招聘:
上班時(shí)間8:00-12:00,13:30-17:30,最晚加班到21:30,沒(méi)有大夜班,食宿自理,月休4天,休息時(shí)間自定,周一至周六早上10點(diǎn)和下午3點(diǎn)可以現(xiàn)場(chǎng)面試。王小姐1-8-7-7-7-3-5-7-9-6-5福利待遇:
1、開(kāi)機(jī)員、包裝工計(jì)件。另外有餐補(bǔ)6元 /天,加班超過(guò)20點(diǎn)額外補(bǔ)貼8元/天,交通補(bǔ)貼(家離公司超過(guò)十公里) 4元/天 ,綜合薪資3000-6000;
2、包裝工,女性,單休無(wú)社保,計(jì)件,綜合薪資3000-5500,開(kāi)機(jī)員,男,有社保,計(jì)件,綜合薪資4000-6000;

包裝工

3000-5000元
桂林-靈川縣 20人 25-45歲 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:2774
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)前
曹女士
崗位內(nèi)容:核對(duì)、清點(diǎn)、挑選產(chǎn)品,按規(guī)定將產(chǎn)品裝袋裝箱;
崗位要求:吃苦耐勞,有責(zé)任心,能適應(yīng)加班
靈川縣城公司招聘:
上班時(shí)間8:00-12:00,13:30-17:30,最晚加班到21:30,沒(méi)有大夜班,食宿自理,月休4天,休息時(shí)間自定,周一至周六早上10點(diǎn)和下午3點(diǎn)可以現(xiàn)場(chǎng)面試。王小姐1-8-7-7-7-3-5-7--9-6-5福利待遇:
1、開(kāi)機(jī)員、包裝工計(jì)件。另外有餐補(bǔ)6元 /天,加班超過(guò)20點(diǎn)額外補(bǔ)貼8元/天,交通補(bǔ)貼(家離公司超過(guò)十公里) 4元/天 ,綜合薪資3000-6000;
2、包裝工,女性,單休無(wú)社保,計(jì)件,綜合薪資3000-5500,開(kāi)機(jī)員,男,有社保,計(jì)件,綜合薪資4000-6000;
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 30人 20-55歲 家居 家居用品 投遞:1人 瀏覽:135
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-10-25
陽(yáng)文強(qiáng)
臨桂南邊山鎮(zhèn)木衣架工廠,招聘20-55歲工人,男女不限,普工崗位,簡(jiǎn)單易學(xué),工廠地址附近居民最好,計(jì)件算工資
桂林-臨桂區(qū) 50人 家居 家居用品 投遞:5人 瀏覽:2212
2025-10-19
陽(yáng)文強(qiáng)
臨桂南邊山鎮(zhèn)木衣架工廠,招聘20-55歲工人,男女不限,普工崗位,簡(jiǎn)單易學(xué),工廠地址附近居民最好,計(jì)件算工資
約 4 個(gè)崗位

桂林家居用品公司招聘招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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