桂林建材公司招聘招聘

桂聘提供2025年8月桂林建材公司招聘最新招聘，臨桂區(qū)194條七星區(qū)155條，平均工資約為3864元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事主管

4000-4500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 28-38歲本科以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:551

五險
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-05

唐小姐

人事

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
7、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
8、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷；擁有人力資源全模塊實操經(jīng)驗；精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識；
2、5年以上人力資源實操工作經(jīng)驗，3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
6、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
7、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
福利：帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險

各地辦事處銷售員

3000-6000元

桂林國際電線電纜集團有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人電線/電纜建材國企知名企業(yè) 瀏覽:116

2025-08-04

陸女士

現(xiàn)招聘安徽銷售員，當?shù)鼐用駜?yōu)先。
1、負責(zé)所轄區(qū)域市場拓展，客戶開發(fā)、維護。
2、負責(zé)渠道商的培訓(xùn)、售后服務(wù)和技術(shù)支持，掌握所轄區(qū)域渠道商進銷存情況，協(xié)調(diào)客戶提貨計劃和物流狀況，負責(zé)客戶費用清算、及時對賬以及應(yīng)收賬款的收取;
3、完成年度銷售目標，提升區(qū)域內(nèi)的銷售市場占比;
4、做好所轄區(qū)域銷售場所產(chǎn)品的布置，整體形象的維護;
5、收集所轄區(qū)域潛在客戶資料以及同業(yè)的動態(tài)、促銷計劃等信息，做好信息反饋。
任職要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以上;
2、1-3年以上電線電纜行業(yè)或相關(guān)(建材、工程等)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
3、具有較強的資源把控能力及管理團隊經(jīng)驗、團隊組建與管理能力，為人正直、誠實、勤懇、踏實。

約 2 個崗位