1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林健康公司招聘招聘
桂聘提供2025年10月桂林健康公司招聘最新招聘,七星區(qū)171條臨桂區(qū)169條,平均工資約為3867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作;
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理;
5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊;
6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
人事助理
2000-3000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
吳巍人事總監(jiān)1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)完成相關(guān)接待工作
2. 幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員 -
羊奶專賣店店員(無要求可培訓(xùn))
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
周先生人事部負(fù)責(zé)人銷售羊奶粉以及相關(guān)產(chǎn)品
年齡:45歲以下,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗(yàn)更好,無經(jīng)驗(yàn)也可以,入職后有專人一對(duì)一手把手教,非常容易上手。
只要你用心學(xué),一周就能上手。非守店銷售 有需要外跑的工作內(nèi)容
上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 14-18
1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品
2、接待上門顧客,有機(jī)會(huì)就完成銷售
3、周期性跟隨店長(zhǎng)外拓新客戶
4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃
5、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系
月休4天,法定節(jié)假日有休
上班地點(diǎn):
南門店(維也納酒店后交通路鑫康九羊)計(jì)劃招聘2個(gè),
麗君店(麗君路潘記酒家隔壁)計(jì)劃招聘2個(gè),
平山店(瓦窯菜市平山公交站)計(jì)劃招聘1個(gè),
龍船坪店(龍船坪小區(qū))計(jì)劃招聘1個(gè),
臨桂店(正達(dá)花園門口)計(jì)劃招聘1個(gè),
七星店(七星新城二期門口)計(jì)劃招聘2個(gè),
圣隆店(鳳東小區(qū)門口)計(jì)劃招聘1個(gè), -
門店部經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
黃女士人事專員三、團(tuán)隊(duì)與組織發(fā)展: 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理巡店督導(dǎo)及店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)其招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展。 2、塑造和傳承門店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。 -
餐廳店長(zhǎng)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
黃女士人事專員(二)人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1-團(tuán)隊(duì)搭建:根據(jù)門店需求招聘服務(wù)員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時(shí)前
黃女士人事專員2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保人才及時(shí)到崗;設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績(jī)效管理制度,激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo); …… 3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨(dú)立組織大型招聘活動(dòng)、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等。? 4-具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? …… 學(xué)歷:大專學(xué)歷及以上 身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時(shí)可接受加班及出差安排 崗位經(jīng)驗(yàn):5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求 …… 從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮 勝任力要求: 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨(dú)立解決能力 籍貫:不限 必備項(xiàng): 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗(yàn) -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
8小時(shí)前
黃女士人事專員2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保人才及時(shí)到崗;設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績(jī)效管理制度,激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo); …… 3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨(dú)立組織大型招聘活動(dòng)、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等。? 4-具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? …… 學(xué)歷:大專學(xué)歷及以上 身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時(shí)可接受加班及出差安排 崗位經(jīng)驗(yàn):5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求 …… 從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮 勝任力要求: 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨(dú)立解決能力 籍貫:不限 必備項(xiàng): 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗(yàn) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(功能醫(yī)學(xué)方向)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-10-27
林經(jīng)理人事功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。 -
健康管理師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-10-27
林經(jīng)理人事功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
按摩師
4000-8000元2025-10-20
陳老師之前有從事足療按摩的優(yōu)先錄取 職位招聘20-50人 -
收銀
2000-3000元2025-10-20
陳老師前臺(tái)收銀 能上夜班 服從安排 職位招聘3人 -
客戶專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-13
文經(jīng)理經(jīng)理工作地點(diǎn):八里三路,上海路29號(hào) 可就近選擇上班地點(diǎn) 招聘人數(shù):20名 薪資結(jié)構(gòu): 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)
約 13 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林健康公司招聘招聘最新投遞
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姚小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-10-28 -
蔣小姐投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 羊奶專賣店店員(無要求可培訓(xùn)) 職位2025-10-28 -
唐小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-10-28 -
申小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 人事專員 職位2025-10-27 -
黃小姐投遞了 桂林合和健康管理有限公司 的 按摩師 職位2025-10-25 -
范女士投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-10-24
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桂林招聘招聘工資
¥
3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中專9.3%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.4%
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1-3年24.1%
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3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。