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桂林企業(yè)管理公司招聘招聘

桂聘提供2025年10月桂林企業(yè)管理公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)187條七星區(qū)159條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 60人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:87
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-10-08
崔先生
法人
七星區(qū)藝研(不看顯微鏡,每周可以預(yù)支500)
七星區(qū)光電器件招聘普工
兩班倒 半個月倒班一次(要求能接受夜班)
(白班16元/小時)
(夜班18元/小時)
上班時間:8:30-8:30,休息?1小時-2小時
不包吃?可提供住宿
男女不限??18-42歲
工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作
工作地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園?

充電器普工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 50人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:1846
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-10-03
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
1. 桂林市區(qū)大齡工招聘47歲可以安排
16一小時,大齡工可安排
桂林賽爾康大量招聘臨時工
員工16元一個小時。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】16—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆

置業(yè)顧問

4000-7000元
2025-10-02
喻熠
房子實勘,錄入房源,發(fā)掘新客戶,維護老客戶,樓盤學(xué)習(xí)
職位招聘10人

地產(chǎn)中介

5000-10000元
2025-10-02
喻熠
房產(chǎn)信息維護更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷售經(jīng)驗、客戶開發(fā)、市場拓展經(jīng)驗、當(dāng)?shù)亻L行業(yè)經(jīng)驗、保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、購房優(yōu)惠、租房優(yōu)惠 職位招聘1
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:2171
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
臨桂新能源充電樁,長白班 普工(4000-5000元月) 待遇:普工14元/小時;焊電24/小時+300餐補 需求量:60 招聘崗位:組裝,打磨,彎折,油漆,焊電,QC 工作內(nèi)容:負責(zé)新能源光伏逆變器
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 70人 49歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:19人 瀏覽:2818
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-29
崔先生
法人
桂林七星區(qū)五里店汽車配件廠 小時工17元—20元/小時 男女不限,招聘要求不高。 招聘要求 ①男女不限18-49歲 ②初中以上學(xué)歷,有進過工廠上班,老實,踏實做事即可!

恭城食品廠19/h

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-碧水山莊 80人 18-55歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:493
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
崔宏巖
法人
恭城食品廠,急招40名女工,40名男工 工作內(nèi)容:食品加工,非流水線 招聘要求:20-55歲以內(nèi),兩班倒 工期要求:2個月左右 工資:白班17元(吃住全包,三餐免費,廠區(qū)伙食好,配有恭城油茶,周邊有大型商超

七星光隆封裝工

3700-4100元
桂林-臨桂區(qū)-碧水山莊 25人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:255
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
崔宏巖
法人
七星區(qū)招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工: 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時間:兩班倒8:30-20:30、20:30
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:325
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
崔宏巖
法人
臨桂博鵬招聘20人 男女不限 臨桂區(qū)新廠長白班普工 包吃包住月入3200-3600 電子廠工作簡單輕松,主要是貼保護膜,全坐班空調(diào)車間 長白班:8:30-11:30,12:30-17:30,18
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:332
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
崔先生
法人
電子廠招聘普工,操作工。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:9人 瀏覽:652
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-29
崔宏巖
法人
新產(chǎn)線 招聘小時工18元每小時 長白班 有專人帶教 動手能力較強,細心耐心、有責(zé)任心; 、工作環(huán)境舒適,全年恒溫度, 中、晚餐用餐時間各1小時,綜合收入5400-5800元/月 招聘要求:
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 46歲以下 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:134
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-29
崔宏巖
法人
賽爾康/領(lǐng)益智造 長白班 (不上夜班)開始大量招聘 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 加班穩(wěn)定。上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。

臨桂陽天長白班

4800-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 18-46歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1128
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)只能集裝箱 和 新能源充電樁 職位要求:18-45歲 個別崗位招聘到50歲 男女不限 工作時間:8:00-20:00 長白班 即可 可發(fā)微信 1.
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:44
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-29
崔宏巖
法人
招聘崗位:普工、操作工、包裝工,質(zhì)檢 要求:身體無殘疾,視力正常,無明顯紋身,無色盲,無乙肝攜帶。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 45歲以下 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:101
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-29
崔先生
法人
桂林臨桂手機工廠招聘正式工。小時工15+1 (滿三個月一次行補) 綜?月合?薪:4200-5500元 一、薪?福酬?利: 1.
約 32 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 33%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專占11.8%,大專占21.8%,本科占8.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.1%
  • 1-3年
    26.4%
  • 3-5年
    4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,1-3年占26.4%,3-5年占4.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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