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桂林企業(yè)管理公司招聘招聘

桂聘提供2025年8月桂林企業(yè)管理公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)203條七星區(qū)156條,平均工資約為3860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:671
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-14
崔宏巖
法人
達(dá)遠(yuǎn) 白班17元/小時(shí),夜班19元/小時(shí)!
崗位:普工、質(zhì)檢(正式工、小時(shí)工)
食宿:免費(fèi)宿舍(4-6人間),空調(diào)、24小時(shí)熱水,水電平攤。
??月綜合工資5500-6000元:白班17元/小時(shí),夜班19元/小時(shí),餐補(bǔ)220元/月。
招聘要求:
- 年齡:女工,18-46歲,男工:18-35歲
工作內(nèi)容:生產(chǎn)LED顯示屏,芯片,電子元器件
工作時(shí)間 :上6休1
- 白班:08:30-20:30
- 夜班:20:30-08:30
上班地址: 桂林臨桂秧塘工業(yè)園

充電器普工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 50人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:70
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-08-11
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
1. 桂林市區(qū)大齡工招聘50歲可以安排
16一小時(shí),大齡工可安排
桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工
員工16元一個(gè)小時(shí)。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】16—45歲
【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:56
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-11
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
1. 臨桂大廠大量招聘包吃住
焊工(24元/小時(shí))+300餐補(bǔ)
焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月
裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配
普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ)
普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
均收入4000-5000/月
工作特性:長(zhǎng)期、穩(wěn)定
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 18-38歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1352
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-08-08
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
七星區(qū)長(zhǎng)白班明天招人,要來的報(bào)名 工作內(nèi)容:制作網(wǎng)線,wifi轉(zhuǎn)換器 上班時(shí)間:8:30到20:30,長(zhǎng)白班 招聘年齡:18-38歲, 薪資待遇:16一個(gè)小時(shí),綜合工資4000工作地點(diǎn)七星區(qū)鐵山工業(yè)園
約 19 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.4%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12%
  • 中專
    12%
  • 大專
    19.7%
  • 本科
    10.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占1.7%,高中占12%,中專占12%,大專占19.7%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占26.5%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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